Question Paje

Drine37 · 25-08-2016 07:30:44

Bonjour

J'ai un contrat en suspens depuis 8 mois suite à un arrêt maladie de la maman donc depuis 8 mois il n'y a ni accueil et ni fiche de paie (donc pas de déclarations Paje).

La maman a entendu dire qu'au bout d'un an de non activité d'un compte Paje, celui est fermé d'office. Est-ce vrai ?

Cette maman devrait pouvoir reprendre le travail d'ici 6 mois et dans ce cas serait obligé de refaire toutes les démarches d'embauche d'une assmat.

J'aurai voulu savoir si quelqu'un sait comment cela se passe dans ce cas, si effectivement son compte sera fermé ou pas.

Merci.

25-08-2016 07:30:44

caro52 · 25-08-2016 08:20:03

Drine37 a écrit :

Bonjour
J'ai un contrat en suspens depuis 8 mois suite à un arrêt maladie de la maman donc depuis 8 mois il n'y a ni accueil et ni fiche de paie (donc pas de déclarations Paje).
La maman a entendu dire qu'au bout d'un an de non activité d'un compte Paje, celui est fermé d'office. Est-ce vrai ?
Cette maman devrait pouvoir reprendre le travail d'ici 6 mois et dans ce cas serait obligé de refaire toutes les démarches d'embauche d'une assmat.
J'aurai voulu savoir si quelqu'un sait comment cela se passe dans ce cas, si effectivement son compte sera fermé ou pas.
Merci.

il me semble qu'un compte paje n'est jamais fermé (à voir)
cette maman aurait du te licencier ou payer ta mensu depuis 8 mois ; évite de faire ce genre de choses car tu bloques une place pour rien

kikine747 · 25-08-2016 08:25:41

comme caro elle doit te licencier au bout de 14 jours ( et puis c'est pour maladie de l'enfant... et pas de la maman!!) c'est ce qui est noté dans la ccn

Drine37 · 25-08-2016 08:32:49

Non il 'y a pas de soucis avec cette maman, on ne fait pas de licenciement car inutile et je ne bloque pas de place car ce sont des péri et il est hors de question qu'elle me paie quoi que ce soit

Mon soucis n'est pas là mais de savoir si cette histoire de fermeture de compte est une info ou une intox afin de faire ce qu'il faut

25-08-2016 08:32:49

caro52 · 25-08-2016 08:34:51

le mieux c'est qu'elle se renseigne à la paje

Drine37 · 25-08-2016 08:40:35

Disons qu'elle a reçu un mail de leur part et la phrase est tournée bizarrement et c'est ce qu'elle a cru comprendre donc elle m'a demandé pour savoir si j'étais au courant mais ne sachant pas, je vous pose la question

chris84 · 25-08-2016 09:57:35

Drine37 a écrit :

Non il 'y a pas de soucis avec cette maman, on ne fait pas de licenciement car inutile et je ne bloque pas de place car ce sont des péri et il est hors de question qu'elle me paie quoi que ce soit
Mon soucis n'est pas là mais de savoir si cette histoire de fermeture de compte est une info ou une intox afin de faire ce qu'il faut

vous ne faîtes pas de licenciement car inutile?
vous savez les soucis que vous allez avoir quand un jour elle vous licenciera après sa reprise, quand les péris auront grandit
vous n'aurez rien pour prouver les mois d'inactivité, elle versera une prime de licenciement sur l'ancienneté depuis le départ
elle ne pourra remplir les attestation assedic correctement, et comment remplir un certificat de travail, sur deux périodes avec au milieu aucune fin de contrat?
il y a la compassion que l'on peut avoir et les règles à suivre, qui sont 2 choses différentes

aucun intérêt pour la maman de ne pas vous faire la fin de contrat et les attestations assedic de la fin d'accueil, ni pour vous non plus!
et reprendre ensuite comme il faut, si vous vous entendez bien elle sait que vous gardez la place sans avoir besoin de garder ce contrat en suspend

je n'ai jamais entendu dire pour la fermeture du compte pajemploi, je bipe les autres modos pour savoir

parme · 25-08-2016 12:32:40

chris84 a écrit :

je n'ai jamais entendu dire pour la fermeture du compte pajemploi, je bipe les autres modos pour savoir

coucou moi non plus aucun retour a ce sujet.
A+

Drine37 · 25-08-2016 12:36:17

parme a écrit :

chris84 a écrit :
je n'ai jamais entendu dire pour la fermeture du compte pajemploi, je bipe les autres modos pour savoir
coucou moi non plus aucun retour a ce sujet.
A+

Merci

Babou74 · 25-08-2016 14:18:44

Drine37 a écrit :

Disons qu'elle a reçu un mail de leur part et la phrase est tournée bizarrement et c'est ce qu'elle a cru comprendre donc elle m'a demandé pour savoir si j'étais au courant mais ne sachant pas, je vous pose la question

coucou

et que dit exactement ce mail ?
Car sans savoir ce qui est écrit , on ne peut pas décrypter.

Drine37 · 25-08-2016 16:24:02

Babou74 a écrit :

Drine37 a écrit :
Disons qu'elle a reçu un mail de leur part et la phrase est tournée bizarrement et c'est ce qu'elle a cru comprendre donc elle m'a demandé pour savoir si j'étais au courant mais ne sachant pas, je vous pose la question
coucou
et que dit exactement ce mail ?
Car sans savoir ce qui est écrit , on ne peut pas décrypter.

Je ne sais pas exactement car elle se rappelait plus exactement, cela fait un petit moment qu'elle l'a eu et on ne s'est pas vu entre temps.

Donc je voulais juste savoir si quelqu'un sait que si les parents ne déclarent pas de salaires pour leur assmat que la paje considère au bout d'un certain temps que c'est parecequ'ils n'ont plus besoin d'assmat et ferme le compte

Petronille76 · 05-09-2016 11:51:05

Bonjour

J'arrive peut-être un peu tard.

Mes 2 filles ont 7 ans de différence et quand j'ai du déclarer la garde de ma 2ème sur Pajemploi, j'avais les mêmes identifiant et mot de passe que pour la première, 4 ans après.

J'ai juste du les appeler car je n'avais pas gardé mes codes en mémoire....

Et sur mon compte, il y a toutes les ass mat que j'ai employé.

Donc non, un compte Pajemploi ne se ferme pas.

Drine37 · 05-09-2016 12:05:50

Merci Petronille 76

chris84 · 05-09-2016 13:44:30

J'ai vu hier sur pajemploi qu ils disent de refaire un dossier si on a eu 24 mois sans employer d'assmat

Drine37 · 05-09-2016 13:48:43

chris84 a écrit :

J'ai vu hier sur pajemploi qu ils disent de refaire un dossier si on a eu 24 mois sans employer d'assmat

24 mois, ma maman avait vu 12 mois donc si c'est 24 mois, on a le temps car cela va faire 12 mois en janvier et comme elle ne sait toujours pas à l'heure d'aujourd'hui quand les médecins l'autoriseront à retravailler, cela l'inquiétait. Merci

chris84 · 05-09-2016 13:50:27

Drine37 a écrit :

chris84 a écrit :
J'ai vu hier sur pajemploi qu ils disent de refaire un dossier si on a eu 24 mois sans employer d'assmat

24 mois, ma maman avait vu 12 mois donc si c'est 24 mois, on a le temps car cela va faire 12 mois en janvier et comme elle ne sait toujours pas à l'heure d'aujourd'hui quand les médecins l'autoriseront à retravailler, cela l'inquiétait. Merci

Je reste sur ma position que vous devriez néanmoins faire une rupture de contrat depuis la date que vous n'avez pas eu l'enfant ou les enfants
Et refaire un nouveau contrat lorsqu'elle reprendra

nathodisab · 05-09-2016 14:00:40

chris84 a écrit :

Drine37 a écrit :
chris84 a écrit :
J'ai vu hier sur pajemploi qu ils disent de refaire un dossier si on a eu 24 mois sans employer d'assmat

24 mois, ma maman avait vu 12 mois donc si c'est 24 mois, on a le temps car cela va faire 12 mois en janvier et comme elle ne sait toujours pas à l'heure d'aujourd'hui quand les médecins l'autoriseront à retravailler, cela l'inquiétait. Merci
Je reste sur ma position que vous devriez néanmoins faire une rupture de contrat depuis la date que vous n'avez pas eu l'enfant ou les enfants
Et refaire un nouveau contrat lorsqu'elle reprendra

je suis tout à fait d'accord avec toi Chris... une suspension de contrat n'est possible que lorsque le salarié est en arrêt maladie ...
donc votre cas, ton employeur aurait déjà du te licencier depuis longtemps...

Drine37 · 05-09-2016 15:05:46

Je comprend votre positionnement mais pour nous cela ne change absolument rien que je sois licenciée ou pas c'est pour cela qu'on attend de voir comment évolue sa santé et si elle aura de nouveau besoin de mes services.

Apparemment le seul intérêt est par rapport aux assedic (heuu pôle emplois maintenant je crois) mais comme je ne m'y déclare pas donc aucun intérêt. Je n'ai jamais fait de demande à ce niveau car j'ai toujours des enfants à garder donc de toute façon je n'aurais pas le droit à quoi que ce soit car toujours assez d'enfants pour ne pas avoir de droits

sophie · 05-09-2016 18:47:15

Drine37 a écrit :

Je comprend votre positionnement mais pour nous cela ne change absolument rien que je sois licenciée ou pas c'est pour cela qu'on attend de voir comment évolue sa santé et si elle aura de nouveau besoin de mes services.
Apparemment le seul intérêt est par rapport aux assedic (heuu pôle emplois maintenant je crois) mais comme je ne m'y déclare pas donc aucun intérêt. Je n'ai jamais fait de demande à ce niveau car j'ai toujours des enfants à garder donc de toute façon je n'aurais pas le droit à quoi que ce soit car toujours assez d'enfants pour ne pas avoir de droits

Légalement ça change tout !!!!!

Mais on le sais tu ne fais rien dans les règles .... jusqu'au jour où !

Drine37 · 05-09-2016 19:11:42

sophie a écrit :

Légalement ça change tout !!!!!
Mais on le sais tu ne fais rien dans les règles .... jusqu'au jour où !

A bon je ne fais rien dans les règles ? Je ne savais pas

Bizarre alors que je ne sois pas encore en prison

J'aime juste comprendre le bien fondé des choses et quand cela ne change rien je ne vois pas l'intérêt de faire des choses pour rien, mais bon ce n'est pas grave car là n'était pas ma question

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