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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 24-09-2016 00:19:16
petit feed-back
Bonjour,
Comme promis je vous fais un petit retour.
Ce matin j'ai pu échanger avec la maman de la petite fille qui est accueillie chez l'ancienne ass. mat. de mon loulou.
Elle m'a confirmé que l'accueil du bébé à venir en plus de la petite était une condition impérative à la signature du contrat et qu'il y a bien eu un engagement réciproque de signé...c'est donc bien pour cette raison que l'AM a refusé de signer l'avenant.
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24-09-2016 00:19:16
#2 24-09-2016 07:28:20
Re : petit feed-back
Bonjour,
Comme promis je vous fais un petit retour.
Ce matin j'ai pu échanger avec la maman de la petite fille qui est accueillie chez l'ancienne ass. mat. de mon loulou.
Elle m'a confirmé que l'accueil du bébé à venir en plus de la petite était une condition impérative à la signature du contrat et qu'il y a bien eu un engagement réciproque de signé...c'est donc bien pour cette raison que l'AM a refusé de signer l'avenant.
ok j'imagine que vous êtes un peu amère de cette situation; c'est dommage que ça se soit passé ainsi!
sinon vous avez pu clore tout le dossier?
et votre enfant est chez une nouvelle assmat maintenant?
tout va bien?
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#4 24-09-2016 12:46:40
Re : petit feed-back
Oui tout est réglé...enfin elle nous avait envoyé un recommandé le 7 septembre exigeant le paiement immédiat du restant de la mensu d'aout sans quoi elle nous assignait aux prud'hommes, on lui a finalement réglé le 13 septembre après le rdv du ram, reste à savoir si elle va mettre ses menaces à execution. En effet il y a un peu d'amertume et beaucoup de désolation que les choses se soient passées ainsi. En attendant, on a retrouvé une ass. mat extra et c'est l'essentiel !
Dernière modification par PROYART (24-09-2016 12:52:12)
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24-09-2016 12:46:40
#5 24-09-2016 13:52:50
Re : petit feed-back
C'est bien que vous ayez tout soldé.
Je me doutais un peu de cette situation et c'est pourquoi je dialogue beaucoup avec mes employeurs , je leur dis ce que je veux et ce que je veux pas ( texto non urgent les week en ds ou soirée , les retards etc...)
Je suis très clair dès le départ et le plus souvent ça se passe bien .
Vous allez digérer et ça ira mieux apres .
Bonne continuation .
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#6 26-09-2016 14:27:49
Re : petit feed-back
C'est bien que vous ayez tout soldé.
Je me doutais un peu de cette situation et c'est pourquoi je dialogue beaucoup avec mes employeurs , je leur dis ce que je veux et ce que je veux pas ( texto non urgent les week en ds ou soirée , les retards etc...)
Je suis très clair dès le départ et le plus souvent ça se passe bien .Vous allez digérer et ça ira mieux apres .
Bonne continuation .
Bonjour,
Je pense que même avec du dialogue sur ce que cette AM voulait ou non le résultat aurait été le même...elle aurait juste été obligée de nous avouer qu'elle ne souhaitait pas continuer avec nous car elle avait une autre opportunité...l'engagement réciproque a été signé avant qu'elle n'ait quoi que ce soit à nous reprocher.
Oui la digestion commence à se faire...on essaie de passer â autre chose et de continuer notre petit bonhomme de chemin...c'est une mauvaise expérience mais ça fait partie de la vie, on ne nous y reprendra pas, si une prochaine fois il doit y avoir on fera un avenant plus tôt même si il manque de détails.
Merci.
Bonne continuation à vous
Dernière modification par PROYART (26-09-2016 14:31:52)
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#7 26-09-2016 14:35:53
Re : petit feed-back
ambrelou a écrit :C'est bien que vous ayez tout soldé.
Je me doutais un peu de cette situation et c'est pourquoi je dialogue beaucoup avec mes employeurs , je leur dis ce que je veux et ce que je veux pas ( texto non urgent les week en ds ou soirée , les retards etc...)
Je suis très clair dès le départ et le plus souvent ça se passe bien .Vous allez digérer et ça ira mieux apres .
Bonne continuation .
Bonjour,
Je pense que même avec du dialogue sur ce que cette AM voulait ou non le résultat aurait été le même...elle aurait juste été obligée de nous avouer qu'elle ne souhaitait pas continuer avec nous car elle avait une autre opportunité...l'engagement réciproque a été signé avant qu'elle n'ait quoi que ce soit à nous reprocher.
Oui la digestion commence à se faire...on essaie de passer â autre chose et de continuer notre petit bonhomme de chemin...c'est une mauvaise expérience mais ça fait partie de la vie, on ne nous y reprendra pas, si une prochaine fois il doit y avoir on fera un avenant plus tôt même si il manque de détails.
Merci.
Bonne continuation à vous
Bonne continuation également
Et bonne route à votre enfant
Si besoin n'hésitez pas à revenir vers nous, beaucoup de parents employeurs sont membres ici et donnent leurs avis et conseils dans plein de domaines, et un autre éclairage ou point de vue c'est toujours bon a prendre
Ça fait la richesse de ce forum 
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#9 26-09-2016 20:14:00
Re : petit feed-back
PROYART a écrit :ambrelou a écrit :C'est bien que vous ayez tout soldé.
Je me doutais un peu de cette situation et c'est pourquoi je dialogue beaucoup avec mes employeurs , je leur dis ce que je veux et ce que je veux pas ( texto non urgent les week en ds ou soirée , les retards etc...)
Je suis très clair dès le départ et le plus souvent ça se passe bien .Vous allez digérer et ça ira mieux apres .
Bonne continuation .
Bonjour,
Je pense que même avec du dialogue sur ce que cette AM voulait ou non le résultat aurait été le même...elle aurait juste été obligée de nous avouer qu'elle ne souhaitait pas continuer avec nous car elle avait une autre opportunité...l'engagement réciproque a été signé avant qu'elle n'ait quoi que ce soit à nous reprocher.
Oui la digestion commence à se faire...on essaie de passer â autre chose et de continuer notre petit bonhomme de chemin...c'est une mauvaise expérience mais ça fait partie de la vie, on ne nous y reprendra pas, si une prochaine fois il doit y avoir on fera un avenant plus tôt même si il manque de détails.
Merci.
Bonne continuation à vousBonne continuation également
Et bonne route à votre enfantSi besoin n'hésitez pas à revenir vers nous, beaucoup de parents employeurs sont membres ici et donnent leurs avis et conseils dans plein de domaines, et un autre éclairage ou point de vue c'est toujours bon a prendre
Ça fait la richesse de ce forum
C'est entendu ;-)
Merci :-)
Dernière modification par PROYART (26-09-2016 20:15:03)
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#10 26-09-2016 20:18:03
Re : petit feed-back
bonne continuation ! l'essentiel c'est que votre loulou soit heureux chez sa nouvelle am
c'est sûr qu'une mésaventure comme la vôtre on s'en passerai .
Merci :-)
Oui ça se passe extrêmement bien...les enfants ont parfois des capacités d'adaptation incroyables ! C'est bien ça le principal. Et pour le coup je crois que ça va bien aider à faire cicatriser tout ça :-)
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#11 26-09-2016 20:22:42
Re : petit feed-back
Bonsoir.
Malgré cette mauvaise expérience, vous avez su retrouver une ass mat de confiance pour votre petit bout et c'est bien cela le principal.
Prenez confiance en cette nouvelle ass mat, discuter si problème il y a et tout se passera bien.
Bonne continuation!!!!
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