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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 07-07-2015 18:40:45

clochetty
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vraiment besoin de votre aide pour ma régul

bonjour à tous smile

voilà tout est dans le titre

j'ai un contrat qui a débuté le 1/07/2013

25 h semaines / 42 semaines/3e de l'heure

j'ai eu 10 pourcent de cp dès le départ ( je sais que ce n'est pas légal et je ne le fais plus mais c'était mon premier contrat, je ne savais pas )

la première année de juillet 2013 à juillet 2014 j'ai travaillé 45 semaines au lieu de 42

j'aurais fais : 45*25*3 = x
total des salaires perçus sur cette periode = y

x - y = montant à regler de la part des pe
j'ai bon?

par contre, de juillet 2014 à mi septembre 2015 comment calculer?

pour le mois de septembre avec la cour de cassation?

comment calculer les semaines, je pars de la date anniversaire jusqu'à mi septembre?

je suis un peu perdue

merci beaucoup par avance smile

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07-07-2015 18:40:45

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#2 07-07-2015 18:42:41

clochetty
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

j'ai oublié une question smile

sur mes bp les 10 pourcent sont inclus dans le salaire net... je prends bien cette somme pour le calcul ou j'enlève les 10 pourcent et ne m'occupe que de la base mensuelle?

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#3 07-07-2015 19:14:34

chris84
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

clochetty a écrit :

bonjour à tous smile

voilà tout est dans le titre

j'ai un contrat qui a débuté le 1/07/2013

25 h semaines / 42 semaines/3e de l'heure

j'ai eu 10 pourcent de cp dès le départ ( je sais que ce n'est pas légal et je ne le fais plus mais c'était mon premier contrat, je ne savais pas )

la première année de juillet 2013 à juillet 2014 j'ai travaillé 45 semaines au lieu de 42
nombre de semaines travaillées du 1er juillet 2013 au 30 juin 2014 ?
j'aurais fais : 45*25*3 = x
total des salaires perçus sur cette periode = y

x - y = montant à regler de la part des pe
j'ai bon? oui écart entre semaines payées à priori 42 et semaines travaillées à priori 45, donc les parents vous devront 3 semaines en régul

par contre, de juillet 2014 à mi septembre 2015 comment calculer?

pour le mois de septembre avec la cour de cassation?

comment calculer les semaines, je pars de la date anniversaire jusqu'à mi septembre?
le contrat se termine à quelle date précisément? on comparera pareil ce que les mensus de juillet 2015 à août 2015 + le calcul cour de cassation sur septembre auront payés, comparé au nbre  de semaines travaillées, si il y a des jours isolés on les rajoute
je suis un peu perdue

merci beaucoup par avance smile

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#4 07-07-2015 19:19:51

clochetty
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

merci chris smile

le contrat se termine le 13 septembre 2015.

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07-07-2015 19:19:51

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#5 07-07-2015 19:29:46

chris84
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

clochetty a écrit :

merci chris smile

le contrat se termine le 13 septembre 2015.

donc c'est bien 45 semaines travaillées de juillet 2013 à fin juin 2014, car vous marquiez jusque juillet 2014, donc je n'étais pas sûre du nbre

ensuite dîtes moi le détail de la mensu les 25h sont faites quels jours et combien d'heures par jour dans la semaine?
vous avez déjà eu courrier de licenciement?

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#6 07-07-2015 19:41:40

clochetty
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

chris84 a écrit :
clochetty a écrit :

merci chris smile

le contrat se termine le 13 septembre 2015.

donc c'est bien 45 semaines travaillées de juillet 2013 à fin juin 2014, car vous marquiez jusque juillet 2014, donc je n'étais pas sûre du nbre

ensuite dîtes moi le détail de la mensu les 25h sont faites quels jours et combien d'heures par jour dans la semaine?
vous avez déjà eu courrier de licenciement?



c'est là que ça se corse...je n'ai pas de jours fixes, les 25 heures sont étalées du lundi au samedi avec au moins deux jours de repos/semaine .

C'est pareil pour les heures journalières, cela peut être 6 h par jour comme 3h ou encore 7h30. C'est variable.

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#7 07-07-2015 19:45:28

clochetty
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

non, je n'ai pas encore reçu le courrier, je vais effectuer mon préavis en deux fois car mes congés sont en plein milieu.

je dois normalement débuter le préavis le 25 juillet.

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#8 08-07-2015 00:44:02

chris84
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

clochetty a écrit :

non, je n'ai pas encore reçu le courrier, je vais effectuer mon préavis en deux fois car mes congés sont en plein milieu.

je dois normalement débuter le préavis le 25 juillet.

il vous faut 30 jours calendaires de préavis!

vos congés acquis sont de quand à quand?
combien de jours acquis au 31 mai 2015?


s'il y a des sans solde dans vos congés d'été, ou des congés parents le préavis peut se faire durant ceux-ci

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#9 08-07-2015 13:46:03

clochetty
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

chris84 a écrit :
clochetty a écrit :

non, je n'ai pas encore reçu le courrier, je vais effectuer mon préavis en deux fois car mes congés sont en plein milieu.

je dois normalement débuter le préavis le 25 juillet.

il vous faut 30 jours calendaires de préavis!

vos congés acquis sont de quand à quand?
combien de jours acquis au 31 mai 2015?


s'il y a des sans solde dans vos congés d'été, ou des congés parents le préavis peut se faire durant ceux-ci


bonjour chris

alors mes congés acquis sont du 10/08 au 30/08

Au 31 mai, j'ai acquis 30 jours de cp
il n'y a pas de sans solde pendant mes congés smile

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#10 08-07-2015 22:09:35

clochetty
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

je me permets de remonter le post tongue

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#11 10-07-2015 11:18:59

clochetty
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

bonjour chris,

si vous avez le temps, je m'excuse de vous ennuyer mais j'aimerais ne pas faire d'erreur

donc mes congés sont du 10 au 30 aout.

je voulais faire le préavis sur fin juillet, première semaine d'aout et le reste en septembre pour avoir un total de 30 jours.

Est ce bien?

et pour le calcul des salaires sur la période de juillet 2014 à septembre 2015, je ne prend que le net sans les 10 pourcents?
car ils sont inclus dans mon salaire net et j'ai un doute s'il faut les inclures ou pas.

beaucoup de question désolée smile

merci par avance !

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#12 10-07-2015 15:00:08

chris84
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

clochetty a écrit :

bonjour chris,

si vous avez le temps, je m'excuse de vous ennuyer mais j'aimerais ne pas faire d'erreur

donc mes congés sont du 10 au 30 aout.

je voulais faire le préavis sur fin juillet, première semaine d'aout et le reste en septembre pour avoir un total de 30 jours.

Est ce bien?

et pour le calcul des salaires sur la période de juillet 2014 à septembre 2015, je ne prend que le net sans les 10 pourcents?
car ils sont inclus dans mon salaire net et j'ai un doute s'il faut les inclures ou pas.

beaucoup de question désolée smile

mercesi par avance !

bonjour
je vais faire comme vous et prendre un calendrier pour compter 30j wink

donc si courrier le 25/07 ça fait 16 jours calendaires jusqu'au dimanche 9/08
puis vos congés du 10 au 29/8 pour 17j ouvrables
puis fin de préavis du 30/08 au 12/09 pour 14 jours calendaires reporté au lundi 14/09 au soir

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#13 10-07-2015 16:53:10

clochetty
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Re : vraiment besoin de votre aide pour ma régul

chris84 a écrit :
clochetty a écrit :

bonjour chris,

si vous avez le temps, je m'excuse de vous ennuyer mais j'aimerais ne pas faire d'erreur

donc mes congés sont du 10 au 30 aout.

je voulais faire le préavis sur fin juillet, première semaine d'aout et le reste en septembre pour avoir un total de 30 jours.

Est ce bien?

et pour le calcul des salaires sur la période de juillet 2014 à septembre 2015, je ne prend que le net sans les 10 pourcents?
car ils sont inclus dans mon salaire net et j'ai un doute s'il faut les inclures ou pas.

beaucoup de question désolée smile

mercesi par avance !

bonjour
je vais faire comme vous et prendre un calendrier pour compter 30j wink

donc si courrier le 25/07 ça fait 16 jours calendaires jusqu'au dimanche 9/08
puis vos congés du 10 au 29/8 pour 17j ouvrables
puis fin de préavis du 30/08 au 12/09 pour 14 jours calendaires reporté au lundi 14/09 au soir




merci beaucoup smile

en fait pour le préavis, je savais les dates, j'ai juste mis approximativement smile

c'était juste pour les salaires net, savoir s'il fallait inclure les 10 pourcent de cp qui sont inclus sur pajemploi

merci beaucoup smile

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