forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 26-07-2016 21:34:41
délai de prévenance et Pole emploi
Coucou,
Si je démissionne d'un contrat, avec délai de prévenance noté au contrat. Le contrat a plus de 8 jours (1 mois et demi); j'ai bien 48 heures de préavis. Période d'essai noté de 2 mois.
Sur attestation Pôle emploi, je note que préavis de 48 heures et motif de rupture du contrat de travail, démission ?
De toute manière, je pense démissionner quoi qu'il arrive.
Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..
"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless
Hors ligne
26-07-2016 21:34:41
#2 26-07-2016 21:52:33
Re : délai de prévenance et Pole emploi
Coucou,
Si je démissionne d'un contrat, avec délai de prévenance noté au contrat. Le contrat a plus de 8 jours (1 mois et demi); j'ai bien 48 heures de préavis. Période d'essai noté de 2 mois.
Sur attestation Pôle emploi, je note que préavis de 48 heures et motif de rupture du contrat de travail, démission ?
De toute manière, je pense démissionner quoi qu'il arrive.
Non on coche rupture en periode d'essai à l'initiative du salarié
Ca n'est pas un préavis mais un délai de prévenance je crois qu'il ne se note pas 
pour une prévenance
Je demande à mes collègues
Hors ligne
#3 26-07-2016 22:26:15
Re : délai de prévenance et Pole emploi
coucou
Si tu es encore en période d'eesai , il faut cocher la case 35 " fin de période d'essai à l'initiative du salarié"
Et d'après ce que j'ai lu , le délai de prévenance est assimilé à un préavis , donc pour moi il faut bien noter sa durée , ses dates et son montant et s'il a été effectué/non effectué , payé/non payé
Hors ligne
