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#1 28-06-2016 11:59:31
- delphine75
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preavis
bonjour,
peut-on recevoir le preavis bien avant la date effective
si tout est bien note sur le courrier
moi je dirais ok mais ??????
merci
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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28-06-2016 11:59:31
#2 28-06-2016 12:13:52
Re : preavis
bonjour,
peut-on recevoir le preavis bien avant la date effective
si tout est bien note sur le courrier
moi je dirais ok mais ??????
merci
coucou si le préavis est non effectué, mais payés oui c'est possible.
Si non c'est le tout,le dernier jour jour travaillé.
Si non je ne comprends pas trop ta question recevoir avant? le paiement? ou autre
A+
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#3 28-06-2016 13:13:56
Re : preavis
Je pense que oui.
Si j’ai bien compris vous voulez dire recevoir votre lettre de La plus part du tmp le licenciement prends effet des réception du courrier avec début de préavis immédiat, sauf si il y a une date, ds ce cas le préavis ne commence que a la date inscrite sur votre lettre.
Je pense 
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#4 28-06-2016 13:24:29
- nathodisab
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Re : preavis
Bonjour,
légalement, la date du premier jour du préavis est la date de présentation du facteur...
Si l'employeur anticipe et précise une date de point de départ dans le courrier, le salarié peut contester la procédure
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28-06-2016 13:24:29
#5 28-06-2016 14:03:17
- delphine75
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Re : preavis
ma question est peut on recevoir le courrier bien avant les 30j calendaires ?
et precise le dernier jour de contrat (preavis compris)
le courrier est vavable ?
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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#7 28-06-2016 14:08:36
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#8 28-06-2016 14:11:36
Re : preavis
Je m'incruste... bonjour!!!
Je suis dans le meme cas.... je viens de recevoir la lettre de retrait de l'enfant precisant que la fin de mon contrat sera effective le 31 juillet...
c'est vraiment a l'avance!!!
Ben ca dépend, car si votre contrat se termine le 31 juillet ça veut dire que vous êtes en préavis du 1er au 31 juillet donc c’est bon le 1er juillet c’est quasi tout de suite
Par contre si c’est le début du préavis le 31 juillet oui la ça fait tôt !
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#9 28-06-2016 14:14:15
- nathodisab
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Re : preavis
ma question est peut on recevoir le courrier bien avant les 30j calendaires ?
et precise le dernier jour de contrat (preavis compris)
le courrier est vavable ?
Il me semble qu'on a eu un cas il y a quelques temps, et je crois bien que la direccte avait bien dit que la procédure de licenciement ne prévoyant pas cette situation, en cas de contestation des dates du salarié , il pourrait avoir gain de cause
maintenant, la mieux est de contacter la direccte de ton département pour avoir une réponse précise
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#10 28-06-2016 14:14:56
- delphine75
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Re : preavis
pourquoi ne pourrait-elle pas le recevoir si tot, le preavis est de 1 mois
le temps que les delais sont respectes je ne vois pas pourquoi on ne peut pas anticiper le courrier. non????
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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#12 28-06-2016 14:21:28
- nathodisab
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Re : preavis
pourquoi ne pourrait-elle pas le recevoir si tot, le preavis est de 1 mois
le temps que les delais sont respectes je ne vois pas pourquoi on ne peut pas anticiper le courrier. non????
l'art 18 de la ccn prévoit une procédure de licenciement, et elle dit bien que la présentation du courrier marque le point de départ du préavis
donc anticiper et notifier une date de point de départ de préavis ne respecte pas la procédure prévue par la ccn
en cas de contestation du salarié, il est fort à parié que celui ci ait gain de cause
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#13 28-06-2016 14:24:01
Re : preavis
vaut mieux être prévenue trop tôt que au dernier moment non? cela te laisse le temps de chercher un autre contrat si besoin.
perso j'ai une fin de contrat au 31 aout, (avec 3 semaines de cp en aout), la maman m'a dit qu'elle me ferait mon courrier avant la date (12juil), afin de ne pas oublier.
après, si les 2 parties s'entendent, je ne vois pas pourquoi on ne pourrait pas recevoir le courrier avant la date.
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#14 28-06-2016 14:26:20
- nathodisab
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Re : preavis
vaut mieux être prévenue trop tôt que au dernier moment non? cela te laisse le temps de chercher un autre contrat si besoin.
perso j'ai une fin de contrat au 31 aout, (avec 3 semaines de cp en aout), la maman m'a dit qu'elle me ferait mon courrier avant la date (12juil), afin de ne pas oublier.
après, si les 2 parties s'entendent, je ne vois pas pourquoi on ne pourrait pas recevoir le courrier avant la date.
comme tu le dis, s'il y a accord des deux parties... mais ce n'est pas toujours le cas dans les procédures de licenciement 
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#15 28-06-2016 14:28:43
- delphine75
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Re : preavis
bon ba autant pour moi
je me disais qu'a quelques jours prets cela n'etait pas genant.
mais regardez ma situation actuelle: j'ai une fin de contrat au 31 aout avec mes conges cela me fait preavis au 5 juillet.
mon parents hier me dit tenez j'ai fait votre lettre pour la fin de contrat. ok et quand je regarde le courrier elle s'est trompe dans les dates
donc elle me l'aurait donne dans les temps du coup ca n'allait plus du tout
enfin voila quoi
j'ai de bonne relation avec mes pe mais qd mm
ass mat de 4 temps complets dont 2 ayant acquis la marche ; plus besoin de déro
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#17 28-06-2016 14:33:02
- nathodisab
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Re : preavis
Je comprends .. ça pourrait dire que je peux faire valoir mes droits de finir dans 15jours et pas le 31 juillet, non?
c'est dommage pour les pe... ils se mettent en tort...
a confirmer par la direccte, mais il me semble qu'on avait eu cas similaire...et qu'en effet, l'am avait contesté le courrier en s'appuyant sur l'art 18 de la ccn
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#18 28-06-2016 14:39:27
Re : preavis
vaut mieux être prévenue trop tôt que au dernier moment non? cela te laisse le temps de chercher un autre contrat si besoin.
perso j'ai une fin de contrat au 31 aout, (avec 3 semaines de cp en aout), la maman m'a dit qu'elle me ferait mon courrier avant la date (12juil), afin de ne pas oublier.
après, si les 2 parties s'entendent, je ne vois pas pourquoi on ne pourrait pas recevoir le courrier avant la date.
C'est bien là la nuance! "Quand les 2 parties s'entendent"
Et oui quand tout a été prévu et discuté je pense qu'aucune Assmat ne trouve à redire d'avoir été prévenu un peu plus tot
En revanche quand il y a des rancœurs juste ce detail de date peut être le catalyseur de graves litiges... Alors qu'on pensait avoir passé l'éponge tous les petits accrochages ressortent lors des fins de contrat
Nous l'avons vu ici des dizaines de fois
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#19 28-06-2016 14:40:50
Re : preavis
Merci nathodisab! Par contre derniere question ... la lettre n'a pas de signature (seulement le nom du pe)... et maintenant que j'y pense... ça colle pas pour la date de fin! Je suis en conges le 22 juillet au soir! Et retour le 20 aout! Je peux demander que tous les papiers de fin de contrat soient remis le 22 juillet?
Excuse moi delphine 75 je me suis bin incrustée ?
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#20 28-06-2016 14:43:53
Re : preavis
Merci nathodisab! Par contre derniere question ... la lettre n'a pas de signature (seulement le nom du pe)... et maintenant que j'y pense... ça colle pas pour la date de fin! Je suis en conges le 22 juillet au soir! Et retour le 20 aout! Je peux demander que tous les papiers de fin de contrat soient remis le 22 juillet?
Excuse moi delphine 75 je me suis bin incrustée ?
Effectivement soit une partie du preavis se fera à votre retour de conges
Soit ils vous licencient au 22 juillet donc remise du courrier le 8 juillet
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