Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

kenz34 · 21-05-2017 23:07:27

Bonjour,

J'ai signé un contrat en avril pour une petite fille. Les parents m'ont dit dés le départ qu'ils ont besoin de moi jusqu'à septembre. Ensuite, elle ira à la crèche.
Comme, on ne peut pas faire de cdd, j'ai fait un contrat normal, et le fait que le contrat s'arrête fin aout n'est pas mentionné dans le contrat.
Entre temps, je continue évidemment de chercher un contrat pour septembre. Et ma question est que si les parents n'ont pas de places au final à la crèche alors que de mon coté je me suis engagé avec d'autres parents pour septembre, est ce que c'est à moi de démissionner ? Ou bien il y a une autre solution ?
Merci, d'avance.

21-05-2017 23:07:27

lulu54 · 21-05-2017 23:17:13

bonjour
si vous avez signé un CDI alors il ne se terminera que lorsque un des deux protagonistes le rompra
soit l'employeur lors d'un licenciement si l'enfant va en crèche
soit toi lors d'une démission si tu trouves un autre contrat ...

donc oui si tu trouves un autre contrat tu devras démissionner

je te conseille de jouer carte sur table avec cet employeur en expliquant bien que tu ne peux pas rester dans vide et que tu as besoin de travailler

au pire essaie une dérogation