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#1 08-10-2015 15:24:13
- cat93
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- Messages : 1
les congés payés
Bonjour nouvelles membres cat93.
Je suis assistante maternelle depuis1992 j'ai du arrêter mon activité en 2009,depuis mi- septembre 2015 j'ai repris mon activité,mais les choses ont bien changé et compliquer, au secours.
Ma question: je travaille sur une année incomplète sur 45 semaines, 45 h par semaines,mon employeur va me payer un forfait mensuel sur 12 mois +10% pour les cp.
En aout 2016 quand je vais prendre 3 semaines de conges, mon salaire sera t il maintenue ???
Merci par avance
*** pas de coordonnées personnelles, merci ***Nathodisab
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08-10-2015 15:24:13
#2 08-10-2015 15:47:57
- nathodisab
- Membre
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Re : les congés payés
Bonjour nouvelles membres cat93.
Je suis assistante maternelle depuis1992 j'ai du arrêter mon activité en 2009,depuis mi- septembre 2015 j'ai repris mon activité,mais les choses ont bien changé et compliquer, au secours.
Ma question: je travaille sur une année incomplète sur 45 semaines, 45 h par semaines,mon employeur va me payer un forfait mensuel sur 12 mois +10% pour les cp.
En aout 2016 quand je vais prendre 3 semaines de conges, mon salaire sera t il maintenue ???
Merci par avance
*** pas de coordonnées personnelles, merci ***Nathodisab
Bonjour,
et bon retour dans la profession
Nous avons un index alphabétique où tu pourras trouver toutes les infos concernant les spécificités de notre beau et complexe métier
Sache que le paiement des cp à raison de 10% du salaire mensuel, dès le début du contrat est hors convention et même reconnu comme illégal par la cour Européenne de Justice
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#3 08-10-2015 15:49:58
Re : les congés payés
Bonjour nouvelles membres cat93.
Je suis assistante maternelle depuis1992 j'ai du arrêter mon activité en 2009,depuis mi- septembre 2015 j'ai repris mon activité,mais les choses ont bien changé et compliquer, au secours.
Ma question: je travaille sur une année incomplète sur 45 semaines, 45 h par semaines,mon employeur va me payer un forfait mensuel sur 12 mois +10% pour les cp.
En aout 2016 quand je vais prendre 3 semaines de conges, mon salaire sera t il maintenue ???
Merci par avance
***modération : pas d'adresse mail sur le forum
Coucou
ce n'est pas un forfait , mais une mensualisation
les cp payés 10% chaque mois par anticipation , sont hors Convention , et considérés comme illégaux , donc à ne pas utiliser.
Les cp ne seront dus donc payés qu'en , ou à partir de, juin 2016 , une fois acquis
soit à hauteur de 10% des salaires perçus ( hors indemnités) depuis le début du contrat
soit par maintien de salaire ( voir la lettre M de l'index alphabétique dont le lien se trouve dans ma signature
et l'on retient le plus favorable à l'assmat'
En année incomplète , on touche sa mensualisation de base 12 mois sur 12 même durant les congés.
la mensualisation ne peut baisser que lors d'absences non prévues de l'assmat , ou absences de l'enfant avec certificat médical.
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#4 08-10-2015 15:54:15
Re : les congés payés
Comment a été calculée la mensualusation ?
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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08-10-2015 15:54:15
#5 08-10-2015 18:59:19
Re : les congés payés
Bonjour nouvelles membres cat93.
Je suis assistante maternelle depuis1992 j'ai du arrêter mon activité en 2009,depuis mi- septembre 2015 j'ai repris mon activité,mais les choses ont bien changé et compliquer, au secours.
Ma question: je travaille sur une année incomplète sur 45 semaines, 45 h par semaines,mon employeur va me payer un forfait mensuel sur 12 mois +10% pour les cp.
En aout 2016 quand je vais prendre 3 semaines de conges, mon salaire sera t il maintenue ???
Merci par avance
*** pas de coordonnées personnelles, merci ***Nathodisab
bonjour
vous êtes en année incomplète
donc la mensualisation a été calculée sur 12 mois en ne comptant que les 45 sem de présence ce l'enfant
45 sem payées sur 12 mois
donc les 12 mois de l’année vous percevrez votre mensu , même si vous n'avez pas l'enfant, même si vous êtes en congés
dans cette mensu ne sont pas comptées vos cp , ces derniers seront acquis à partir de juin 2016 et pourront etre réglés selon la méthode au contrat à partir de juin 2016 seulement ( pas de 10% des le début !!!)
fin mai vous comparerez la méthode du maintien de salaire ou des 10% ( sur les salaires perçus depuis le début ) et prendrez la plus favorable ... enfin c'est à l'employeur de faire ce travail 
on peut rêver 
mais ça arrive !
il y a différentes façon de percevoir cette somme de cp acquis fin mai :
la somme total en plus du salaire de juin ( ma préférée , plus simple , plus claire )
le versement de ces cp durant la prise de vos cp ( au prorata des acquis )
les 1/12 : repartir la somme acquis fin mai sur les 12 mois suivant ( très dur à gérer car ils sont payés avec une période de retard )
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#6 08-10-2015 18:59:35
Re : les congés payés
tiens et les IE ? vous gerez ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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