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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 07-03-2015 00:07:26

monchat
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pour une collegue

Bonsoir,
Une collegue me demandait mardi si il faut pour pole emploi quelle prenne également le dernier bulletin de salaire( preavis) de aout,car sur l attestation ils parlent des douzes derniers mois,donc elle perd un contrat fin juillet 31la maman lui remetttra la lettre en main propre,,donc preavis 1 mois contrat plus d'un an,donc fin preavis le 31 aout,je ne veux pas l'induire en réponse,car sur l attestion  sais elle qui va la remplir,il faut quelle parte de aout 2014 a juillet 2015 ou de septembre 2014 a aout 2015? Quelle ne se trompe pas car ça prête a confusion,
Merci.

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07-03-2015 00:07:26

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#2 07-03-2015 01:02:13

Flomana
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Re : pour une collegue

monchat a écrit :

Bonsoir,
Une collegue me demandait mardi si il faut pour pole emploi quelle prenne également le dernier bulletin de salaire( preavis) de aout,car sur l attestation ils parlent des douzes derniers mois,donc elle perd un contrat fin juillet 31la maman lui remetttra la lettre en main propre,,donc preavis 1 mois contrat plus d'un an,donc fin preavis le 31 aout,je ne veux pas l'induire en réponse,car sur l attestion  sais elle qui va la remplir,il faut quelle parte de aout 2014 a juillet 2015 ou de septembre 2014 a aout 2015? Quelle ne se trompe pas car ça prête a confusion,
Merci.


Bonsoir,
Il faut fournir à pôle Emploi les 12 derniers mois de salaire donc de sept 2014 à août 2015.

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#3 07-03-2015 01:33:48

monchat
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Re : pour une collegue

Merci flomana,car moi j ai un contrat qui sais finit pareil en aout 2014 j'ai fournis de septembre 2013 a aout 2014 et sur l attestation la maman a mit de aout 2013 a juillet 2014 et je touche un complement depuis octobre 2014 c'est pour ca que je voulais savoir pour ma collegue,mais pourquoi sur l attestation( pour moi ) les salaires de aout 2013 a juillet 2014??  C'est bizarre non? Si je comprends bien ca aurait du etre de septembre 2013 a aout 2014 non?
Merci.

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#4 07-03-2015 12:10:31

landocean
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Re : pour une collegue

monchat a écrit :

Merci flomana,car moi j ai un contrat qui sais finit pareil en aout 2014 j'ai fournis de septembre 2013 a aout 2014 et sur l attestation la maman a mit de aout 2013 a juillet 2014 et je touche un complement depuis octobre 2014 c'est pour ca que je voulais savoir pour ma collegue,mais pourquoi sur l attestation( pour moi ) les salaires de aout 2013 a juillet 2014??  C'est bizarre non? Si je comprends bien ca aurait du etre de septembre 2013 a aout 2014 non?
Merci.

Bonjour,
Dans le haut de la page, tu dois noter les 12 mois hors préavis (août 2013 à juillet 2014)   et dans la case 7, tu notes le dernier salaire avec ses différentes indemnités (août 2014).

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07-03-2015 12:10:31

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#5 07-03-2015 18:17:59

chris84
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Re : pour une collegue

comme landocéan

ça sera aout 2015 dans le cadre 7 et les douze mois précédents le mois de la rupture sont de août 2014 à juillet 2015

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#6 07-03-2015 20:33:23

monchat
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Re : pour une collegue

Merci chris ,je lui en fais part :-)passer une bonne fin de soiree et un bon dimanche :-)

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