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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 28-05-2015 12:05:31
- LaPetiteBouh
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- Messages : 713
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CDD, est ce qu'on a eu tord?
Salut, je calcule ma fin de contrat, et pour la prime de précarité j'ai une somme énorme!
En plus je me demande après avoir fait des recherche sur ce site, si nous avons bien fait de faire un cdd, en fait je remplace une ass mat, qui trouvais qu'elle avait trop d'enfant, et donc a demandé aux parents d'aller voir ailleurs jusqu'au depart du prochain enfant date à laquelle elle reprendra le leur. Donc j'avais bien une date de début et de fin mais le CDD était il justifié? J'ai peur que les parents voient rouges à l'annonce du dernier salaire!
Merci.
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28-05-2015 12:05:31
#3 28-05-2015 12:09:42
Re : CDD, est ce qu'on a eu tord?
Salut, je calcule ma fin de contrat, et pour la prime de précarité j'ai une somme énorme!
En plus je me demande après avoir fait des recherche sur ce site, si nous avons bien fait de faire un cdd, en fait je remplace une ass mat, qui trouvais qu'elle avait trop d'enfant, et donc a demandé aux parents d'aller voir ailleurs jusqu'au depart du prochain enfant date à laquelle elle reprendra le leur. Donc j'avais bien une date de début et de fin mais le CDD était il justifié? J'ai peur que les parents voient rouges à l'annonce du dernier salaire!
Merci.
je doute que ça soit réellement un remplacement, un remplacement, c'est si l'ass mat est malade, en formation, en cp...
par contre les pe sont plutôt cool, ils se sont fait "aller voir ailleurs" et ils reviennent ensuite, pourtant quand elle a signé l'ass mat elle savait déjà le nombre d'enfant qu'elle avait en garde, drôle de pratique.... 
Dernière modification par budulle (28-05-2015 12:10:10)
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#4 28-05-2015 12:55:21
Re : CDD, est ce qu'on a eu tord?
Salut, je calcule ma fin de contrat, et pour la prime de précarité j'ai une somme énorme!
En plus je me demande après avoir fait des recherche sur ce site, si nous avons bien fait de faire un cdd, en fait je remplace une ass mat, qui trouvais qu'elle avait trop d'enfant, et donc a demandé aux parents d'aller voir ailleurs jusqu'au depart du prochain enfant date à laquelle elle reprendra le leur. Donc j'avais bien une date de début et de fin mais le CDD était il justifié? J'ai peur que les parents voient rouges à l'annonce du dernier salaire!
Merci.
coucou de toute façon vous avez signés un cdd il en reste donc ainsi.
et regarde ici toute les possibilités pour un contrat cdd!
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p1734790
pour moi cela reste toujours un remplacement.
maintenant si le montant est trop onéreux,propose un paiement en deux fois. (je le fais régulièrement en cas de gros montant)suivis d'une notation pour preuve signés et datés. 
A+
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28-05-2015 12:55:21
#5 28-05-2015 13:15:37
- LaPetiteBouh
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- Messages : 713
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Re : CDD, est ce qu'on a eu tord?
Oui je vais faire ça parme, sinon la nounou avait demandé un agrément supp pour leur enfant, puis finalement ça lui faisait trop, c'est assez honnête au final, même si elle aurait du évaluer ça avant! Pour le retour de l'enfant je crois qu'en fait c'est genre la voisine, et moi je suis sur une autre commune donc...
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