Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 06-07-2015 18:19:45
Calcul prime de précarité
Mon cdd s achevant je voudrai calculer la prime de précarité a laquelle j si le droit qui correspond a 10% des salaires bruts imaginant que j ai gagner 1000 euros brut durant la durée du cdd , il faut que je convertisse en net les 100 euros brut en net ??? Merci
Hors ligne
06-07-2015 18:19:45
#2 06-07-2015 18:52:34
Re : Calcul prime de précarité
Mon cdd s achevant je voudrai calculer la prime de précarité a laquelle j si le droit qui correspond a 10% des salaires bruts imaginant que j ai gagner 1000 euros brut durant la durée du cdd , il faut que je convertisse en net les 100 euros brut en net ??? Merci
bonjour
Calcul des congés payés au terme du contrat
En fin de contrat, les congés payés acquis mais non utilisés devront être obligatoirement réglés sous forme d'indemnité compensatrice.
L'article L 1242-16 du Code du travail indique que l'indemnité compensatrice ne peut être inférieure au dixième de la rémunération totale brute perçue par le salarié pendant la durée de son contrat, sous déduction éventuelle des congés acquis et utilisés pendant le contrat CDD.
Ce calcul doit prendre en compte le montant de la prime de précarité.
Exemple : Un salarié est en contrat CDD du 1er mars 2011 au 30 avril 2011. Il perçoit 1 900 € en mars et 2 000 € en avril 2011.
Le cumul des salaires est de 3 900 € (1 900+2 000) à la fin avril 2011.
La prime de précarité sera donc de 3 900 € /10 = 390 € .
Le montant de l'indemnité compensatrice de congés payés sera donc de (1 900 € + 2 000 € + 390 € )/ 10 = 429
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#4 06-07-2015 19:11:39
Re : Calcul prime de précarité
Oui mais j ai bien compris que c était 10 %. Des salaires bruts mais tout mes salaires a moi sont en net du coup il faut que je reconvertisse en net ?
si vous avez 10% de 100 euros en bruts= cela fait 10 euros bruts convertis en nets 10 x 0,7679 = 7,679
si vous faites directement sur le net 100 euros bruts font 76,79 euros nets x 10% font aussi 7,679 euros
vous devez calculer d'abord la précarité puis les cp
Hors ligne
06-07-2015 19:11:39
#5 06-07-2015 19:15:48
Re : Calcul prime de précarité
en bref pour le CDD, la prime de précarit est :
calculée sur le brut
payée en net
soumise à cotisation
soumise à l'imposition
doit paraitre sur l'attestation polemploi
doit etre calculée dans l'ordre expliqué dans le poste précité
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#7 06-07-2015 19:22:28
Re : Calcul prime de précarité
Pour les congés payes j ai 10% tout les mois
interdit ....
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#9 06-07-2015 19:25:37
Re : Calcul prime de précarité
Pour les congés payes j ai 10% tout les mois
bien c'est faux
il fallait attendre la fin du cdd pour percevoir des cp
vu que la prime de précarité ouvre droit à cp également et que les 10% par anticipation sont non conventionnels
Hors ligne
#11 13-07-2015 15:06:54
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Calcul prime de précarité
il faut faire une régularisation de l'erreur comptable
de quelle date à quelle date était signé ce cdd ?
Hors ligne
#14 13-07-2015 15:23:13
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Calcul prime de précarité
A juillet 2015
donc tu fais :
salaires + cp de mars à fin mai 2015
+ salaires sans cp de juin et juillet
/10% : précarité
puis
salaires de juin et juillet (hors cp )+ précarité
/10% : cp du pour juin et juillet (A)
et A- la somme déjà perçu pour les cp de juin
= somme restant due en indemnité comp de cp
Hors ligne
#15 13-07-2015 16:48:18
Re : Calcul prime de précarité
lilie74 a écrit :A juillet 2015
donc tu fais :
salaires + cp de mars à fin mai 2015
+ salaires sans cp de juin et juillet
/10% : précarité
puis
salaires de juin et juillet (hors cp )+ précarité
/10% : cp du pour juin et juillet (A)
et A- la somme déjà perçu pour les cp de juin
= somme restant due en indemnité comp de cp
Bonjour Natho,
Petite étourderie dans ton explication. Il faut *par 10% et non /.
Ça serait trop intéressant
Hors ligne
#16 13-07-2015 17:30:19
Re : Calcul prime de précarité
tape sur la calculette Landocean ..
250/10% ça donne 25
mais c'est vrai que cela pourrait preter à confusion
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
Hors ligne
#17 13-07-2015 19:10:52
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Calcul prime de précarité
nathodisab a écrit :lilie74 a écrit :A juillet 2015
donc tu fais :
salaires + cp de mars à fin mai 2015
+ salaires sans cp de juin et juillet
/10% : précarité
puis
salaires de juin et juillet (hors cp )+ précarité
/10% : cp du pour juin et juillet (A)
et A- la somme déjà perçu pour les cp de juin
= somme restant due en indemnité comp de cpBonjour Natho,
Petite étourderie dans ton explication. Il faut *par 10% et non /.
Ça serait trop intéressant
coucou,
toujours là pour détecter les imperfections ...
mais en fait, ça n'en est pas vraiment une car si on fait
A /10% sur la calculatrice ( sans appuyer sur le = )
on obtient bien le montant de 10% de A
sinon, pour faire plus simple et sans confusion:
salaires + cp de mars à fin mai 2015
+ salaires sans cp de juin et juillet
/10 = précarité
puis
salaires de juin et juillet (hors cp )+ précarité
/10 = cp du pour juin et juillet (A)
et A- la somme déjà perçu pour les cp de juin
= somme restant due en indemnité comp de cp
Hors ligne
#19 15-07-2015 19:13:52
- nathodisab
- Membre
- Lieu : au chaud !
- Inscription : 25-08-2010
- Messages : 41 656
- Site Web
Re : Calcul prime de précarité
J'avais jamais vu ça comme ça
Hors ligne
#20 15-07-2015 19:55:50
Re : Calcul prime de précarité
je fais tout le temps comme ça aussi natho
puisque multiplier par 10 puis diviser par 100 reviens au même que directement diviser par 10
Hors ligne