Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Vous n'êtes pas identifié(e).

Annonce

mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 02-05-2016 11:48:20

nounoudoudou26
Membre
Inscription : 20-02-2015
Messages : 586
Site Web

contrat très occasionnel

Bonjour,

Je voudrai savoir quel type de contrat fait on quand on ne sais pas les horaires a l'avance

Je voudrai remplir un cdd mais au relais on ma dit que c'était que pour des remplacements d'assmat

sur le contrat en cdd est écrit

Le cdd est conclu en raison de ...........
(Donc je peux mettre ce que je veux pour la raison , pas seulement remplacement d'assmat)

ensuite c'est écrit

ce contrat est à compter du ........ jusqu'au ........
ou
ce contrat est conclu en  raison de l'absence de madame ....... pour une durée de ........

donc je peux juste remplir la première ce contrat est a compter de tel date a tel date

sauf que je ne connais pas les horaires ni les jours que je devrai travailler la maman me dit ce sera que quelque jours en été donc je sais pas sur quoi me baser

merci de votre aide


Maman depuis le 16 janvier 2019

Hors ligne

02-05-2016 11:48:20

partenaire publicitaire:

#2 02-05-2016 12:01:45

zuenna
Aide Modérateur
Lieu : Dans les montagnes
Inscription : 19-04-2011
Messages : 14 981
Site Web

Re : contrat très occasionnel

Non pas de cdd.

Si c'est juste pour quelques heures par ci par là, il faut faire un occasionnel payé au réel qui ne sera valale qie pour une courte durée, en général 1 mois qu'il faudra renouveler pour un 2eme mois

Hors ligne

#3 02-05-2016 12:06:08

nounoudoudou26
Membre
Inscription : 20-02-2015
Messages : 586
Site Web

Re : contrat très occasionnel

mais c'est pas logique alors dans le contrat en cdd ya quoi d'autre comme raison a part absence de l'assmat ?

ensuite le contrat en cdi il fait 15 pages ya 50 calcul super compliquer à faire bref il est plus compliquer que le cdd


Maman depuis le 16 janvier 2019

Hors ligne

#4 02-05-2016 12:34:59

zuenna
Aide Modérateur
Lieu : Dans les montagnes
Inscription : 19-04-2011
Messages : 14 981
Site Web

Re : contrat très occasionnel

nounoudoudou26 a écrit :

mais c'est pas logique alors dans le contrat en cdd ya quoi d'autre comme raison a part absence de l'assmat ?

ensuite le contrat en cdi il fait 15 pages ya 50 calcul super compliquer à faire bref il est plus compliquer que le cdd

Il y a des contrats spéciaux pour un accosionnel;

La conclusion d’un CDD peut se justifier dans certains cas :

Absence de votre assistante maternelle agréée (maladie, congés, formation, etc.) ;

Votre assistante maternelle agréée est passée provisoirement à temps partiel (congé parental d'éducation, temps partiel pour création ou reprise d'entreprise...).

Hors ligne

02-05-2016 12:34:59

partenaire publicitaire:

#5 02-05-2016 13:01:26

lulu54
MODERATEUR
Lieu : Bénévole pour vous aider
Inscription : 11-02-2007
Messages : 82 515
Site Web

Re : contrat très occasionnel

nounoudoudou26 a écrit :

Bonjour,

Je voudrai savoir quel type de contrat fait on quand on ne sais pas les horaires a l'avance

Je voudrai remplir un cdd mais au relais on ma dit que c'était que pour des remplacements d'assmat

sur le contrat en cdd est écrit

Le cdd est conclu en raison de ...........
(Donc je peux mettre ce que je veux pour la raison , pas seulement remplacement d'assmat)

ensuite c'est écrit

ce contrat est à compter du ........ jusqu'au ........
ou
ce contrat est conclu en  raison de l'absence de madame ....... pour une durée de ........

donc je peux juste remplir la première ce contrat est a compter de tel date a tel date

sauf que je ne connais pas les horaires ni les jours que je devrai travailler la maman me dit ce sera que quelque jours en été donc je sais pas sur quoi me baser

merci de votre aide

il doit forcement y avoir un rythme , une repetition sur de longues periode

sinon vous evaluez une base par sem et payez en plus si plus d'heure
il faudra un delais de prevenance dans lequel vous devrez fournir vos horaires

et ce sera bien un CDI wink

vous pouvez prendre un contrat  du GC ou de pajemploi
bien plus coourt mais bien moins complet ... donc des points ne sont pas evoqués ....


                   contacter.un.moderateur@gmail.com
etique12.jpg                                   
                                ▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

Hors ligne

Pied de page des forums

Propulsé par FluxBB