Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
30-08-2016 09:28:38
#22 30-08-2016 09:41:53
Re : Calcul adaptation cour de cassation
Non un contrat se fait sur une base d'heures par semaine et on rajoute en heures complementaires
(Ou plusieurs types de semaines quand on connait le roulement)
On définit les amplitudes horaires maxi, les jours potentiels d'accueil et la valeur d'un férié
La maman fait 35,2h par semaine?
Si c'est 35h on calcule 35hx 45 Sem/12 =131,25h
Quels sont vos jours potentiels de travail?
Hors ligne
#23 30-08-2016 09:52:25
Re : Calcul adaptation cour de cassation
Les jours potentiellement travaillés sont de 4,5 jours par semaine soit : lundi,mardi,mercredi,jeudi( journée) et vendredi matin
Le soucis c'est que la maman travail pour une entreprise de service à la personne et ne connais pas ses horaires qui sont aléatoires . Elle c'est donc basé sur les horaires maxi qu'elle a parfois vue qu'elle a trouvé un complément de travail
Donc du coup elle avait proposé 132h pour le Mois mais maintenant je sais plus comment je dois lui calculer la mensu
Hors ligne
#24 30-08-2016 12:00:08
Re : Calcul adaptation cour de cassation
Il faut revoir ça avec la maman
Elle n'a pas compris la mensu, c'est pas les heures maxi au mois
Mais le Nbre d'heures par semaine qu'il faut définir
Ça fait 5j potentiels de travail meme si le vendredi c'est que le matin
Elle doit vous dire le Nbre d'heures minimum dont elle aurait besoin par semaine
Ce chiffre multiplié par 45 semaines ET divisé par 12 vous donnera les heures mensualisées (mais c'est un lissage sur 12 mois ca ne veut pas dire que tous les mois vous devez faire les heures mensualisées)
Hors ligne
30-08-2016 12:00:08
#25 30-08-2016 15:22:59
Re : Calcul adaptation cour de cassation
Ah ok Merci beaucoup
Vais essayer de voir avec la maman et c'est pas gagné elle a dû mal à comprendre .
Bon j'ai essayé de faire un calcul pour me rapprocher un maximum de ce qu'elle voulait :
35hx45 s/12 = 131,25 h mensuelles
Est ce que j'ai bon ou pas ?
Donc sur le contrat j'inscrit 3,70x35x45/12
J'ai bon ?
Du coup pour les 3 jours d'adaptation de cette semaine je calcul en heures ou en jours ?
Merci de votre aide
Hors ligne
#26 30-08-2016 15:32:45
Re : Calcul adaptation cour de cassation
Pour les heures d'adaptation c'est le calcul cour de cassation
Sur la base de 35h/5j potentiels soit 7h par jour
Sur aout il y a 23j potentiels x 7h = 161h potentielles
Ensuite on prend les heures effectuées sur août 19,5h
Ça donne mensu/161h x 19,5 heures effectuées = salaire d'août
Oui 131,25 h x 3,70 = mensu
Et jours mensualisés 5jx 45 Sem/12 = 19j mensualisés à déclarer chaque mois
Là pour août ça fera 19j mensualisés/23j potentiels x 3j effectués = 3 j à déclarer
Et 131,25/161 h x 19,5h = 16h à déclarer
Hors ligne
#28 30-08-2016 15:51:08
Re : Calcul adaptation cour de cassation
Merci beaucoup chris 84
Mon calcul est bon pour la mensu ? Je peux lui proposer ?
Oui
je vous l'avais déjà donné en Debut de discussion
Hors ligne
#31 30-08-2016 16:04:46
Re : Calcul adaptation cour de cassation
Heuuu je viens de tilter je comprend pas très bien
Si j'ai effectués 19h50 et que d'après le calcul elle doit déclarer 16 h je suis donc perdante ???
Le calcul cour de cassation est parfois à notre avantage parfois non
Mais c'est la seule méthode de déduction des absences reconnue pour notre profession
Hors ligne