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#1 22-07-2016 22:18:24
aide pour remplir attestation pole emploi
bonsoir, je viens de recevoir un texto de mon pe avec qui je viens de terminer un contrat et il demande certains renseignements afin de completer l'attestation pole emploi.
Notamment l'horaire hebdomadaire de travail, nous etions sur un contrat periscolaire avec 2 volume horaire different (un en periode ecole et un en periode vacances)
Comment remplir cette partie??
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22-07-2016 22:18:24
#3 22-07-2016 22:34:49
Re : aide pour remplir attestation pole emploi
Moi je prendrai le nombre d'heures mensualisées /4
?
non pas du tout on calcule la moyenne
exemple 10h x 36 sem et 40h x 10 sem (360 + 400h = 760h /46 semaines font 16,52h par semaine pour les assedics
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22-07-2016 22:39:13
#5 25-07-2016 21:34:11
Re : aide pour remplir attestation pole emploi
Bonsoir, j'aurai encore une question a ce sujet, de juin 2014 à aout 2015 le contrat etait en année complète 38h/semaine, puis au mois de sptembre 2015 jusqu'en juillet 2016, le contrat est passé en periscolaire avec 19,89h/semaine.
Lorsque pole emploi demande la durée de travail hebdo, dois je calculé avec l'ancienne amplitude horaire aussi? ou est ce que je m'en tient à l'actuelle?
Merci
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#8 26-07-2016 10:55:14
Re : aide pour remplir attestation pole emploi
Re bonjour, je reposte ici pour pas ouvrir une discussion qui a le même thème, dans la partie 7. Sommes versées à l'occasion de la rupture, dans la partie salaire, le salaire brut doit il comprendre les cp car nous avons converti les cp en heures travaillées comme demandé.
Je reformule, le nombre d'heures travaillées et le salaire brut doivent ils être noté avec les cp inclus?
Car juste après ils demandent le montant des cp.
Mzrci
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#9 26-07-2016 11:26:50
- nathodisab
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Re : aide pour remplir attestation pole emploi
Re bonjour, je reposte ici pour pas ouvrir une discussion qui a le même thème, dans la partie 7. Sommes versées à l'occasion de la rupture, dans la partie salaire, le salaire brut doit il comprendre les cp car nous avons converti les cp en heures travaillées comme demandé.
Je reformule, le nombre d'heures travaillées et le salaire brut doivent ils être noté avec les cp inclus?
Car juste après ils demandent le montant des cp.
Mzrci
non, il faut séparer les deux
les cp seront à noter plus bas
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#10 26-07-2016 11:43:54
Re : aide pour remplir attestation pole emploi
lala35 a écrit :Re bonjour, je reposte ici pour pas ouvrir une discussion qui a le même thème, dans la partie 7. Sommes versées à l'occasion de la rupture, dans la partie salaire, le salaire brut doit il comprendre les cp car nous avons converti les cp en heures travaillées comme demandé.
Je reformule, le nombre d'heures travaillées et le salaire brut doivent ils être noté avec les cp inclus?
Car juste après ils demandent le montant des cp.
Mzrcinon, il faut séparer les deux
les cp seront à noter plus bas
Donc si je comprend bien, le nombre d'heures travaillées à déclarer est le nombre sans convertir les cp en heure ? Et le salaire brut est le salaire brut du seul salaire, sans les cp ?
Et plus bas après avoir déclarer l'indemnité de cp, ils demandent total des autres indemnités liées à la rupture ... mon pe me dit que dans l"info ils lui demande de mettre totalité des sommes versées dont prime de licenciement, hors cp) doit elle inclure le salaire?
Dernière modification par lala35 (26-07-2016 11:48:38)
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#11 26-07-2016 13:36:36
Re : aide pour remplir attestation pole emploi
Svp, pour un contrat terminé le 15 juillet, pour la déclaration pajemploi nous avons converti les cp en heures ce qui donne 147 h au lieu de 75 habituellement.
Pour l'attestation pôle emploi, pour la période du 1er au 15 juillet, quel nombre d'heure et salaire brut déclarer?
Ceux avec les cp ou sans?
Et pour le total des autres indemnités liés à la rupture, le salaire doit il y figurer??
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#12 26-07-2016 14:26:50
Re : aide pour remplir attestation pole emploi
Bon je vous donne ce que je ferai, habituellement mon pe declare 75h mensu, n'ayant travaillé que du 1er au 15 juillet, je divise 75 par le nombre de joursvd'accueil potentiels du mois soit 16 puis je multiplie par le nombre de jours travaillés (8) ce qui me donne 37,50 h.
Pour le salaire brut, je mettrais uniquement le salaire versé sans compter les cp convertis en heures.
Sans les cp, mon salaire de base avec la retenue pour les jours non travaillés est de 131,25 net soit converti en brut 171,16 euro.
Donc dans la partie 7, salaire versé du 1er au 15 juillet je mettrai 171,16 brut pour 37,50 h travaillées.
Puis plus bas j'indique le montant des congés payés.
Puis encore plus bas " total des autres indemnités liées à la rupture " j'additionne le salaire net + cp.
S'il vous plaît est ce bien ca?
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#13 26-07-2016 14:29:50
- nathodisab
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Re : aide pour remplir attestation pole emploi
Bon je vous donne ce que je ferai, habituellement mon pe declare 75h mensu, n'ayant travaillé que du 1er au 15 juillet, je divise 75 par le nombre de joursvd'accueil potentiels du mois soit 16 puis je multiplie par le nombre de jours travaillés (8) ce qui me donne 37,50 h.
Pour le salaire brut, je mettrais uniquement le salaire versé sans compter les cp convertis en heures.
Sans les cp, mon salaire de base avec la retenue pour les jours non travaillés est de 131,25 net soit converti en brut 171,16 euro.
Donc dans la partie 7, salaire versé du 1er au 15 juillet je mettrai 171,16 brut pour 37,50 h travaillées.Puis plus bas j'indique le montant des congés payés. oui, jusque là
Puis encore plus bas " total des autres indemnités liées à la rupture " j'additionne le salaire net + cp. non, là vous notez quelque chose uniquement si vous avez eu une indemnité de rupture
S'il vous plaît est ce bien ca?
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