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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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#1 18-05-2017 14:43:08
Congés payés pour un contrat ayant commencé le 18 avril 2017.
Bonjour à toutes et à tous,
j'ai commencé le 18 avril dernier un contrat en année incomplète.
Etant actuellement en train de préparer (pour qu'ils ne soient pas pris au dépourvu) pour mes employeurs, je me pose encore des petites questions.
Le contrat ayant commencé le 18 avril, il y aura 6 semaines & 1/2 de travaillées, je compte 6 ou 7 semaines ?
Et surtout es ce que je compte les jours pour enfant de - de 15 ans ?
Le contrat est récent, donc je ne pense pas...mais en même temps, on est bien passé par le 30 avril.
Du coup, j'aimerais bien une confirmation de votre part.
Je vous remercie par avance.
Hors ligne
18-05-2017 14:43:08
#2 18-05-2017 15:02:24
Re : Congés payés pour un contrat ayant commencé le 18 avril 2017.
Bonjour à toutes et à tous,
j'ai commencé le 18 avril dernier un contrat en année incomplète.
Etant actuellement en train de préparer (pour qu'ils ne soient pas pris au dépourvu) pour mes employeurs, je me pose encore des petites questions.Le contrat ayant commencé le 18 avril, il y aura 6 semaines & 1/2 de travaillées, je compte 6 ou 7 semaines ?
Et surtout es ce que je compte les jours pour enfant de - de 15 ans ?
Le contrat est récent, donc je ne pense pas...mais en même temps, on est bien passé par le 30 avril.Du coup, j'aimerais bien une confirmation de votre part.
Je vous remercie par avance.
Bonjour
On compte la réalité donc 6,5 semaines/4x 2,5j = 4,0625 j arrondis à 5j
Et oui vous rajoutez les jours enfant à charge ayant -15 ans au 30 avril 2017
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#3 18-05-2017 15:12:42
Re : Congés payés pour un contrat ayant commencé le 18 avril 2017.
merci Chris84, cela fait donc 5 + 4 = 9 jours ouvrables.
la maman risque de tiquer pour les 4 jours enfant de - de 15 ans, alors que j'ai travaillé si peu de temps, mais bon si j'y ai droit, je ne vais pas passer à côté.
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