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#1 28-06-2016 21:29:24
Convention des assmat dans une MAM
Je viens d'avoir un appel d'une maman qui veut sortir sa fille d'une MAM car elle n'en ai pas contente. C'est vrai que vu ce qu'elle m'a rapporté, je peux la comprendre. Les indemnités d'entretien sont largement au dessus de ce qui est préconisé, refus de faire une période d'adaptation, la petite n'y est que depuis 2 mois et elles lui réclament une indemnité de licenciement si elle rompt le contrat...Je trouve qu'elles abusent. La maman ayant retrouvé du travail du jour au lendemain, elle a pris les premières qui pouvaient lui prendre la petite. Elle se rend bien compte qu'il y a un problème. Les MAM sont soumises à la même convention que nous?
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28-06-2016 21:29:24
#2 28-06-2016 21:53:16
Re : Convention des assmat dans une MAM
Je viens d'avoir un appel d'une maman qui veut sortir sa fille d'une MAM car elle n'en ai pas contente. C'est vrai que vu ce qu'elle m'a rapporté, je peux la comprendre. Les indemnités d'entretien sont largement au dessus de ce qui est préconisé, refus de faire une période d'adaptation, la petite n'y est que depuis 2 mois et elles lui réclament une indemnité de licenciement si elle rompt le contrat...Je trouve qu'elles abusent. La maman ayant retrouvé du travail du jour au lendemain, elle a pris les premières qui pouvaient lui prendre la petite. Elle se rend bien compte qu'il y a un problème. Les MAM sont soumises à la même convention que nous?
Oui les assistantes maternelles travaillant en Mam dépendent de la meme ccn
Seulement les ie sont un minimum donc elles sont en droit de demander plus, d'ailleurs même des assmats travaillant à leur domicile prennent plus. Le contrat a été signé en ce sens donc impossible de revenir dessus.
Pour l'indemnité de licenciement seuls les prud'hommes en ayant la clause exacte pourrait la juger abusive ou non
Quant à l'absence de période d'adaptation, je doute que ce soit validé par la Pmi! En effet, les assistantes maternelles travaillant en Mam doivent donner un projet pédagogique avant agrément aux services de Pmi et copie d'un règlement intérieur destiné aux parents ainsi qu'un règlement de fonctionnement qui régit les rapports entre assmats au sein de la Mam.
Tout ceci étant validé par la Pmi, dedans y est notamment inscrit les modalités d'un nouvel accueil et de l'adaptation qui en découle.
La maman doit se reporter aux documents qu'elle a en sa possession et au règlement intérieur qu'elle a dû signer
De là si des manquements doivent être signalés c'est de la maman elle même vers la Pmi de secteur de la Mam.
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