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27-04-2015 17:27:40
#42 27-04-2015 17:28:53
- nathodisab
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Re : pont du 15 mai
On m'apelle la femme invisible .....
mdr....
amie tu peux répondre à la femme invisible !!!
stp
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27-04-2015 17:40:25
#47 27-04-2015 18:06:06
Re : pont du 15 mai
Bon alors depuis juin 2014 si la date anniversaire est le 1er juin, quelles ont été tes dates de cp ? Et ne t'occupe pas des congés des pe en décalé avec toi mais juste de tes cp à toi.
Dernière modification par zuenna (27-04-2015 18:07:21)
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#48 27-04-2015 18:26:17
Re : pont du 15 mai
ok date anniversaire juin .
pour moi j'ai 40 jours sans l'enfant puisque 8 semaines sans l'enfant car contrat 44 semaines
avec mes 5 semaines de cp dedans , le reste étant sans solde .
tous employeurs confondus tu prends 5 semaines de congés ou +?
car j'ai l'impression que tu prends toi aussi 8 semaines d'après ce que tu expliques
enfin 7,5 semaines puisque 45j ouvrables pris (sans compter les fériés)
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#50 27-04-2015 18:29:14
Re : pont du 15 mai
alors du 28 juillet au 17 aout
25 décembre au 4 janvier
du 20 avril au 26 avrilannée 2014
17jours
8 jours
6 jours
soit 31 jours pris en ouvrables donc c'est bon, tu en prends même un en trop
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#51 27-04-2015 18:41:02
Re : pont du 15 mai
Mais maintenant il faut voir ce que tu as pris depuis juin 2014 pour savoir où tu en es dans tes cp.
Donc je reposes ma questions 
Depuis juin 2014, quels sont les dates de tes cp pris
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#52 27-04-2015 18:47:13
Re : pont du 15 mai
Mais maintenant il faut voir ce que tu as pris depuis juin 2014 pour savoir où tu en es dans tes cp.
Donc je reposes ma questionsDepuis juin 2014, quels sont les dates de tes cp pris
mdr on va y arriver!
amie31 a écrit :alors du 28 juillet au 17 aout
25 décembre au 4 janvier
du 20 avril au 26 avrilannée 2014
17jours
8 jours
6 jours
soit 31 jours pris en ouvrables donc c'est bon, tu en prends même un en trop
les dates données ici sont juillet aout 2014
décembre 2014 janvier 2015
et avril 2015
je pense zuenna
amie31 comment te sont payés tes cp?
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#54 27-04-2015 18:56:52
Re : pont du 15 mai
arf des fois j'ai l'impression que c'est un discours de sourd
Alors oui si ce sont les dates 2014 2015, alors c'est bon .
par contre Chris du 025 au 4 juillet, je ne compte que 7 jours puisqu'il y a 2 fériés donc un total de 30 jours ce qui est bon.
pour le pont, tu as de nouveau tes 30 jours de cp à prendre, mais si tu n'as pas posé tes dates au 1er mars, les pe peuvent te refuser.
Et d'ailleurs as tu posé tes autres dates de cp ?
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#55 27-04-2015 19:00:14
Re : pont du 15 mai
ah ok mince alors !!!
mais puisque j'ai 40 jours a prendre sans l'enfant c'est bon alors
non c'est pas bon du juin à mai tu as 30 jours à prendre et tes pe ont 18 jours à prendre ce qui équivaut à tes 5 semaines de cp et aux 3 semaines de congé des pe. De juin 2014 à mai 2015, tu ne dois travailler que 44 semaines. Tout repart à zéro à la date anniversaire du contrat soit le 1er juin
Dernière modification par zuenna (27-04-2015 19:02:14)
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#56 27-04-2015 19:01:39
Re : pont du 15 mai
arf des fois j'ai l'impression que c'est un discours de sourd
Alors oui si ce sont les dates 2014 2015, alors c'est bon .
par contre Chris du 025 au 4 juillet, je ne compte que 7 jours puisqu'il y a 2 fériés donc un total de 30 jours ce qui est bon.pour le pont, tu as de nouveau tes 30 jours de cp à prendre, mais si tu n'as pas posé tes dates au 1er mars, les pe peuvent te refuser.
Et d'ailleurs as tu posé tes autres dates de cp ?
J'ai fait une erreur, l'année de ton contrat va de juin 2014 à mai et non pas avril 2015. Donc tu n'es pas à la date anniversaire du contrat et tu as déjà pris tout tes cp.
Donc pour le pont, tu ne peux pas prendre de cp mais obligatoirement un sans solde
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#58 27-04-2015 19:05:42
Re : pont du 15 mai
zuenna a écrit :arf des fois j'ai l'impression que c'est un discours de sourd
Alors oui si ce sont les dates 2014 2015, alors c'est bon .
par contre Chris du 025 au 4 juillet, je ne compte que 7 jours puisqu'il y a 2 fériés donc un total de 30 jours ce qui est bon.pour le pont, tu as de nouveau tes 30 jours de cp à prendre, mais si tu n'as pas posé tes dates au 1er mars, les pe peuvent te refuser.
Et d'ailleurs as tu posé tes autres dates de cp ?J'ai fait une erreur, l'année de ton contrat va de juin 2014 à mai et non pas avril 2015. Donc tu n'es pas à la date anniversaire du contrat et tu as déjà pris tout tes cp.
Donc pour le pont, tu ne peux pas prendre de cp mais obligatoirement un sans solde
mais j'avais demander sans solde de toute façon !
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#59 27-04-2015 19:07:47
Re : pont du 15 mai
je commence a m'emmêler les crayons moi
pour moi je dois avoir 30 jours ouvrables dont en plus 3 semaines ou j'ai pas l'enfant puisque contrat sur 44 semaines .ensuite la j'ai posé mes dates pour cet été
Mais les 3 semaines en plus, c'est toi qui les as demandé où ce sont des congés prévus en décalé pour les parents.
Si ce sont pour les parents, ils les prennent bien quand ils veulent tu ne peux pas leur en imposer la date, le principal c'est qu'ils les prennent bien dans l'année du contrat
Dernière modification par zuenna (27-04-2015 19:11:18)
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#60 27-04-2015 19:08:32
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