fin de contrat

mamimijoss · 25-05-2015 16:22:00

BONJOUR

je m'y prends un peu en avance mais j'aurais besoin de vos lumiéres pour une fin de contrat à venir

un pe m'a présenté un avenant à la baisse, car elle est en congés maternité, avenant que j'ai accepté

nous avons calculé la nouvelle mensualisation sur 13 semaines de travail restant du 1er avril au 23 juillet sur 4 mois donc, et ramené à 39 semaines sur 12 mois...

Pour le mois de juillet, étant donné qu'il n'est pas complet, devrais je faire le calcul avec cour cassation, ou le mois sera t'il réglé intégralement ??

La mensu ayant été calculé sur le nombre réel de semaines restantes j'ai le doute.

Pouvez vous me dire ce qui devra être réglé?

MERCI

25-05-2015 16:22:00

sandrah · 25-05-2015 21:15:04

Bonsoir,

Comme tu le dis toi même, tu as compté les semaines réellement travaillées MAIS tu les as ramenées sur 12 mois, donc une mensue classique.

Lors de la fin de ton contrat au 23 juillet, il faudra donc faire :

1/ le calcul de la cour de cassation pour la période du 24 au 31

2/ une régularisation qui devrait être minime, puisque tu as pris en compte les semaines réellement travaillées pour trouver ta mensue.

chris84 · 25-05-2015 21:48:44

mamimijoss a écrit :

BONJOUR
je m'y prends un peu en avance mais j'aurais besoin de vos lumiéres pour une fin de contrat à venir
un pe m'a présenté un avenant à la baisse, car elle est en congés maternité, avenant que j'ai accepté
nous avons calculé la nouvelle mensualisation sur 13 semaines de travail restant du 1er avril au 23 juillet sur 4 mois donc, et ramené à 39 semaines sur 12 mois...

Pour le mois de juillet, étant donné qu'il n'est pas complet, devrais je faire le calcul avec cour cassation, ou le mois sera t'il réglé intégralement ??
La mensu ayant été calculé sur le nombre réel de semaines restantes j'ai le doute.
Pouvez vous me dire ce qui devra être réglé?
MERCI

bonsoir
la mensu vous paye 3,25 semaines par mois
donc avril mai et juin vous aurez reçu 3x3,25 sem = 9,75 semaines
il restera 3,25 semaines à payer sur juillet, même si le mois n'est pas entier
(en réalité ça sera découpé ainsi:
calcul cour de cassation sur juillet du 1er au 23+ régul, et le total fera l'équivalent de 3,25 sem) donc bien 13 semaines payées à fin du contrat

mamimijoss · 25-05-2015 21:49:49

merci sandrah

à ce salaire s'ajouteront les cp acquis du premier juin au 23 juillet...
Et ce sera bon ?

Pour la régul en effet, je pense que ce sera mini...
bonne soirée

25-05-2015 21:49:49

sandrah · 26-05-2015 10:08:52

oui, tu ajouteras tes cp acquis au salaire de juillet.

mamimijoss · 26-05-2015 14:14:48

d'accord

et pour la déclaration de juillet, pour la paje, salaire du 1er au 23 juillet
C'est qu'aprés vu le nombre de coups de fils je risque d'aller à polemploi...Alors pas envie qu'il y ait de souci de dates.

Du 24 au 31 je suis en cp, mais je ne retrouve pas ma puce en rentrant....

nathodisab · 26-05-2015 14:21:43

mamimijoss a écrit :

d'accord
et pour la déclaration de juillet, pour la paje, salaire du 1er au 23 juillet
C'est qu'aprés vu le nombre de coups de fils je risque d'aller à polemploi...Alors pas envie qu'il y ait de souci de dates.
Du 24 au 31 je suis en cp, mais je ne retrouve pas ma puce en rentrant....

ton contrat s'arrête le 23 juillet, donc pour ce contrat tu n'auras pas pris tes congés,
tu auras donc un décalage de prise en charge de pole emploi de la durée de l'indemnité comp de cp (+ les 7j de carence )

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Annonce

#1 25-05-2015 16:22:00

fin de contrat

25-05-2015 16:22:00

#2 25-05-2015 21:15:04

Re : fin de contrat

#3 25-05-2015 21:48:44

Re : fin de contrat

#4 25-05-2015 21:49:49

Re : fin de contrat

25-05-2015 21:49:49

#5 26-05-2015 10:08:52

Re : fin de contrat

#6 26-05-2015 14:14:48

Re : fin de contrat

#7 26-05-2015 14:21:43

Re : fin de contrat

Pied de page des forums