Les congés payés la 1ère année

nathodisab · 08-05-2017 17:41:27

Inna87 a écrit :

nathodisab a écrit :
Inna87 a écrit :
C'est encore moi, je me pose une question : ça ne change rien pour le calcul cours de cassation qu'on ai converti les 16 sem en 23sem ?
Avec le simulateur de la casamape ça me donne une déduction de salaire de 14.94 brut. D'ailleurs faut calculer en net ou en brut pour le calcul cours de cassation?
D'autre part en avril nous n'avons eu que 2h d'adaptation, il me semblait que dans ce cas de figure on réglais en réel soit 3.78*2=7.56 brut.
normalement la mensualisation débute dès le premier jour d'accueil, adaptation comprise
maintenant, c'est clair que c'est beaucoup de calculs pour si peu
si votre assmat est d'accord, je pense que vous pouvez convenir d'un paiement des 2h d'adaptation au réel
(j'ai pas du tout l'habitude de conseiller ça...ça me fait même bizarre de l'écrire...lol)
Pour ce qui est du calcul de la cour de cassation, vous pouvez autant le faire sur du net que sur du brut
Comme vous avez un contrat avec plusieurs types de semaines d'accueil, le calcul de la cours de cassation est un peu fastidieux
vous avec un calculateur automatique dans le fichier de la feuille de présence "horaires irréguliers" ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p2691348
merci pour la feuille de calcul!
Alors non en fait pour le calcul cours de cassation que je dois faire c'est pour mon ass mat numéro 2 qui n'accueil mon fils que les mercredis des semaines impaires! Donc seulement 1 mercredi sur 2 c'est ça qui m'embrouille ! sur la fiche de calcul à quoi correspondent les "périodes"? Ce sont des semaines?
en période 1 j'ai mi 9.25 pour 23 sem et pareil en période 3 vu qu'en 2 elle ne l'accueil pas.Mais ça me mets qu'elle a travaillé 11h! ce qui est faux

en fait c'est simple, s'il n'y a qu'un seul type de sem d'accueil
si j'ai bien suivi 9.25h*23 sem /12 mois
les jours potentiels sont différents des jours ouvrés
si l'accueil se fait le mercredi on va compter tous les mercredi du mois, même si l'accueil réel est sur 1 mercredi sur 2

donc par ex, en mai compte 5 mercredis, donc le nbre potentiel d'heures est de 5*9.25 =46.25h
le montant théorique du mois de mai par heure déduite est donc de
mensu/46.25h

08-05-2017 17:41:27

Inna87 · 08-05-2017 17:41:54

Et d'ailleurs je suis en train de me dire si je lui paie ses 2h d'adaptation en réel il faut que je déduise la semaine de la mensu donc je passe de 16 sem à 15!

Inna87 · 08-05-2017 17:44:01

nathodisab a écrit :

Inna87 a écrit :
nathodisab a écrit :
normalement la mensualisation débute dès le premier jour d'accueil, adaptation comprise
maintenant, c'est clair que c'est beaucoup de calculs pour si peu
si votre assmat est d'accord, je pense que vous pouvez convenir d'un paiement des 2h d'adaptation au réel
(j'ai pas du tout l'habitude de conseiller ça...ça me fait même bizarre de l'écrire...lol)
Pour ce qui est du calcul de la cour de cassation, vous pouvez autant le faire sur du net que sur du brut
Comme vous avez un contrat avec plusieurs types de semaines d'accueil, le calcul de la cours de cassation est un peu fastidieux
vous avec un calculateur automatique dans le fichier de la feuille de présence "horaires irréguliers" ici
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 8#p2691348
merci pour la feuille de calcul!
Alors non en fait pour le calcul cours de cassation que je dois faire c'est pour mon ass mat numéro 2 qui n'accueil mon fils que les mercredis des semaines impaires! Donc seulement 1 mercredi sur 2 c'est ça qui m'embrouille ! sur la fiche de calcul à quoi correspondent les "périodes"? Ce sont des semaines?
en période 1 j'ai mi 9.25 pour 23 sem et pareil en période 3 vu qu'en 2 elle ne l'accueil pas.Mais ça me mets qu'elle a travaillé 11h! ce qui est faux
en fait c'est simple, s'il n'y a qu'un seul type de sem d'accueil
si j'ai bien suivi 9.25h*23 sem /12 mois
les jours potentiels sont différents des jours ouvrés
si l'accueil se fait le mercredi on va compter tous les mercredi du mois, même si l'accueil réel est sur 1 mercredi sur 2
donc par ex, en mai compte 5 mercredis, donc le nbre potentiel d'heures est de 5*9.25 =46.25h
le montant théorique du mois de mai par heure déduite est donc de
mensu/46.25h

ah oui c'est ça que j'ai du mal il faut faire comme si il était accueilli tous les mercredis! merci je vois pas comment j'aurais pu m'en sortir sans votre aide !

nathodisab · 08-05-2017 17:53:10

Inna87 a écrit :

nathodisab a écrit :
Inna87 a écrit :
merci pour la feuille de calcul!
Alors non en fait pour le calcul cours de cassation que je dois faire c'est pour mon ass mat numéro 2 qui n'accueil mon fils que les mercredis des semaines impaires! Donc seulement 1 mercredi sur 2 c'est ça qui m'embrouille ! sur la fiche de calcul à quoi correspondent les "périodes"? Ce sont des semaines?
en période 1 j'ai mi 9.25 pour 23 sem et pareil en période 3 vu qu'en 2 elle ne l'accueil pas.Mais ça me mets qu'elle a travaillé 11h! ce qui est faux
en fait c'est simple, s'il n'y a qu'un seul type de sem d'accueil
si j'ai bien suivi 9.25h*23 sem /12 mois
les jours potentiels sont différents des jours ouvrés
si l'accueil se fait le mercredi on va compter tous les mercredi du mois, même si l'accueil réel est sur 1 mercredi sur 2
donc par ex, en mai compte 5 mercredis, donc le nbre potentiel d'heures est de 5*9.25 =46.25h
le montant théorique du mois de mai par heure déduite est donc de
mensu/46.25h
ah oui c'est ça que j'ai du mal il faut faire comme si il était accueilli tous les mercredis! merci je vois pas comment j'aurais pu m'en sortir sans votre aide !

de rien

08-05-2017 17:53:10

Inna87 · 08-05-2017 17:58:49

du coup je trouve 1.81 que je multiplie par 16,50h (2 mercredis qui auraient du être travaillé mais ne l'ont ps été - 2h d'adaptation sur un de ces 2 mercredis)

Dernière modification par Inna87 (08-05-2017 18:00:05)

nathodisab · 08-05-2017 18:52:35

Inna87 a écrit :

du coup je trouve 1.81 que je multiplie par 16,50h (2 mercredis qui auraient du être travaillé mais ne l'ont ps été - 2h d'adaptation sur un de ces 2 mercredis)

oui, ça fait 26.23€ à déduire
mais dans votre situation, je trouve que le calcul de la cour de cassation vous est vraiment désavantageux
car vous allez payer 57.45€ pour 2h de travail...
alors qu'au réel, ça vous coûterait 9.44€
la différence est vraiment énorme

nathodisab · 08-05-2017 19:23:17

nathodisab a écrit :

Inna87 a écrit :
du coup je trouve 1.81 que je multiplie par 16,50h (2 mercredis qui auraient du être travaillé mais ne l'ont ps été - 2h d'adaptation sur un de ces 2 mercredis)
oui, ça fait 26.23€ à déduire
mais dans votre situation, je trouve que le calcul de la cour de cassation vous est vraiment désavantageux
car vous allez payer 57.45€ pour 2h de travail...
alors qu'au réel, ça vous coûterait 9.44€
la différence est vraiment énorme

...petite précision...
le contrat débute le 24 pour 2h d'adaptation ?

Inna87 · 08-05-2017 21:27:50

nathodisab a écrit :

Inna87 a écrit :
du coup je trouve 1.81 que je multiplie par 16,50h (2 mercredis qui auraient du être travaillé mais ne l'ont ps été - 2h d'adaptation sur un de ces 2 mercredis)
oui, ça fait 26.23€ à déduire
mais dans votre situation, je trouve que le calcul de la cour de cassation vous est vraiment désavantageux
car vous allez payer 57.45€ pour 2h de travail...
alors qu'au réel, ça vous coûterait 9.44€
la différence est vraiment énorme

ah j'ai pas trouvé ça moi car j'ai fait 1.81 *16.5=29.89 à déduire et 67.02-29.89 = 37.13€ brut à régler.

Inna87 · 08-05-2017 21:30:35

nathodisab a écrit :

nathodisab a écrit :
Inna87 a écrit :
du coup je trouve 1.81 que je multiplie par 16,50h (2 mercredis qui auraient du être travaillé mais ne l'ont ps été - 2h d'adaptation sur un de ces 2 mercredis)
oui, ça fait 26.23€ à déduire
mais dans votre situation, je trouve que le calcul de la cour de cassation vous est vraiment désavantageux
car vous allez payer 57.45€ pour 2h de travail...
alors qu'au réel, ça vous coûterait 9.44€
la différence est vraiment énorme
...petite précision...
le contrat débute le 24 pour 2h d'adaptation ?

il débute le 26 pour seulement 2h d'adaptation en effet!! C'est pour ça que je me disais qu'en réel aurait été + simple en revanche il faudarit que je reprenne tous mes calculs car ça enlève 1 semaine donc je devrais mensualiser non plus sur 23 semaines mais sur 22!! Et le contrat est rempli et ça fait genre 2 fois que je recommence, ça me prends le chou

Babou74 · 08-05-2017 21:55:56

nathodisab a écrit :

nathodisab a écrit :
Inna87 a écrit :
du coup je trouve 1.81 que je multiplie par 16,50h (2 mercredis qui auraient du être travaillé mais ne l'ont ps été - 2h d'adaptation sur un de ces 2 mercredis)
oui, ça fait 26.23€ à déduire
mais dans votre situation, je trouve que le calcul de la cour de cassation vous est vraiment désavantageux
car vous allez payer 57.45€ pour 2h de travail...
alors qu'au réel, ça vous coûterait 9.44€
la différence est vraiment énorme
...petite précision...
le contrat débute le 24 pour 2h d'adaptation ?

Natho

le contrat a débuté en Avril
le mercredi 26 Avril

il semblerait que tu sois partie en raisonnant sur le mois de mai où là le mercredi sera bien le 24

nathodisab · 09-05-2017 06:42:24

Babou74 a écrit :

nathodisab a écrit :
nathodisab a écrit :
oui, ça fait 26.23€ à déduire
mais dans votre situation, je trouve que le calcul de la cour de cassation vous est vraiment désavantageux
car vous allez payer 57.45€ pour 2h de travail...
alors qu'au réel, ça vous coûterait 9.44€
la différence est vraiment énorme
...petite précision...
le contrat débute le 24 pour 2h d'adaptation ?
Natho
le contrat a débuté en Avril
le mercredi 26 Avril
il semblerait que tu sois partie en raisonnant sur le mois de mai où là le mercredi sera bien le 24

en effet , donc 37h potentielles
83.68/37=2.26€ de tarif théorique
*14.5h=32.77€ à déduire
salaire du :50.91€
pour 2h de travail, c'est toujours énorme ...

Inna87 · 09-05-2017 08:49:10

nathodisab a écrit :

Babou74 a écrit :
nathodisab a écrit :
...petite précision...
le contrat débute le 24 pour 2h d'adaptation ?
Natho
le contrat a débuté en Avril
le mercredi 26 Avril
il semblerait que tu sois partie en raisonnant sur le mois de mai où là le mercredi sera bien le 24
en effet , donc 37h potentielles
83.68/37=2.26€ de tarif théorique
*14.5h=32.77€ à déduire
salaire du :50.91€
pour 2h de travail, c'est toujours énorme ...

Je comprends toujours pas comment vous trouvez ce montant! Sa mensu est de 67e02 67.02 / 37 = 1.81 * 16h50 d'absence = 29.86 a déduire de 67.02

nathodisab · 09-05-2017 10:34:25

J'étais partie sur un mauvais montant de mensu
Mauvaise déduction de part mon calcul sur mai
Comme vous annoncez 1.81 et que j'étais partie sur 46,25h potentielles pour retrouver votre salaire mensuel

nathodisab · 09-05-2017 10:36:30

Inna87 a écrit :

nathodisab a écrit :
Babou74 a écrit :
Natho
le contrat a débuté en Avril
le mercredi 26 Avril
il semblerait que tu sois partie en raisonnant sur le mois de mai où là le mercredi sera bien le 24
en effet , donc 37h potentielles
83.68/37=2.26€ de tarif théorique
*14.5h=32.77€ à déduire
salaire du :50.91€
pour 2h de travail, c'est toujours énorme ...
Je comprends toujours pas comment vous trouvez ce montant! Sa mensu est de 67e02 67.02 / 37 = 1.81 * 16h50 d'absence = 29.86 a déduire de 67.02

C'est ce calcul qui est juste

Inna87 · 09-05-2017 12:44:21

Ah ok mais bon c'est vrai que ca fait une bonne différence ! Je vais voir cmt je fais..merci bien en tt cas

Dernière modification par Inna87 (09-05-2017 12:45:31)

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