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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 17-05-2017 09:12:59
Fin de contrat conges payes
Bonjour les filles ,
J ái un petit doute sur le paiement des conges en année complete
Mon contrat prend fin áu bout de cinq mois 
J ái donc cumule 2,5 jours sur 4 mois
Le mois de mai je fais 10%? Puisque je m arrête vendredi
Etant donne que j ái pris une semaine - comment çela se passe t il ?
Je travaille sur 4 jours "...je déduis combien de jours de CP?
Á l aiiiiiiide 
Merci
Hors ligne
17-05-2017 09:12:59
#2 17-05-2017 09:47:06
Re : Fin de contrat conges payes
Bonjour les filles ,
J ái un petit doute sur le paiement des conges en année complete
Mon contrat prend fin áu bout de cinq mois
J ái donc cumule 2,5 jours sur 4 mois
Le mois de mai je fais 10%? Puisque je m arrête vendredi
Etant donne que j ái pris une semaine - comment çela se passe t il ?
Je travaille sur 4 jours "...je déduis combien de jours de CP?
Á l aiiiiiiide
Merci
Bonjour
Déjà en ayant commencé il y a peu (avec des mois incomplets et en ne comptant pas la Semaine de conges posés par anticipation) on va compter en nbre de semaines travaillées et non pas en mois donc:
Nbre de semaines travaillées/4x 2,5j
Et ajouter les jours enfants à charge
Et allez déduire 6j ouvrables pris (5j si férié dans la Semaine) meme si vous ne travaillez que 4j car les conges se calculent en ouvrables et se posent aussi en ouvrables...
De là vous allez calculer le maintien de salaire des jours restants (solde de cp) cela sera inscrit en indemnité compensatrice de cp
Vous ne pouvez avoir le maintien de salaire sur une partie et 10% sur une autre...
Vous avez déjà eu le maintien lors de votre Semaine de Conges prise
Ensuite pour MAI le salaire sera calculé selon calcul cour de cassation car mois incomplet
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