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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
09-02-2016 18:42:07
#3 09-02-2016 19:51:12
Re : Enfant malade
Je travaille du lundi au vendredi, 40,50h au total par semaine.
Donc en février, j'ai 4 semaines x 40h50=162h + le lundi 29= 10h50 soit 172h50 potentielles pour le mois
Ma mensu est de 455,63/ 172,50h potentielles x 10,50h d'absence =27,73e à déduire de la mensualisation
C'est bien ça?
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09-02-2016 20:33:42
#5 09-02-2016 21:26:01
Re : Enfant malade
Super!
Merci pour tes explications très claires :-)
Du coup, j'en profite pour demander...les IE je calcule leur montant en fonction des heures prévues au contrat ou de celles réellement réalisées?
par exemple, horaire prévu au contrat: 8h-18h30 donc IE prévues =10,5 x 0,3324= 3e49 (d'ailleurs on arrondit à 3e50 ou pas?)
Mais horaire réellement fait: 8h-18- donc je compte 10h x 0.3324 = 3e32 (donc 3e30?) ?
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#6 09-02-2016 21:56:47
Re : Enfant malade
Super!
Merci pour tes explications très claires :-)Du coup, j'en profite pour demander...les IE je calcule leur montant en fonction des heures prévues au contrat ou de celles réellement réalisées?
par exemple, horaire prévu au contrat: 8h-18h30 donc IE prévues =10,5 x 0,3324= 3e49 (d'ailleurs on arrondit à 3e50 ou pas?)
Mais horaire réellement fait: 8h-18- donc je compte 10h x 0.3324 = 3e32 (donc 3e30?) ?
oui 3,4902 sont arrondis à 3,50
ça dépend comment est rédigé votre contrat: est ce que vous avez fixé les ie tous les jours à 3,50, en ce cas que vous fassiez 8h ou 10h30 vous recevez 3,50 (après si vous dépassez 10,5h vous devez prendre le minimum légal)
en revanche si vous avez rédigé en indiquant par exemple 3 euros jusque 9h puis 0,3324 par heure au delà, alors en ce cas oui si vous en faîtes que 10h vous devez demander 3,33 arrondis aussi (ne surtout pas arrondir à 3,30 car là vous êtes en dessous du minimum légal)
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