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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 04-09-2015 14:00:18
- elodie2002
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calcul conges payes
Bonjour, je suis un peu perdue concenant le calcul des conges payés.
J'ai bien compris que les 10 % sont hors convention et pourtant c'est ce qu'on m'a appris pendant la formation et ceux que m'a confirmé le RAM
J'ai compris aussi que ça ne m'étais pas du tout avantageux.
Donc, juste pour m'aider à comprendre, je vous donne les infos sur un contrat qui va débuter en février .
Donc je garderais le petit bonhomme 44h par semaine sur 36 semaine.
Je le garderais lundi, mardi, jeudi et vendredi 10h et 4h le mercredi.
Tarif horaire de 3.10 €
Merci de vos réponses.
J'ai parfois l'impression de ne rien comprendre et en plus, les infos qu'on ns donne sont éronnés.
Merci de vos reponses
Dernière modification par elodie2002 (04-09-2015 14:01:09)
Hors ligne
04-09-2015 14:00:18
#2 04-09-2015 14:24:41
Re : calcul conges payes
Bonjour, je suis un peu perdue concenant le calcul des conges payés.
J'ai bien compris que les 10 % sont hors convention et pourtant c'est ce qu'on m'a appris pendant la formation et ceux que m'a confirmé le RAM
J'ai compris aussi que ça ne m'étais pas du tout avantageux.
Donc, juste pour m'aider à comprendre, je vous donne les infos sur un contrat qui va débuter en février .
Donc je garderais le petit bonhomme 44h par semaine sur 36 semaine.
Je le garderais lundi, mardi, jeudi et vendredi 10h et 4h le mercredi.
Tarif horaire de 3.10 €Merci de vos réponses.
J'ai parfois l'impression de ne rien comprendre et en plus, les infos qu'on ns donne sont éronnés.Merci de vos reponses
Coucou 
Tu feras donc ta mensue ainsi :
44 x 36 x 3.10 / 12 =409.20
Pour les cp ce sera fin mai, tu compteras le nbr de semaines travaillées que tu diviseras par 4 et ensuite tu multipliera par 2.5, ce qui te donnera le nbr de jours de cp acquis et à payer.
Plusieurs méthode pour le paiement :
- Tout au 1er juin
- A la prise des cp
Par 12ème l'année suivante
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#3 04-09-2015 15:49:53
- elodie2002
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Re : calcul conges payes
merci pour votre réponse. une fois que j'aurais le nombre de jour de CP à payer, je fais comment pour calculer l'indemnité qui m'est dû?
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#4 04-09-2015 16:24:38
Re : calcul conges payes
merci pour votre réponse. une fois que j'aurais le nombre de jour de CP à payer, je fais comment pour calculer l'indemnité qui m'est dû?
nbre de semaines travaillées entre février et 31 mai 2016 / 4 * 2,5 jours rajouter mes jours par enfant à charge
ce qui donne le nombre de jours ouvrables acquis
la mensu vous paye chaque mois 6 jours x 36 semaines / 12 mois soit 18 jours ouvrables
puis mensu/18 jours ouvrables = valeur d'un jour ouvrable
valeur d'un jour ouvrable x nbre de jours ouvrables de cp acquis = montant de cp à verser à partir de juin 2015
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04-09-2015 16:24:38
#5 04-09-2015 17:47:39
- elodie2002
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Re : calcul conges payes
merci beaucoup... j'y vois plus clair. Merci de vos réponses rapides
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#7 05-09-2015 17:10:37
Re : calcul conges payes
Bonjour,
Je m'intéresse au sujet mais je suis désolée mais j'ai rien compris !
Posez votre question et nous vous répondrons
Que n'avez vous pas compris?
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#8 07-09-2015 14:39:23
Re : calcul conges payes
bonjour,
effectivement pour moi aussi c'est plus que flou et j'aimerai bien partir sur un contrat nickel pour chaque partie.
je vais accueillir un bébé debut novembre ( 2ème semaine).
40.5h/semaine
5 jours par semaine
4.16€ brut/heure
42 semaines
pour la mensu, pas de soucis.
mais...
j'ai deux jeunes enfants et prend généralement la premiere semaine des vacances de noel, 1 au printemps et 3 en aout.
donc!
donc, puis je pretendre à des cp en decembre, si non, ces jours sont ils donc déductibles?
et comment vont etre calculés les cp? mensuellement? a partir de quand? quel montant?
je suis totalement perdue!
merci pour vos éclaircissements.
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#9 07-09-2015 14:57:20
Re : calcul conges payes
bonjour,
effectivement pour moi aussi c'est plus que flou et j'aimerai bien partir sur un contrat nickel pour chaque partie.
je vais accueillir un bébé debut novembre ( 2ème semaine).
40.5h/semaine
5 jours par semaine
4.16€ brut/heure
42 semainespour la mensu, pas de soucis.
mais...
j'ai deux jeunes enfants et prend généralement la premiere semaine des vacances de noel, 1 au printemps et 3 en aout.
donc!
donc, puis je pretendre à des cp en decembre, si non, ces jours sont ils donc déductibles?
et comment vont etre calculés les cp? mensuellement? a partir de quand? quel montant?
je suis totalement perdue!
merci pour vos éclaircissements.
le contrat sera de 42 semaines uniquement si vos 5 semaines de cp sont en même temps que les 10 semaines d'absences de l'enfant, donc à vérifier pour faire votre mensu 
les jours que tu prendra en décembre ne seront pas déductible de la mensu de décembre car ils le sont déjà. les cp seront calculés au 31 mai et payer en juin ou à partir de juin 2016. le montant dépendra du nombre de semaines travaillées depuis le début du contrat jusqu'au 311 mai.
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#10 07-09-2015 16:29:50
Re : calcul conges payes
çà veut donc dire que je peux pretendre , jusqu'à fin mai 2016 à 1 semaine en decembre et 1 au printemps, mais, sans indemnisation supplémentaire? est ce bien cela?
mes cp seront donc payés en plus de ma mensu , soit fin juin en totalité, soit pour mes vacances d'aout( çà fera 15 jours cumulés de novembre2015 à fin mai 2016+ 2x2 jours pour jeunes enfants)???
c'est quand même complexe!!!
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#13 07-09-2015 16:46:14
Re : calcul conges payes
pour ce qui est de nos semaines de cp, nous avons en commun, 5 semaines et 4 supplémentaires à leur convenance
donc 52-9 = mensu sur 43 semaines de présence de l'enfant
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