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#1 03-07-2015 17:21:24
- elianeigny
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- Messages : 56
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jours ouvrables jours ouvres
bonjour j'aide une collegue à faire le point de ses congés et une autre collegue n'ai pas d'accord avec moi. alors je viens vers vous.
debut de contrat le 30 mars 2015. ma collegue travaille le lundi mercredi jeudi vendredi et samedi. elle a pris une semaine de vacance du 27 avril au 3 mai 2015. J'ai compté 8 semaines de travail. 8/4 = 2 blocs x 2.5 jours = 5 jours ouvrables
en jours ouvrés cela fait 5x5 = 25 et 25/6 = 4.16667 donc 5 jours ouvrés. Donc pour le maintien de salaire je compte lundi mercredi jeudi vendredi samedi. Donc 5jours x nbre heure x taux horaire
ma collegue veut debute les conges mercredi. Je lui dit que non c'est a partir de lundi le debut des congés. Qui à raison?
MERCI POUR VOS REPONSES
ELIANE
Hors ligne
03-07-2015 17:21:24
#2 03-07-2015 18:51:37
Re : jours ouvrables jours ouvres
Bonsoir,
Le plus simple est de faire :
Mensue / jours ouvrables mensualisés * nombre de jours ouvrables acquis.
Ceci évite la conversion jour ouvrable - jour ouvré.
Pour le décompte, si elle souhaitait être en congés du lundi 27 avril au dimanche 3 mai, elle a dû poser 5 jours :
lundi 27
mardi 28
mercredi 29
jeudi 30
samedi 2
Elle a le droit de débuter ses congés en pleine semaine. Il faut juste les faire débuter un jour où on accueille habituellement l'enfant, et les arrêter la veille d'un jour où l'on travaille habituellement.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#3 06-07-2015 16:08:20
- elianeigny
- Membre
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- Messages : 56
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Re : jours ouvrables jours ouvres
merci sandra pour ta reponse mais on souhaite savoir combien de conges ma collegue a droit et à partir de quel jour le decompte se fait il pour calculer le maintien de salaire. dans un contrat du lundi au vendredi, on debute le calcul à partir du lundi suivant jusqu'au samedi inclus. Mais là on bloque car ma collegue travaille le samedi. merci encore
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