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#1 06-05-2015 10:47:58
rupture de contrat
bonjour tout le monde, est-il possible de procéder a un licenciement a l'amiable sans que ce soit une rupture conventionnelle? je veux dire par là, que les parents et moi nous sommes mis d'accord pour que sur l'attestation assedic on coche la case "licenciement pour retrait d'enfant". A pole emploi on m'a dit que les demarches pour une rupture conventionnelle, sont longues et je n'ai pas le temps d'attendre, et quil faut contacter je sais plus quel organisme. Bref pour des raisons familiales je n'ai pas le temps d'attendre. Je vous remercie d'avance pour vos reponses et vous souhaite une bonne journée
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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06-05-2015 10:47:58
#2 06-05-2015 10:59:48
Re : rupture de contrat
bonjour tout le monde, est-il possible de procéder a un licenciement a l'amiable sans que ce soit une rupture conventionnelle? je veux dire par là, que les parents et moi nous sommes mis d'accord pour que sur l'attestation assedic on coche la case "licenciement pour retrait d'enfant". A pole emploi on m'a dit que les demarches pour une rupture conventionnelle, sont longues et je n'ai pas le temps d'attendre, et quil faut contacter je sais plus quel organisme. Bref pour des raisons familiales je n'ai pas le temps d'attendre. Je vous remercie d'avance pour vos reponses et vous souhaite une bonne journée
bonjour
un licenciement est une rupture de contrat venant de l'employeur
donc il n'y a pas de notion amiable
apres ce qui a engendré cela et les relations que vous avez ne regardent que vous
mais tout devra etre fait dans les regles du licenciement : papier , salaire , cp , prime etc....
contacter.un.moderateur@gmail.com
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