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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 28-04-2015 22:20:36

corinnef1
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congé acquis

Bonjour,

Je vais etre licencié le 27 juillet 2014,pour un contrat démarré le 1er septembre  2013
j effectue 1 mois de préavis du 27/06 au 27/07 et mes congés aquis du 4 juillet  au 27 juillet.
Quels sont mes CP acquis pour la période du 1er juin 2014  au 27 juillet 2014,comment se calcules t ils,quels est la formule.
puis je aussi les prendre avant mes congés  d été.

Merci

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28-04-2015 22:20:36

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#2 28-04-2015 23:33:27

chris84
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Re : congé acquis

corinnef1 a écrit :

Bonjour,

Je vais etre licencié le 27 juillet 2014,pour un contrat démarré le 1er septembre  2013
j effectue 1 mois de préavis du 27/06 au 27/07 et mes congés aquis du 4 juillet  au 27 juillet.
Quels sont mes CP acquis pour la période du 1er juin 2014  au 27 juillet 2014,comment se calcules t ils,quels est la formule.
puis je aussi les prendre avant mes congés  d été.

Merci

bonsoir
licenciée le 27 juillet 2014 ou2015?
idem début 1er septembre 2013 ou 2014?

votre préavis ne peut se faire durant vos cp en revanche il peut se faire durant des congés sans solde, il va falloir calculer les cp acquis aussi pour le préavis
vous êtes en année complète ou  incomplète?
si incomplète comment est prévu le paiement de vos cp?

vos congés acquis du 1er juin  à la fin du préavis seront payés en indemnité compensatrice de cp puisque vous n'aurez pas pu les poser (ils auraient en réalité été posés sur la période suivante donc à partir de mai 2016) ils ne peuvent pas être posés maintenant, ils vous seront payés en indemnité maintenant libre à vous de garder cette somme pour les prochains congés que vous poserez avec les employeurs suivants puisqu'avec eux ils ne seront ap encore acquis,  nous posons tous les ans nos 30j ouvrables "en temps" qu'ils soient acquis ou pas, mais pour le paiement c'est différent

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#3 29-04-2015 17:00:08

corinnef1
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Re : congé acquis

Re,
OUPS!! licenciée le 27 juillet 2015,les CP sont payés  sur 12 mois en année incomplète,pour un contrat démarré le 1er septembre 2013.

Donc si je résume, je dois recevoir mon courrier au 4 juin 2015,effectuer le preavis du 4/06/15 au 3/07/2015 puis mes congés  d été du 4/07/15 au 27/07/15.est ce bien cela?

En ce qui concerne les congés  acquis pour 2016,ils seront de 2,5 jours,
quel est la formule pour le payement?


J ai aussi un autre contrat se terminant a la meme date mais c est un contrat en année  complète, est ce la meme démarche?


Puis un 3e contrat se terminant le 4 juillet en année  incomplète, donc la le preavis dois se faire en juin?


Si vous avez des infos a me donner sur le licenciement  (la demarche a suivre,les documents a me remettre et meme me parler de pole emploi je prends)
J AI l impression que je vais en oublier la moitié.

Merci

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