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#1 01-12-2015 17:55:47

pepette
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annee complete et CP 1er mois

Bonjour, j'ai commencé un contrat en année complète le 18 novembre 2015. Nous avons fait quelques heures pour l'adaptation. La mensualisation commencera au 1er décembre.

Pour novembre, il faut donc que je compte les 10% sur les heures travaillées? C'est bien comme ca, j'ai un doute là.
Merci pour vos réponses

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01-12-2015 17:55:47

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#2 01-12-2015 18:15:37

lulu54
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Re : annee complete et CP 1er mois

bonjour
avant de me lancer dans un grande explication pourriez vous nos donner la mensu' faite ( je prefere verifier wink  )


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#3 01-12-2015 18:32:28

pepette
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Re : annee complete et CP 1er mois

alors 20h x 52 sem x 3,45 / 12 = 299
j'ai fait 21 heures sur novembre éparpillées pour l'adaptation.
Les horaires du contrat commence  au 1er décembre

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#4 01-12-2015 18:43:52

lulu54
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Re : annee complete et CP 1er mois

re wink

bon c'est bien une mensu complete

dans ce cas tu vois bien que la mensu a eté calculée sur 52 se m (= 47 sem de travail +5 sem de cp )
donc cette mensu que tu perçois chaque mois contient dejà les cp

lors de la prise des cp si ils ne sont pas acquis tu devras proceder a une deduction des jours non acquis selon le calcul de la cour de cassation

en aucun cas tu ne dois ajouter 10%
car la mensu auraient dû commencer des le 1ier jour d'accueil
en deduisant les h non faites .... selon la cassation ....
tu comprends ?
si c'est encore possible il faudrait faire ainsi ....


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01-12-2015 18:43:52

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#5 01-12-2015 18:51:31

pepette
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Re : annee complete et CP 1er mois

oui mais comment expliquer?
Les 2 semaines de novembre ou je n'ai travaillé que 21 h en tout ne peuvent pas compter comme des semaines de travail complètes pour l acquisition des CP c'est ca qui me gène

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#6 01-12-2015 18:52:39

lulu54
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Re : annee complete et CP 1er mois

on se base sur les h de presence pour deduire selon la cour de cassation sur la mensu ..
wink


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#7 01-12-2015 19:10:25

pepette
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Re : annee complete et CP 1er mois

désolée mais la je suis perdue
j'ai une mensu de 87h par mois
je travaillerai les lundis et jeudis de 8h a 18 h
la petite est venue :
mercredi 18 nov 1h
jeudi 19 nov 2h
lundi 23 nov 3h
jeudi 26 nov 9h
lundi 30 nov 6,25 h
si vous pouvez m'expliquer comment faire le calcul de la cour de cassation car la je plane
Je sais calculer pour une absence dans un mois de travail ordinaire mais la je sèche
merci d'avance pour les explications

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#8 03-12-2015 19:40:50

cheerios
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Re : annee complete et CP 1er mois

Bonsoir, je ne comprends pas pourquoi pepette ne peut pas appliquer les 10% pour les heures d'adaptation de novembre. Elle n'est pas censée appliquer le calcul de la cour de cassation puisque la mensu n'a débuté qu'en décembre, en novembre je pensais qu'elle avait travaillé au réel ! Donc au réel elle doit appliquer les 10% puisque les heures effectuées ne sont pas incluses dans le forfait !

Merci de confirmer ou pas smile

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#9 03-12-2015 19:49:30

nathodisab
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Re : annee complete et CP 1er mois

pepette a écrit :

désolée mais la je suis perdue
j'ai une mensu de 87h par mois
je travaillerai les lundis et jeudis de 8h a 18 h
la petite est venue :
mercredi 18 nov 1h
jeudi 19 nov 2h
lundi 23 nov 3h
jeudi 26 nov 9h
lundi 30 nov 6,25 h
si vous pouvez m'expliquer comment faire le calcul de la cour de cassation car la je plane
Je sais calculer pour une absence dans un mois de travail ordinaire mais la je sèche
merci d'avance pour les explications

coucou,
novembre compte 4 sem + 1 lundi
soit 9j potentiels d'accueil à 10h/j
soit 90h potentiellement travaillées en novembre
du fait de l'adaptation tu ne vas réaliser que 21.25h
tu fais donc
85h mensualisées/90h*21.25h
=20.07h *3.45€ =69.24€
et pas de rajout de 10%

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#10 03-12-2015 19:51:22

cheerios
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Re : annee complete et CP 1er mois

Nathodisab , ne peut-elle calculer au réel les heures d'adaptation ? Est-ce hors convention ou quelque chose comme ça ?

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#11 03-12-2015 19:51:35

nathodisab
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Re : annee complete et CP 1er mois

cheerios a écrit :

Bonsoir, je ne comprends pas pourquoi pepette ne peut pas appliquer les 10% pour les heures d'adaptation de novembre. Elle n'est pas censée appliquer le calcul de la cour de cassation puisque la mensu n'a débuté qu'en décembre, en novembre je pensais qu'elle avait travaillé au réel ! Donc au réel elle doit appliquer les 10% puisque les heures effectuées ne sont pas incluses dans le forfait !

Merci de confirmer ou pas smile

la mensualisation commence en novembre, elle est calculée au prorata des h travaillées pendant la période d'adaptation

on ne rajoute pas 10%, car les cp ne se paient pas par anticipation

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#12 03-12-2015 19:56:01

cheerios
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Re : annee complete et CP 1er mois

nathodisab a écrit :

la mensualisation commence en novembre, elle est calculée au prorata des h travaillées pendant la période d'adaptation

on ne rajoute pas 10%, car les cp ne se paient pas par anticipation

Ok je comprends bien le calcul mais je croyais vraiment que le calcul au réel était possible dans ce cas là si le forfait était calculé à partir de décembre !

Merci pour les explications Nathodisab, je prends note wink

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#13 03-12-2015 20:07:23

nathodisab
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Re : annee complete et CP 1er mois

cheerios a écrit :
nathodisab a écrit :

la mensualisation commence en novembre, elle est calculée au prorata des h travaillées pendant la période d'adaptation

on ne rajoute pas 10%, car les cp ne se paient pas par anticipation

Ok je comprends bien le calcul mais je croyais vraiment que le calcul au réel était possible dans ce cas là si le forfait était calculé à partir de décembre !

Merci pour les explications Nathodisab, je prends note wink

attention aux mots que tu emploies;)
ce n'est pas un forfait, mais un salaire mensualisé wink

là, c'est une année complète, donc peut importe quand va commencer le contrat, c'est toujours calculé sur 52 sem par an
et la somme due est forcément payée par cette mensualisation

si ça avait été une année incomplète,
comme il y a une régul à date anniversaire de la mensualisation, on déduit avec le calcul de la cour de cassation le premier mois s'il débute en cours de mois, et la somme est ajustée au moment de la régul

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#14 03-12-2015 20:27:20

cheerios
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Re : annee complete et CP 1er mois

nathodisab a écrit :
cheerios a écrit :
nathodisab a écrit :

la mensualisation commence en novembre, elle est calculée au prorata des h travaillées pendant la période d'adaptation

on ne rajoute pas 10%, car les cp ne se paient pas par anticipation

Ok je comprends bien le calcul mais je croyais vraiment que le calcul au réel était possible dans ce cas là si le forfait était calculé à partir de décembre !

Merci pour les explications Nathodisab, je prends note wink

attention aux mots que tu emploies;)
ce n'est pas un forfait, mais un salaire mensualisé wink

là, c'est une année complète, donc peut importe quand va commencer le contrat, c'est toujours calculé sur 52 sem par an
et la somme due est forcément payée par cette mensualisation

si ça avait été une année incomplète,
comme il y a une régul à date anniversaire de la mensualisation, on déduit avec le calcul de la cour de cassation le premier mois s'il débute en cours de mois, et la somme est ajustée au moment de la régul

Entendu ! Et désolée pépette d'être intervenue ainsi sur ton fil pour dire des choses fausses... sad

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#15 03-12-2015 22:25:43

nathodisab
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Re : annee complete et CP 1er mois

cheerios a écrit :
nathodisab a écrit :
cheerios a écrit :

Ok je comprends bien le calcul mais je croyais vraiment que le calcul au réel était possible dans ce cas là si le forfait était calculé à partir de décembre !

Merci pour les explications Nathodisab, je prends note wink

attention aux mots que tu emploies;)
ce n'est pas un forfait, mais un salaire mensualisé wink

là, c'est une année complète, donc peut importe quand va commencer le contrat, c'est toujours calculé sur 52 sem par an
et la somme due est forcément payée par cette mensualisation

si ça avait été une année incomplète,
comme il y a une régul à date anniversaire de la mensualisation, on déduit avec le calcul de la cour de cassation le premier mois s'il débute en cours de mois, et la somme est ajustée au moment de la régul

Entendu ! Et désolée pépette d'être intervenue ainsi sur ton fil pour dire des choses fausses... sad

tu as le droit de te poser des questions, pas de souci wink
bonne nuit

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