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#1 02-07-2016 09:32:51
calcul de conges par maintien de salaire
Bonjour.
J ai un contrat qui se termine le 29/07/2016 (rupture à l'initiative des parents(ils se paient des voyages et l'assmat leur revient trop cher!).
Ce contrat a commencé le 1/09/2015 en année complète.
Les parents me doivent les congés du 1/06/2015 au 31/05/2016=25 jours ouvrables /conges du 1/06/2016 au 29/07/2016=5 jours ouvrables.
Pour la méthode des 10% c'est ok par contre pour le maintien jai des doutes sachant que je garde le petit
semaine1=32h30/
s2=35h/
s3=32h30/
s4=40h.
Dois je partir sur une moyenne ou prendre (32h30xth)+(35hxth)+(32h30xth)+(40hxth)????
Merci de votre aide et bonne journée
j'ai aéré votre texte car difficile à lire
Hors ligne
02-07-2016 09:32:51
#2 02-07-2016 13:35:36
Re : calcul de conges par maintien de salaire
Bonjour. J ai un contrat qui se termine le 29/07/2016 (rupture à l'initiative des parents(ils se paient des voyages et l'assmat leur revient trop cher!). Ce contrat a commencé le 1/09/2015 en année complète.
Les parents me doivent les congés du 1/06/2015 au 31/05/2016=25 jours ouvrables /conges du 1/06/2016 au 29/07/2016=5 jours ouvrables.
Pour la méthode des 10% c'est ok par contre pour le maintien jai des doutes sachant que je garde le petit semaine1=32h30/s2=35h/s3=32h30/s4=40h.
Dois je partir sur une moyenne ou prendre (32h30xth)+(35hxth)+(32h30xth)+(40hxth)????
Merci de votre aide et bonne journée
bonjour
en année complète le solde de cp = cp acquis-cp pris
1) cp acquis=
du 1er/09/2015 au 31/05/16 combien de semaines travaillées?
et oui, en année complète la 1ere année les congés ne sont pas acquis vous n'avez pas donc travaillé durant les congés parents même si pour vous pas acquis
on acquiert donc 2,5j par tranche de 4 semaines donc pas forcément par mois, même si c'est une mensu année complète
puis 2j par enfant à charge de -15 ans au 30 avril 2016
du 1/06/16 au 29/07/16 combien de semaines travaillées?
cela pour vous confirmer vos jours ouvrables acquis
2)cp pris=
ensuite les congés pris entre septembre 2015 et juillet 2016? y a t-il eu déduction de la mensu durant leur prise?
3) valeur du solde de cp
ensuite pour votre mensu sur plusieurs types de semaine je vous expliquerai comment faire à partir de vos ouvrables c'est très facile et ça permettra de prendre en compte les semaines différentes pour le paiement de vos cp
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#3 02-07-2016 15:46:32
Re : calcul de conges par maintien de salaire
Merci Chris 84 pour ton aide.
du 1/09/2015 au 30/06/2016=35 semaines
du 1/06/2016 au 29/07/2016=9 semaines
Les vacances 2015/2016 (3 semaines en aout 2015/1 semaine noël 2015/1 semaine pâque 2016) ont fait l'objet d'une déduction sur salaire (calcul de cassation); J ai droit a 2 jours pour mon enfant de 14 ans.
Les prochaines vacances étaient prévues du 10/08/2016 au 29/08/2016.
Pour la semaine 1, je travaille le mjv,
la semaine 2, lmmj
la semaine 3 mjv
la semaine 4 lmmj
J espère avoir été clair dans mes explications. Merci
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#4 02-07-2016 18:07:52
Re : calcul de conges par maintien de salaire
Merci Chris 84 pour ton aide.
du 1/09/2015 au 30/06/2016=35 semaines
du 1/06/2016 au 29/07/2016=9 semainesLes vacances 2015/2016 (3 semaines en aout 2015/1 semaine noël 2015/1 semaine pâque 2016) ont fait l'objet d'une déduction sur salaire (calcul de cassation); J ai droit a 2 jours pour mon enfant de 14 ans.
Les prochaines vacances étaient prévues du 10/08/2016 au 29/08/2016.Pour la semaine 1, je travaille le mjv,
la semaine 2, lmmj
la semaine 3 mjv
la semaine 4 lmmjJ espère avoir été clair dans mes explications. Merci
1ère période vous avez acquis 35/4*2,5 = 22 j + 2j enfant à charge
Sur la 2eme periode vous avez acquis 9/4*2,5 = 6j
Total 30j ouvrables acquis
Pour la valeur il suffit de faire
Mensu/26j ouvrables moyens x 30j ouvrables acquis
Car la mensu vous paye tous les mois l'équivalent de 6jx 52 Sem /12 = 26 j ouvrables
Cela tiendra compte des differentes semaines lissées dans la mensu
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