avenant et régul

mamimijoss · 10-01-2017 11:38:01

bonjour,
je viens vers vous au sujet d'un contrat.
Accueil depuis le 10 mai 2016, 4 jours par semaine de 8h à 15h
42s d'accueil, mensu 98h

le mois de mai a été réglé avec calcul cour cassation
les cp réglés 10% de la somme

du 10 mai 2015 au 31 décembre 28 s de travail
du 1er juin au 31 décembre 25s

la maman voudrait que l'on change les heures,et que j'accueille le petit les lundis mardis et vendredis de 8h30 à 15h et les mercredis et jeudis de 8h30 à 11h45

je n'y vois pas d'inconvénient à premiére vue, et je pense accepter.
Quand dois je faire la régul ?
Les pe vont me devoir de l'argent, car le nbre de semaines a été sous évalué
comment faire apparaitre ces heures sur le bs ?
Faudra t'il transformer la somme en heures ??

Je voudrais pouvoir faire partir les nouveaux horaires sur le bs de janvier et repartir à 0, ce serait plus simple , c'est possible ?
Le nombre de semaine ayant été sous évalué, puis je proposer un calcul de semaines supérieur ???
Si le contrat allait jusqu'à la date anniv, sans avenant, les pe me devraient 3semaines...
Et là je sens que tout n'est pas compris...
Merci pour votre aide

actuellement la régul se monterait à 91e
+7h complémentaires, qui ne m'ont pas été réglées et que je voulais prendre en temps !

10-01-2017 11:38:01

lulu64 · 10-01-2017 12:16:37

coucou

on est le 10 du mois, et pour le moment aucun avenant n'a été présenté et il ne peut pas avoir un effet rétroactif, ça c'est pas possible...
donc tu ne pourras pas faire valoir le changement d'horaire au 1er janvier...
sachant qu'un plus un avenant doit être présenté au maximum 1 mois avant le changement demandé, le mieux serait donc de démarrer à zéro dés le 1er février....
le délai légal est d'1 mois maxi pour tout changement demandé par avenant
tu peux, bien sur ne pas être obligé d'attendre 1 mois, mais
en principe on ne change pas de mensu en cours de mois , mais au 1er du mois suivant.

cela fait trop de calcul d'apothicaire sur 1 même mois avec déduction d un coté sur l'ancienne mensu, re calcul avec la nouvelle mensu etc.....il y a de quoi s'y perdre.....

le mieux pour moi , puisque tu es d'accord pour le changement , c'est de terminer ce mois ci sur ton contrat actuel, de faire la régularisation de ta mensu actuelle fin janvier, de faire payer tout ce qui reste a payer toujours sur ta mensu actuelle, avant de re démarrer sur de nouvelles bases avec une nouvelle mensu pour 12 mois à partir du 1er février

comme ça tous les compteurs sont à zéro, et tu repars donc sur de nouvelles bases....

c'est bien plus simple de faire comme ça....et les parents comprennent mieux aussi qu'on termine sur une base à la fin d'un mois , on fait le bilan au 31 et' on solde tout ce qui doit être solder , on "cloture" cette mensu et on recommence sur de nouvelles bases un 1er de mois avec de nouvelles donnes ......

mamimijoss · 10-01-2017 13:53:53

merci lulu,donc régul le 31 janvier, et nouvelle mensu du 1er février 2017 au 31 janvier 2018 , nous sommes d'accord ?
Accueil 26 h par semaine
lundi 8h30....15h mardi 8h30...15h...Vendredi 8h30...15h
mercredi 8h30...11H45 ...Jeudi 8h30...11h45
reste à déterminer le nombre de semaines d'accueil

vu le nombre de lundi fériés de cette année, je vois venir que maman cherchera à compenser les heures sur le mercredi et jeudi...Puis je donner une valeur Au jour férié même sil'emploi du temps est régulier ??et si oui je la determine comment ??
MERCI

chris84 · 10-01-2017 14:10:56

mamimijoss a écrit :

merci lulu,donc régul le 31 janvier, et nouvelle mensu du 1er février 2017 au 31 janvier 2018 , nous sommes d'accord ?
Accueil 26 h par semaine
lundi 8h30....15h mardi 8h30...15h...Vendredi 8h30...15h
mercredi 8h30...11H45 ...Jeudi 8h30...11h45
reste à déterminer le nombre de semaines d'accueil
vu le nombre de lundi fériés de cette année, je vois venir que maman cherchera à compenser les heures sur le mercredi et jeudi...Puis je donner une valeur Au jour férié même sil'emploi du temps est régulier ??et si oui je la determine comment ??
MERCI

Le férié aura la valeur du jour selon planning horaire du contrat
Il n'y a pas besoin de lui donner une valeur
La maman n'a pas à vous faire faire les heures du lundi un autre jour
Si vous travaillez en plus ce sera des heures complémentaires

10-01-2017 14:10:56

chris84 · 10-01-2017 14:11:51

mamimijoss a écrit :

merci lulu,donc régul le 31 janvier, et nouvelle mensu du 1er février 2017 au 31 janvier 2018 , nous sommes d'accord ?
Accueil 26 h par semaine
lundi 8h30....15h mardi 8h30...15h...Vendredi 8h30...15h
mercredi 8h30...11H45 ...Jeudi 8h30...11h45
reste à déterminer le nombre de semaines d'accueil
vu le nombre de lundi fériés de cette année, je vois venir que maman cherchera à compenser les heures sur le mercredi et jeudi...Puis je donner une valeur Au jour férié même sil'emploi du temps est régulier ??et si oui je la determine comment ??
MERCI

Le férié aura la valeur du jour selon planning horaire du contrat
Il n'y a pas besoin de lui donner une valeur
La maman n'a pas à vous faire faire les heures du lundi un autre jour
Si vous travaillez en plus ce sera des heures complémentaires

mamimijoss · 22-01-2017 20:42:04

Finalement pas d'avenant, peur de la régul je crois !!!

mamine69 · 23-01-2017 08:37:41

sauf que si tu as travaillé plus de semaines que prévu,il faudra bien faire une régul a la date anniversaire du contrat.c'est pas cadeau

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