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#1 28-05-2015 11:13:45

louquisourit
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Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

Bonjour,

La maman du petit que je garde depuis Septembre me dit que PAJEMPLOI lui a envoyé un courrier comme quoi mon salaire dépassait 48.05€ brut/jour et qu'ils n'auraient plus d'aide si le mois prochain c'était pareil ou une autre raison qui est la suivante : que l'on doit déclarer les jours d'activités mensualisés et non au "réel".


Pour ma part sa me paraît logique de déclarer les jours d'activités au réel non ?

Et depuis début Avril je suis passé de 37h semaine à 48h est-ce pour cela que je dépasse le taux par jour et donc que la maman ne sera plus indemnisée
(car le mois dernier elle n'a rien reçue ...

Je suis un peu perdue, en espérant que vous ayez compris mon problème et trouvé la solution tongue

Merci à toutes de m'éclairer ! smile

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28-05-2015 11:13:45

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#2 28-05-2015 11:15:18

nanoenn
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

coucou, non tu ne declare pas les jours reel a pajemploi
mais tu fait comme la mensualisation :

jours semaines x nbr de semaine / 12 mois = jours pour la paje

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#3 28-05-2015 11:16:53

sandrah
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

Bonjour,

Il faut déclarer les jours mensualisés et non au réel.
Donc il faut voir si ta mensue brute dépasse : jours mensualisés * 48.05€.


Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.

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#4 28-05-2015 11:19:15

louquisourit
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

nanoenn a écrit :

coucou, non tu ne declare pas les jours reel a pajemploi
mais tu fait comme la mensualisation :

jours semaines x nbr de semaine / 12 mois = jours pour la paje

Je fais donc :
5 x 47 /12 = 19.583333.......
(5jours/semaine x 47semaines / 12 mois)

J'étais sûr que l'on devait faire au réel hmm

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28-05-2015 11:19:15

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#5 28-05-2015 11:20:10

budulle
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

quelle sont tes cp cet été ?

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#6 28-05-2015 11:22:19

louquisourit
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

budulle a écrit :

quelle sont tes cp cet été ?

les 3 dernières semaines d'août

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#7 28-05-2015 11:23:29

pollymimi
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

louquisourit a écrit :
nanoenn a écrit :

coucou, non tu ne declare pas les jours reel a pajemploi
mais tu fait comme la mensualisation :

jours semaines x nbr de semaine / 12 mois = jours pour la paje

Je fais donc :
5 x 47 /12 = 19.583333.......
(5jours/semaine x 47semaines / 12 mois)

J'étais sûr que l'on devait faire au réel hmm

coucou
un contrat sur 47 semaines c'est pas possible

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#8 28-05-2015 11:24:29

sandrah
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

Une mensue sur 47 semaines n'existe pas. Si tu es en année complète, tu dois partir sur 52 semaines.
Tu n'as que 5 semaines de congés avec ces parents ?


Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.

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#9 28-05-2015 11:25:01

budulle
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

louquisourit a écrit :
budulle a écrit :

quelle sont tes cp cet été ?

les 3 dernières semaines d'août

ok donc ça veut dire que tu as le petit les 3 4 5 6 7 et 31 août

alors si tu fais ta mensu en € / 6 jours tu verras que ça fait un gros montant, largement au dessus des 48.05 brut....
d'ou le pourquoi que c'est pas le réel qu'il faut noter mais bien la moyenne smile

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#10 28-05-2015 11:25:46

louquisourit
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

pollymimi a écrit :
louquisourit a écrit :
nanoenn a écrit :

coucou, non tu ne declare pas les jours reel a pajemploi
mais tu fait comme la mensualisation :

jours semaines x nbr de semaine / 12 mois = jours pour la paje

Je fais donc :
5 x 47 /12 = 19.583333.......
(5jours/semaine x 47semaines / 12 mois)

J'étais sûr que l'on devait faire au réel hmm

coucou
un contrat sur 47 semaines c'est pas possible

52 semaines désolé contrat année complète.

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#11 28-05-2015 11:25:52

budulle
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

sandrah a écrit :

Une mensue sur 47 semaines n'existe pas. Si tu es en année complète, tu dois partir sur 52 semaines.
Tu n'as que 5 semaines de congés avec ces parents ?

bien vu j'avais zappé ça smile

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#12 28-05-2015 11:27:16

louquisourit
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

louquisourit a écrit :
pollymimi a écrit :
louquisourit a écrit :

Je fais donc :
5 x 47 /12 = 19.583333.......
(5jours/semaine x 47semaines / 12 mois)

J'étais sûr que l'on devait faire au réel hmm

coucou
un contrat sur 47 semaines c'est pas possible

52 semaines désolé contrat année complète.

Je fais donc (je recommence tongue) :

5x52/12 = 21.66666....... donc 22 jours je mets ?

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#13 28-05-2015 11:29:33

sandrah
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

Donc 52 semaines à 5 jours par semaine, ça nous donne

5 * 52 /12 = 21.66 arrondi à 22.

22 * 48.05 = 1057.10 en brut. A toi de voir si ça dépasse wink

Ce chiffre 22 est à déclarer chaque mois. Il ne bouge que quand ton salaire bouge (à la hausse si jour d'acccueil en plus, à la baisse si tu prends un sans solde par exemple). 

Mais sinon, toujours 22 smile


Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.

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#14 28-05-2015 11:30:07

sandrah
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

Oui voilà c'est ça smile


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#15 28-05-2015 11:33:15

louquisourit
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

sandrah a écrit :

Donc 52 semaines à 5 jours par semaine, ça nous donne

5 * 52 /12 = 21.66 arrondi à 22.

22 * 48.05 = 1057.10 en brut. A toi de voir si ça dépasse wink

Ce chiffre 22 est à déclarer chaque mois. Il ne bouge que quand ton salaire bouge (à la hausse si jour d'acccueil en plus, à la baisse si tu prends un sans solde par exemple). 

Mais sinon, toujours 22 smile

Comment je calcule mon salaire alors ? hmm
Salaire de base 679.25€ + repas + IE ?
Sa me met le doute maintenant tongue

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#16 28-05-2015 13:11:20

Fila
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Re : Est-ce les jours d'activités ou trop payer ?

Les IE et repas déclarés à pajemploi sont indépendants du nombre de jours déclarés.
On peut tout à fait déclarer 22 jours et 0€ d'IE si il y a des congés payés par exemple ou en cas d'absence de l'enfant rémunérée.


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