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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 28-07-2015 10:54:14

pam31410
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fin de contrat et calcul congés payés

Bonjour,
j'ai enfin fait mon calcul d'indemnités compensatrice de congés payés et je voulais voir avec vous si mes calculs sont bon ?
début de contrat 07/01/13 année complète 3 euros net de l'heures
donc du
07/01/13 au 31/05/13 = 12.5soit 13 + 2 jours/enfant de - 15(j'en ai 2) donc total 17 jours
01/06/13 au 31/05/14= 30 j
01/06/14 au 31/05/15= 30 j
01/06/15 au 31/07/15= 5 j
total de 82 jours
pris du 05/08/13 au 25/08/13= 17j
par anticipation
5 j en décembre 2013
5 j en mai 2014
17j en août 2014
5j en décembre 2014
6j en avril 2015
total de 55 jours pris sur 82j

il me reste donc 27j
calcul par maintien de salaire
48h/semaine * 3euros= 144
27j/6= 4.5
144*4.5=648.00 euros
ou
au 10° = 10%*(624.57*12) = 749.48 euros
j'ai bien compris ou je me trompe ?
merci de votre aide

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28-07-2015 10:54:14

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#2 28-07-2015 11:04:51

lulu54
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Re : fin de contrat et calcul congés payés

bonjour
il nous faut les dates exactes de prise de conges .. sinon nous ne pouvons assurer que tes calculs soient bons wink
de plus les sem de conges se pose sur la base de 6 j ouvrables du lundi au samedi wink


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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#3 28-07-2015 11:05:03

budulle
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Re : fin de contrat et calcul congés payés

pam31410 a écrit :

Bonjour,
j'ai enfin fait mon calcul d'indemnités compensatrice de congés payés et je voulais voir avec vous si mes calculs sont bon ?
début de contrat 07/01/13 année complète 3 euros net de l'heures
donc du
07/01/13 au 31/05/13 = 12.5soit 13 + 2 jours/enfant de - 15(j'en ai 2) donc total 17 jours
01/06/13 au 31/05/14= 30 j
01/06/14 au 31/05/15= 30 j
01/06/15 au 31/07/15= 5 j
total de 82 jours
pris du 05/08/13 au 25/08/13= 17j
par anticipation
5 j en décembre 2013
5 j en mai 2014
17j en août 2014
5j en décembre 2014
6j en avril 2015
total de 55 jours pris sur 82j

il me reste donc 27j
calcul par maintien de salaire
48h/semaine * 3euros= 144
27j/6= 4.5
144*4.5=648.00 euros
ou
au 10° = 10%*(624.57*12) = 749.48 euros
j'ai bien compris ou je me trompe ?
merci de votre aide

le mois de janvier 2013 n'étant pas entier, début du contrat le 7, je doute que tu puisses compter 2.5 jours smile

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#4 28-07-2015 11:12:54

pam31410
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Re : fin de contrat et calcul congés payés

ok.
alors
du 05/08/13 au 25/08/13= 17 jours
du 23/12/13 au 28/12/13= 5 j
du 05/05/14 au 11/05/14=5j
du 04/08/14 au 22/08/14=17j
du 22/12/14 au 28/12/14= 5j
du 13/04/15 au 19/04/15=6j

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28-07-2015 11:12:54

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#5 29-07-2015 08:13:03

pam31410
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Re : fin de contrat et calcul congés payés

personne pour m'aider svp ! merci

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#6 29-07-2015 09:33:21

nathodisab
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Re : fin de contrat et calcul congés payés

budulle a écrit :
pam31410 a écrit :

Bonjour,
j'ai enfin fait mon calcul d'indemnités compensatrice de congés payés et je voulais voir avec vous si mes calculs sont bon ?
début de contrat 07/01/13 année complète 3 euros net de l'heures
donc du
07/01/13 au 31/05/13 = 12.5soit 13 + 2 jours/enfant de - 15(j'en ai 2) donc total 17 jourson compte en sem de travail sur cette partie donc 21 sem/4*2.5 = 13.125 arr à 14j +4j sup soit 18j
01/06/13 au 31/05/14= 30 j
01/06/14 au 31/05/15= 30 j
01/06/15 au 31/07/15= 5 j
total de 82 jours du coup 83j
pris du 05/08/13 au 25/08/13= 17j
par anticipation
5 j en décembre 2013
5 j en mai 2014
17j en août 2014
5j en décembre 2014
6j en avril 2015
total de 55 jours pris sur 82j

il me reste donc 27j28j
calcul par maintien de salaire
48h/semaine * 3euros= 144
27j/6= 4.5
144*4.5=648.00 euros
mensu/26*28j(48h*3€*52/12 =624€)
soit 624/26*28=672€

ou
au 10° = 10%*(624.57*12) pourquoi 624.57 ... tu n'as jamais fait d'h comp/sup, il n'y a jamais eu de déduction de salaire ? = 749.48 euros
j'ai bien compris ou je me trompe ?
tu te trompes pour le calcul des 10% car il faut faire le calcul par période, et déduire les jours pris pour obtenir le solde...de plus, ayant eu le maintien du salaire pendant tes cp, tu ne peux pas maintenant changer de méthode de calcul pour l'indemnité comp...
merci de votre aide

le mois de janvier 2013 n'étant pas entier, début du contrat le 7, je doute que tu puisses compter 2.5 jours smile

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#7 29-07-2015 10:15:31

pam31410
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Re : fin de contrat et calcul congés payés

Bonjour et merci pour ta réponse.
OK. pour le nombres de jours
Le 26 dans le calcul correspond à quoi ? je ne comprend pas ?
sinon pour les 10% en effet pas d'heures comp/supp, parents très sérieux !
Donc, vu que j'ai eu un maintien de salaire tout au long de mon contrat, les parents me devront bien en plus de ma mensu de juillet, 672 euros + indemnités de licenciement.

merci encore

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#8 30-07-2015 10:17:05

pam31410
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Re : fin de contrat et calcul congés payés

pam31410 a écrit :

Bonjour et merci pour ta réponse.
OK. pour le nombres de jours
Le 26 dans le calcul correspond à quoi ? je ne comprend pas ?
sinon pour les 10% en effet pas d'heures comp/supp, parents très sérieux !
Donc, vu que j'ai eu un maintien de salaire tout au long de mon contrat, les parents me devront bien en plus de ma mensu de juillet, 672 euros + indemnités de licenciement.

merci encore

RE. Est-ce que quelqu'un peut me confirmer si j'ai bien compris ?
merci

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#9 30-07-2015 10:44:43

nathodisab
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Re : fin de contrat et calcul congés payés

Le 26 correspond au nbre de j ouvrables dans un mois (52sem*6j/12mois= 26j)
Et je confirme pour le montant de l indemnité compensatrice de cp

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#10 30-07-2015 11:06:05

pam31410
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Re : fin de contrat et calcul congés payés

nathodisab a écrit :

Le 26 correspond au nbre de j ouvrables dans un mois (52sem*6j/12mois= 26j)
Et je confirme pour le montant de l indemnité compensatrice de cp

Merci, bcp
bonne journée

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