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#1 28-08-2015 13:26:48
Licenciement et préavis
Bonjour,
La duré de mon préavis est-elle la même si mon employeur est-lui licencié ?
J'ai un pe en cdd mais qui m'emploie en cdi depuis plus de 1 an.
Cet employeur m'annonce par texto qu'il va bientot m'envoyer un courrier de licenciement en pensant de pas dépendre d'un préavis car son cdd ne sera pas renouvellé ...
A-t-il raison ?
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28-08-2015 13:26:48
#2 28-08-2015 14:20:16
Re : Licenciement et préavis
Bonjour,
La duré de mon préavis est-elle la même si mon employeur est-lui licencié ?
J'ai un pe en cdd mais qui m'emploie en cdi depuis plus de 1 an.
Cet employeur m'annonce par texto qu'il va bientot m'envoyer un courrier de licenciement en pensant de pas dépendre d'un préavis car son cdd ne sera pas renouvellé ...A-t-il raison ?
coucou
non , il a tort
ton préavis ne dépend pas du tout du renouvellement/non renouvellement de son cdd
son boulot et le tien n'ont rien à voir l'un par rapport à l'autre
ton préavis dépend uniquement de l'ancienneté de ton contrat.
il peut te dispenser de l'effectuer , mais il te le devra en argent.
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#3 28-08-2015 19:09:08
Re : Licenciement et préavis
BONJOUR
le fait que lui même soit licencié, en CDI , CDD ou même en formation n'a aucune influence sur ton contrat
dans notre profession le licenciement économique n'a aucun impacte , n'existe pas
donc sa situation financière ou contractuelle n'influence pas le contrat de travail qui vous lie
de plus il continuera a percevoir les aides pajemploi (voire plus si il declare un changement de situation ...)
dans ton cas si il décide de mettre fin au contrat qui vous lie , il le fait en notifiant le retrait de 'l’enfant ,=un licenciement .
ton préavis sera le prévis conventionnel , soit pour toi qui a plus d'un an de contrat un mois
soit il t'en dispense , mais te le devra comme si tu travaillais.. soit il te confie l'enfant
si tu es en année incomplète il y aura une regularisation sur salaire .. le solde de cp ...
n'hesite pas à nous demander
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#4 28-08-2015 19:30:02
Re : Licenciement et préavis
Merci pour vos réponses
Un peu dépitée d'apprendre la nouvelle par simple sms, juste après avoir accepté, en plus, de faire des heures complémentaires la semaine prochaine (demandées également par sms ...) après 1 mois de vacances ...
J'espère que ce mode communication ne sous-entend pas une rupture de contrat compliquée, parce-que je suis très étonnée de la tournure des évênements.
Je savais qu'il était probable que ce contrat périscolaire prenne fin car l'enfant allait peut-être être placé en institut spécialisé. Mais, sans nouvelles des parents depuis 1 mois, et la façon dont est annoncée l'information, sans me donner aucune nouvelle de l'enfant, sans même préciser s'il est maintenu en milieu scolaire ordinaire ou non, et juste après m'avoir demandé un service, la pillule a du mal à passer (d'autant plus qu'on ne me répond plus au téléphone).
Bon, surtout ne pas me laisser envahir par mes émotions, ne pas penser à tous les efforts que j'ai du faire et toute l'imagination que j'ai dû mettre en oeuvre pour accueillir avec bienveillance cet enfant, et les difficultés de ce contrat que j'ai surmontées ces 14 derniers mois
Rester zen, et clairvoyante.
Et demeurer certaine que mon engagement a été bénéfique à l'enfant.
Je vous tiendrai au courant si d'autres difficultés surviennent.
C'est parfois dur, notre métier, pour notre amour propre
Merci !
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