fin de contrat année incomplète

catemel688 · 31-05-2016 09:27:56

Bonjour,

Je fini le contrat avec A le 30 juin,
Contrat depuis le 14 octobre 2013 régularisation faite à chaque anniversaire
LE 14 octobre reconduite donc du contrat pour 1 an
mais entre le 14/10/2015 et aujourd'hui il y a eu un avenant changement d'heure vu que maman été en congé maternité et là je suis perdu comment je fais car je n'ai pas pensé à faire une régul a moment de l'avenant . MERCI
Et en ce qui concerne les indemnités de rupture c'est bien sur toutes les années travaillées ensemble

Bonne journée

31-05-2016 09:27:56

chris84 · 31-05-2016 09:58:52

catemel688 a écrit :

Bonjour,
Je fini le contrat avec A le 30 juin,
Contrat depuis le 14 octobre 2013 régularisation faite à chaque anniversaire
LE 14 octobre reconduite donc du contrat pour 1 an
mais entre le 14/10/2015 et aujourd'hui il y a eu un avenant changement d'heure vu que maman été en congé maternité et là je suis perdu comment je fais car je n'ai pas pensé à faire une régul a moment de l'avenant . MERCI
Et en ce qui concerne les indemnités de rupture c'est bien sur toutes les années travaillées ensemble
Bonne journée

Bonjour
Octobre 2013 payé au réel ou selon mensualisation?
Car cela change la regul

Ensuite depuis octobre 2015 il faudra faire la regul en deux fois

catemel688 · 31-05-2016 10:07:28

octobre 2013 mensu par calcul de la cour de cassation
La régul donc je la fait du 1er octobre 2015 jusque l'avenant et ensuit de l'avenant au 30 juin c'est ça

catemel688 · 31-05-2016 10:10:06

Bonjour

Voilà je prépare les cp car paiement en 1 fois en juin
Mais lors de la période il y a eu un avenant changement d'horaire

Dois faire le calcul en 2 fois pour le maintien de salaire
c'est à dire nb semaine travaillées jusque mars 2016 puis calcul et le reste mars 2016 au 31 mai 2016

merci

31-05-2016 10:10:06

catemel688 · 31-05-2016 10:18:26

comme pzs 30 jours j ai 2 jours enfant moins de 15 ans
ou dois je le mettre

chris84 · 31-05-2016 12:57:57

catemel688 a écrit :

Bonjour
Voilà je prépare les cp car paiement en 1 fois en juin
Mais lors de la période il y a eu un avenant changement d'horaire
Dois faire le calcul en 2 fois pour le maintien de salaire
c'est à dire nb semaine travaillées jusque mars 2016 puis calcul et le reste mars 2016 au 31 mai 2016
merci

Non les cp se calculent sur toute la periode
Nbre de semaines travaillées du 1er juin 2015 au 31 mai 2016?
Combien d'enfants mins de 15 ans au 30 avril 2016 à charge?

on calcule 10% et maintien de salaire et on prend le plus avantageux donc ici possible que les 10% soient plus avantageux

chris84 · 31-05-2016 12:59:29

catemel688 a écrit :

octobre 2013 mensu par calcul de la cour de cassation
La régul donc je la fait du 1er octobre 2015 jusque l'avenant et ensuit de l'avenant au 30 juin c'est ça

Oui
C'est ça pour la regul

Et pour les indemnités de licenciement il y a le tableau à l'index pour calculer, et c'est depuis début contrat oui

catemel688 · 31-05-2016 13:45:30

OK pour les indemnités de licenciement
Au 30 avril 1 enfant - 15ans
Mais pour CP maintien salaire de juin à mars je faisait 46h25 semaine sur 5jrs
Mars à juin je suis passé à 28h semaine sur 4 jrs car maman congé maternité alors comment je calcule

sandrah · 31-05-2016 14:04:00

bonjour,

pour la méthode du maintien du salaire, c'est la mensue en cours au 31 mai qui prime, donc pour votre cas celle à 28h par semaine. Du coup, il se peut que la méthode des 10 % soit plus avantageuse.

chris84 · 31-05-2016 14:10:08

Combien de semaines travaillées sur la periode?

catemel688 · 31-05-2016 14:12:10

su r la période du 1er juin 2015 à mai 2016 43 semaines travaillées

chris84 · 31-05-2016 14:15:10

catemel688 a écrit :

su r la période du 1er juin 2015 à mai 2016 43 semaines travaillées

Ok donc 27j + 2j enf'ar vous avez acquis 29 jours
Vérifiez avec le maintien mais les 10% seront largement plus avantageux
Vous ferez 10% des salaires ce qui donnera la valeur des 27j
Puis valeur des 10%/27 x 29j = montant de cp du en incluant les jours enfant

chris84 · 31-05-2016 14:16:48

En juin vous aurez aussi acquis 2,5 arrondis à 3j là ce sera le maintien certainement le plus avantageux 28h/6j x 3j = 14h x tarif horaire

Les cp se calculent en brut mais se payent en net

catemel688 · 31-05-2016 14:18:18

milles merci

chris84 · 31-05-2016 14:21:25

De rien

landocean · 31-05-2016 14:23:20

Bonjour
Pour le calcul des cp, n'oublie pas d'ajouter aux 43 semaines travaillées, les semaines de cp acquis de l'année précédente.
Avec ton enfant, tu dois avoir acquis les 30j.

catemel688 · 31-05-2016 14:35:16

les congés de l'année précédentes ?
Ils ont été payé le 30 juin vu que l'on règle les congé en 1 fois en juin

chris84 · 31-05-2016 14:38:21

catemel688 a écrit :

les congés de l'année précédentes ?
Ils ont été payé le 30 juin vu que l'on règle les congé en 1 fois en juin

Les cp acquis de la periode précédente et pris durant cette nouvelle periode comptent dans les semaines travaillées
Donc au lieu de 43 semaines il faut rajouter les cp acquis d'avant si vous aviez par exemple 4 semaines de cp acquis
On part sur 43+4 donc 47 semaines travaillées pour l'acusiistion des cp de cette année

Donc c'est pas 29j mais 30j ouvrables acquis

catemel688 · 31-05-2016 14:40:57

l'année dernière fut une année de référence entière

landocean · 31-05-2016 14:49:54

catemel688 a écrit :

l'année dernière fut une année de référence entière

Du 14 octobre 2013 au 31 mai 2014, tu avais eu, par exemple 3s de cp.
L'année suivante, il fallait calculer sur 43+3s et ainsi de suite : 43s + les semaines de cp de l'année précédente.

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#1 31-05-2016 09:27:56

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