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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 25-08-2016 13:43:07

bella5014
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Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

Bonjour,

J"ai reçu ma lettre de licenciement lundi, mais elle a mis du 22 aout au 22 septembre inclus, alors que le préavis ce fini le 21.
Elle n'est pas d'accord de réctifier au 21, comment je fais?

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25-08-2016 13:43:07

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#2 25-08-2016 13:47:59

chris84
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

bella5014 a écrit :

Bonjour,

J"ai reçu ma lettre de licenciement lundi, mais elle a mis du 22 aout au 22 septembre inclus, alors que le préavis ce fini le 21.
Elle n'est pas d'accord de réctifier au 21, comment je fais?

bah la maman préfère vous payer un jour de plus de préavis?
qu'elle se renseigne à la direccte!
après si elle veut rester sur sa position, tant pis  je pense pas que ça soit un souci pour vous, ni pour vos droits
il doit y avoir d'autres soucis pour qu'elle reste ainsi sur sa position

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#3 25-08-2016 14:09:20

bella5014
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

J'ai fais un post il y a quelque temps: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=218982

De finir le 22 non ça ne me pose de soucis, mais je ne veux pas perdre de droit etc...

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#4 25-08-2016 14:33:30

chris84
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

Je me rappelle
Mais quel est l'argument de la maman pour laisser au 22?

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25-08-2016 14:33:30

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#5 25-08-2016 15:24:07

bella5014
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

Qu'elle ne s'est pas trompé et qu'elle laisse comme ça

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#6 25-08-2016 18:01:21

chris84
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

bella5014 a écrit :

Qu'elle ne s'est pas trompé et qu'elle laisse comme ça

voici à l'index
"L'article 18 de la convention collective du 1er juillet 2004 prévoit un préavis minimum d'un mois calendaire en cas de rupture du contrat de travail (= plus d'un an d'ancienneté.)
mois calendaire= de date à date.
ex : Si le préavis commence le 20 du mois, il se terminera simplement le 19 du mois suivant à minuit, peu importe le nombre de jours que compte le mois.
sauf:
si vous aviez notifié au contrat ou par avenant des congés payés pdt cette période = il y a report du préavis d'autant de congés
si  le préavis se termine un samedi, un dimanche ou un jour férié ou chômé= la fin du préavis est reportée jusqu'au premier jour ouvrable suivant (Art. R.1231-1 du Code du travail)."

Donc pour elle 1 mois va du 1er au 1er ...
une année va du 1er janvier au 1er janvier aussi?

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#7 25-08-2016 21:06:52

bella5014
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

Je dois lui écrire un courrier:

Madame X,
Dans ma lettre de licenciement vous avez mentionné l'article 18:
"L'article 18 de la convention collective du 1er juillet 2004 prévoit un préavis minimum d'un mois calendaire en cas de rupture du contrat de travail (= plus d'un an d'ancienneté.)
mois calendaire= de date à date.
ex : Si le préavis commence le 22 du mois, il se terminera simplement le 21 du mois suivant à minuit, peu importe le nombre de jours que compte le mois.
Un mois  va du 1er au 31 et mois et non du 1er au 1er.

Donc Vu que j'ai reçu mon A/R le 22 août, mon préavis ce fini le 21 septembre inclus, a ce jour je ne prendrai plus les enfants en garde.
Merci de votre compréhension.

Cordialement.

Est ce que ça va, ou je dois changer quelque chose?

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#8 25-08-2016 22:24:50

Babou74
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

bella5014 a écrit :

Je dois lui écrire un courrier:

Madame X,
Dans ma lettre de licenciement vous avez mentionné l'article 18:
"L'article 18 de la convention collective du 1er juillet 2004 prévoit un préavis minimum d'un mois calendaire en cas de rupture du contrat de travail (= plus d'un an d'ancienneté.)
mois calendaire= de date à date.
ex : Si le préavis commence le 22 du mois, il se terminera simplement le 21 du mois suivant à minuit, peu importe le nombre de jours que compte le mois.
Un mois  va du 1er au 31 et mois et non du 1er au 1er.

Donc Vu que j'ai reçu mon A/R le 22 août, mon préavis ce fini le 21 septembre inclus, a ce jour je ne prendrai plus les enfants en garde.
Merci de votre compréhension.

Cordialement.

Est ce que ça va, ou je dois changer quelque chose?

Coucou

comme dit dans l'article 18 de la Convention
" un préavis minimum d'un mois calendaire"

donc le préavis peut être plus long sans que ce soit une erreur

mais si en effet la maman voulait compter 1 mois pile et donc a fait une erreur sur la date de fin , elle doit rectifier ( mais elle n'a aucune obligation)

mais tant que ce n'est pas rectifié , tu es tenue d'accueillir l'enfant le 22 et être payée jusqu'au 22.


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#9 26-08-2016 01:27:41

bella5014
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

Mince, j'ai plus qu'a subir et ne rien dire, fait suer.

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#10 26-08-2016 07:47:48

lala35
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

bella5014 a écrit :

Mince, j'ai plus qu'a subir et ne rien dire, fait suer.

Bonjour, pour un jour je pense que ce n'est pas non plus infaisable et puis ca fera toujours une journée de + payée

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#11 26-08-2016 09:19:06

zuenna
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

Pourquoi finir le 22 au lieu du 21 te ferait il perdre des droits ?

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#12 26-08-2016 20:13:20

kikine747
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

il me semble que pour faire un préavis plus long le salarié doit être d'accord.... ce qui visiblement n'est pas le cas


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#13 26-08-2016 20:39:57

lala35
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

Bella pourquoi cela vous derange-t'il tant de finir le 22 au lieu du 21? Cette fin de contrat risque d'être compliquée aux vues de vos précédents posts donc vaut mieux rester ouverte d'esprit.
La maman est dans son droit donc si elle vous paie jusqu'au 22 je pense quil vaut mieux ne pas chercher la petite bête...

Dernière modification par lala35 (26-08-2016 20:40:59)

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#14 28-08-2016 16:40:05

lulu54
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

Un préavis plus long est possible mais DOIT etre négocié ( accord des deux partis )

même si il est estimé legalement plus avantageux pour le salarié, des le moment ou est notifié la date de debut, si le salarié n'est pas ok sur la  date de fin, il faudra se referer a la CCN ;
soit d'un mois civile si debut de mois ou30 j


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#15 28-08-2016 16:59:01

lulu54
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

lala35 a écrit :

Bella pourquoi cela vous derange-t'il tant de finir le 22 au lieu du 21? Cette fin de contrat risque d'être compliquée aux vues de vos précédents posts donc vaut mieux rester ouverte d'esprit.
La maman est dans son droit donc si elle vous paie jusqu'au 22 je pense quil vaut mieux ne pas chercher la petite bête...

là c'est autre chose wink

pour l'instant l'auteur voulait une confirmation sur ses droits , ce qui a eté fait wink

perso je me demande aussi la raison du refus...un jour qu'est ce que c'est pares tout ..
mais
cela pourrait etre un depassement d'agrement ( autre contrat qui doit commencer )
ou simplement un ras le bol de toujours tout concilier ....
des fois ben .. on en a marre tout simplement wink


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#16 28-08-2016 18:22:38

lala35
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

bella5014 a écrit :

J'ai fais un post il y a quelque temps: http://forum.assistante-maternelle.biz/ … ?id=218982

De finir le 22 non ça ne me pose de soucis, mais je ne veux pas perdre de droit etc...

Rassurez vous, au vues des réponses  qui vous ont été fournies, vous ne perdrez rien à travailler jusqu'au 22...

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#17 01-09-2016 20:26:57

bella5014
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

Bonjour,
Donc j'ai mis de l'eau dans mon vin et je n'ai rien dis pour finir le 22.
J'ai même accepté de prendre le loulous demain a 5h20 alors que je dois avoir le plus petit a 13h15.
Je relativise, le 22 c'est fini, autant ne pas chercher la petite bête. Sauf si j'apprends que la semaine prochaine il ne bosse pas et qu'il me les met sur mes heure de repos et qu'il es chez lui.

j'ai entendu ce soir que le midi il serait chez lui alors que je vais avoir le plus petit, bref, j'attends de voir

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#18 01-09-2016 22:49:11

lala35
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

bella5014 a écrit :

Bonjour,
Donc j'ai mis de l'eau dans mon vin et je n'ai rien dis pour finir le 22.
J'ai même accepté de prendre le loulous demain a 5h20 alors que je dois avoir le plus petit a 13h15.
Je relativise, le 22 c'est fini, autant ne pas chercher la petite bête. Sauf si j'apprends que la semaine prochaine il ne bosse pas et qu'il me les met sur mes heure de repos et qu'il es chez lui.

j'ai entendu ce soir que le midi il serait chez lui alors que je vais avoir le plus petit, bref, j'attends de voir

Bonsoir, vous n'êtes pas obligée d'accueillir l'enfant si ce n'est pas prévu au contrat. Sil veulent vous mettre l'enfant plus tôt alors que ce n'est pas les horaires prévues et bien dites que vous n'êtes pas dispo :-).
Vous n'êtes pas à leur merci, si vous avez l'impression que cela ne va que dans un sens et bien arrêter de les arranger ;-)

Dernière modification par lala35 (01-09-2016 22:49:50)

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#19 01-09-2016 23:23:49

bella5014
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Re : Pas d'accord sur le dernier jour du réavis que faire

Le papa vient de retrouver du boulot, donc je peu faire des efforts, mais va pas falloir qu'ils abusent non plus.
Pour le moment je vise le 22 septembre, plus que quelque jours.

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