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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 09-02-2016 19:41:36
aide arrêt maladie
bonsoir
je suis en arrêt maladie pendant 4 jours jusqu'à vendredi donc. Je ,e l'ai jamais été. Si j'ai bien compris j'ai une carence de 3 jours dc cela veut bien dire que je perds mon salaire pfff pas juste ça !!
Comment dois je déduire mon salaire à la fin du mois ? Dois je faire pareil que le calcul selon la cour de cassation pour absence de l'enfant ?
Mon contrat est sur 5 jours 20h par semaine mais la maman n'avait prévu pour cette semaine que 15 h de gardes. Dois je déduire 20h ou les 15 h ?
Merci pour votre aide
Sylem
Hors ligne
09-02-2016 19:41:36
#2 09-02-2016 23:14:40
Re : aide arrêt maladie
bonsoir
je suis en arrêt maladie pendant 4 jours jusqu'à vendredi donc. Je ,e l'ai jamais été. Si j'ai bien compris j'ai une carence de 3 jours dc cela veut bien dire que je perds mon salaire pfff pas juste ça !!Comment dois je déduire mon salaire à la fin du mois ? Dois je faire pareil que le calcul selon la cour de cassation pour absence de l'enfant ?
Mon contrat est sur 5 jours 20h par semaine mais la maman n'avait prévu pour cette semaine que 15 h de gardes. Dois je déduire 20h ou les 15 h ?
Merci pour votre aide
Sylem
bonsoir
oui calcul cour de cassation pour les 4 jours
vous devez déduire sur la base du contrat (la même base que vous auriez été payée, même en ne faisant que 15h, donc 20h)
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