Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 31-08-2016 08:17:38
fin contrat fratrie/ calcul indemnité rupture
Bonjour
actuellement je garde une fratrie,le contrat va s’arrêter.
le contrat a débuté et finira en même temps pour les enfants
pour calculer le montant de l'indemnité de rupture faut il prendre
les salaires mensualisés de tout les enfants depuis le début du contrat,les additionner et les diviser par 120 ?
Merci pour vos réponses
Hors ligne
31-08-2016 08:17:38
#2 31-08-2016 08:21:40
Re : fin contrat fratrie/ calcul indemnité rupture
Un enfant =un contrat.
Donc le calcul est fait séparément par contrat.
L'indemnite est due si plus d'un an d'ancienneté.
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
Hors ligne
#3 31-08-2016 10:56:49
Re : fin contrat fratrie/ calcul indemnité rupture
Bonjour
actuellement je garde une fratrie,le contrat va s’arrêter.
le contrat a débuté et finira en même temps pour les enfants
pour calculer le montant de l'indemnité de rupture faut il prendre
les salaires mensualisés de tout les enfants depuis le début du contrat,les additionner et les diviser par 120 ?Merci pour vos réponses
coucou
normalement 1 calcul d'indemnité par enfant
1/120 des salaires perçus (hors indemnités) depuis le début du contrat
et addition pour le montant final
mais pour le résultat final ça revient au même que de prendre tous les salaires nets perçus de la fratrie ( comme notés sur pajemploi) et diviser par 120
Et on tient bien compte de tous les salaires même si 1 des enfants est là depuis moins d'un an , car l'ancienneté se calcule sur la durée de la relation avec l'employeur , donc depuis le 1er contrat
Hors ligne