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vanillecaramel

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calcul futurs CP année incomplète, j'ai bon ?

bonjour
mes nouveaux pe voudraient connaitre au plus juste le montant de mes futurs cp afin d'étaler leur paiement sur les 12 mois. Je n'ai pas l'habitude car j'avais quasi tout le temps des années complètes avant.
Donc (sauf changement) 36 semaines travaillées, 3€15.
Lundi 9h45
mercredi 4h15
jeudi 9h45
vendredi 9h45
soit 33h30 hebdo et mensu de 314.68€

méthode maintien de salaire :
- nombre de jours ouvrables
36*6/12=18
- nombre de cp acquis
36/4*2.5=22.5 + 2 jours enfant = 25
- cp à payer
25*314.68/18=437.05 (soit 36.42 par mois)

méthode 10%
314.68 = 31.46 (par mois)

merci d'avance

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Babou74

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Re : calcul futurs CP année incomplète, j'ai bon ?

bonjour
mes nouveaux pe voudraient connaitre au plus juste le montant de mes futurs cp afin d'étaler leur paiement sur les 12 mois. Je n'ai pas l'habitude car j'avais quasi tout le temps des années complètes avant.
Donc (sauf changement) 36 semaines travaillées, 3€15.
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vendredi 9h45
soit 33h30 hebdo et mensu de 314.68€

méthode maintien de salaire :
- nombre de jours ouvrables
36*6/12=18
- nombre de cp acquis
36/4*2.5=22.5 + 2 jours enfant = 25
- cp à payer
25*314.68/18=437.05 (soit 36.42 par mois)

méthode 10%
314.68 = 31.46 (par mois)

merci d'avance

coucou

tout dépend quand a commencé le contrat ou quand il commencera .
Car les cp ne se paient qu'à partir de juin qui suit le début du contrat , sur les acquis depuis le début du contrat jusqu'au 31 Mai.

Mais ton calcul est faux

car les 10% par mois ça n'existe pas.

S'ils veulent étaler le paiement , il faut faire les 1/12 ( à partir du maintien ou des 10% ) à partir de juin sur les acquis de la période de référence précédente allant de juin à mai.

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vanillecaramel

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Re : calcul futurs CP année incomplète, j'ai bon ?

le contrat a commencé le 18 avril 2016, donc pour moi du 1er juin 2016 au 31 mai 2017 cela fera pile 36 semaines (sauf si entre temps il y aura des absences justifiées). Mais ils souhaitent être au plus juste des futurs paiements.
oups de ma part pour les 10% , c'est plutot 26.22 par mois

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Re : calcul futurs CP année incomplète, j'ai bon ?

le contrat a commencé le 18 avril 2016, donc pour moi du 1er juin 2016 au 31 mai 2017 cela fera pile 36 semaines (sauf si entre temps il y aura des absences justifiées). Mais ils souhaitent être au plus juste des futurs paiements.
oups de ma part pour les 10% , c'est plutot 26.22 par mois

Il faut déjà penser aux cp qui te seront dus en , ou à partir de , juin 2016 sur les acquis du 18 avril à fin mai.

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vanillecaramel

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Re : calcul futurs CP année incomplète, j'ai bon ?

le contrat a commencé le 18 avril 2016, donc pour moi du 1er juin 2016 au 31 mai 2017 cela fera pile 36 semaines (sauf si entre temps il y aura des absences justifiées). Mais ils souhaitent être au plus juste des futurs paiements.
oups de ma part pour les 10% , c'est plutot 26.22 par mois

Il faut déjà penser aux cp qui te seront dus en , ou à partir de , juin 2016 sur les acquis du 18 avril à fin mai.

du 18 avril au 31 mai j'aurai travaillé 6 semaines et acquis 4 jours (6/4*2.5)
23h05*3e15=72.60 (mais je trouve ca énorme)

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Re : calcul futurs CP année incomplète, j'ai bon ?

le contrat a commencé le 18 avril 2016, donc pour moi du 1er juin 2016 au 31 mai 2017 cela fera pile 36 semaines (sauf si entre temps il y aura des absences justifiées). Mais ils souhaitent être au plus juste des futurs paiements.
oups de ma part pour les 10% , c'est plutot 26.22 par mois

Il faut déjà penser aux cp qui te seront dus en , ou à partir de , juin 2016 sur les acquis du 18 avril à fin mai.

du 18 avril au 31 mai j'aurai travaillé 6 semaines et acquis 4 jours (6/4*2.5)
23h05*3e15=72.60 (mais je trouve ca énorme)

+ 2 jours ouvrables par enfant à charge

donc 6 jours ouvrables
à convertir en ouvrés pour le paiement

ou sans passer par les ouvrés

mensualisation/jours ouvrables mensualisés x jours ouvrables acquis

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vanillecaramel

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Re : calcul futurs CP année incomplète, j'ai bon ?

ok merci à toi.
donc 6 jours ouvrables convertis ca me donnerait 4 jours de travail (lundi mercredi jeudi vendredi) soit 32.30h à * par mon taux horaire ? c'est bon

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