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#1 29-06-2017 11:00:37

benten
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fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

bonjour
voila je suis dans mes calculs de cp car je fini mon contrat qui est en année complète ,demain et nous ne sommes pas d accord sur le reste de cp a devoir
le pe me dit que quand est en arrêt on déduit les semaine qui nous donne pas le doit au cp donc pas 30 jours sur l année
est ce vrai
merci

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29-06-2017 11:00:37

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#2 29-06-2017 11:23:17

Babou74
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

benten a écrit :

bonjour
voila je suis dans mes calculs de cp car je fini mon contrat qui est en année complète ,demain et nous ne sommes pas d accord sur le reste de cp a devoir
le pe me dit que quand est en arrêt on déduit les semaine qui nous donne pas le doit au cp donc pas 30 jours sur l année
est ce vrai
merci

Coucou

oui , exact , en arrêt maladie ces semaines ne donnent pas droit aux cp.


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#3 29-06-2017 11:25:18

benten
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

donc je calcul comme si c'est une année incomplète depuis le début 2014 au 30 juin 2017
sur 1 année j ai des jours arrêt maladie

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#4 29-06-2017 11:49:53

chris84
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

Vous ne calculez sur les semaines travaillées que la première annee au 31 mai et aussi l'année où vous avez eu les arrêts maladie
Les autres années c'est au nbre de mois X 2,5j

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29-06-2017 11:49:53

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#5 29-06-2017 12:06:00

benten
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

alors je suis paumé lol
je viens vous donner des infos en espérant de l aide
debut contrat 27 octobre 2014 jusqu'au 31 décembre 2014 en année incomplète
les cp on était déduit du salaire( du 27 dec au 3 janvier )
passage en année complète le 1 janvier 2015
les cp de l année précédente pas été réglés

arrêt maladie les périodes:
31/03/2015 au 4/04/2015
3/06/2015 au 13/06/2015
16/02/2016 au 5/03/2016
22/08/2016 au 26/08/2016
4/12/2017 au 21/01/2017


date de cp pris
avril  2015 5 jours
juillet 201515 jour
nov 2015 2 jours
dec 2015 5 jours

avril 2016 6 jours
juillet 2016 18 jours
oct 2016 1 jour
nov 2016 4 jours
dec 2016 5 jurs

avril 2017 12jours

ais je le droit au deux jours de fractionnement?

merci de votre aide

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#6 29-06-2017 12:06:44

chris84
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

Mettez vos calculs par periode que l'on puisse vérifier

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#7 29-06-2017 12:25:34

benten
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

ok merci je précise j ai un enfant de moins de 15 ans
avril 2015 du 4 au 11
juillet 2015 du 4 au 25
nov 2015 le 12 et 13
dec 2015 du 19 au 26
avril 2016 du 16 au 23
juillet 2016 du 9 au 30
oct 2016  le 31
nov 2016 du 1 au 4
dec 2016 du 24 au 31
avril 2017 du 15 au 29

merci infiniment

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#8 29-06-2017 12:35:08

chris84
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

Non je demandais Vos calculs de cp acquis periode par periode
Au 31 mai à chaque fois  marquez nbre de semaines travaillées ou nbre de mois selon les cas et votre calcul
Svp merci

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#9 29-06-2017 12:38:29

benten
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

sur ces calculs dois je  enlever les jours maladie et les jours ou le pe et moi meme  ont pris des cp?

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#10 29-06-2017 12:43:45

benten
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

alors si je me trompe pas
de janvier 2015 au 31 mai 21015    21jour acquis  +2 enfant
de juin 2015 a mai 2016 30   jours acquis
juin 2016 a mai 2017 30 jours acquis
juin 2017 2,5 jours acquis+ 2 enfant

maintenant je sais pas  pour déduire les jours arrêt de maladie

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#11 29-06-2017 14:31:19

nathodisab
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

benten a écrit :

alors si je me trompe pas
de janvier 2015 au 31 mai 21015    21jour acquis  +2 enfant
de juin 2015 a mai 2016 30   jours acquis
juin 2016 a mai 2017 30 jours acquis
juin 2017 2,5 jours acquis+ 2 enfant

maintenant je sais pas  pour déduire les jours arrêt de maladie

coucou, ce n'est pas possible que tu ais acquis 21j de cp en 5 mois d'activité (janvier 2015/ mai 2015)
et cela même si on rajoute ceux acquis en année incomplète entre oct et décembre 2015

ensuite, pour chaque période déduites des salaires (arrêt maladie), on acquiert pas de cp, donc pareil, j'ai un doute qu'il y ait eu 30j acquis entre juin 2015 et mai 2016

on doit compter le nbre de sem "travaillées" par période d'acquisition afin de déterminer le nbre de jours acquis pour chacune d'elles

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#12 29-06-2017 14:40:25

benten
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

mon dieux quel poisse

donc si je comprend je dois par exemple de janvier a fin mai déduire en semaine mes arrêts et mes cp pris?
on est d accord que j ajoute a chaque période les 2 jours enfant de moins de 15 ans?
donc si par exemple en janvier 2017 j ai travailler que 2 semaine sur le mois car arrêt de 2 semaines j en compte que deux travaillé?

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#13 29-06-2017 15:03:33

chris84
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

benten a écrit :

mon dieux quel poisse

donc si je comprend je dois par exemple de janvier a fin mai déduire en semaine mes arrêts et mes cp pris?
on est d accord que j ajoute a chaque période les 2 jours enfant de moins de 15 ans?
donc si par exemple en janvier 2017 j ai travailler que 2 semaine sur le mois car arrêt de 2 semaines j en compte que deux travaillé?

oui on déduits les arrêts
les cp acquis période précédente et posés sur la nouvelle période permettent eux l'acquisition de nouveaux cp

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#14 29-06-2017 15:22:26

benten
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

alors je trouve
de janvier a mai 2015 :20 sem travaillées
juin a mai 2016 :  48 sem travaillées
juin a mai 2017 :44 semaine travaillées
et juin 2017: 4 semaine travaillées

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#15 29-06-2017 15:56:03

chris84
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

benten a écrit :

alors je trouve
de janvier a mai 2015 :20 sem travaillées
il va falloir reprendre du début du contrat puisque vous disiez
"debut contrat 27 octobre 2014 jusqu'au 31 décembre 2014 en année incomplète
les cp on était déduit du salaire( du 27 dec au 3 janvier )
passage en année complète le 1 janvier 2015
les cp de l année précédente pas été réglés"
donc il me faut le nbre de semaines travaillées de octobre 2014 au 31 mai 2015 puisqu'ils ne vous ont pas été calculés


juin a mai 2016 :  48 sem travaillées vous êtes sûre, comment pouvez vous travailler 48 semaines en posant 5 semaines de congés?
juin a mai 2017 :44 semaine travaillées
et juin 2017: 4 semaine travaillées

aviez vous des enfants -15 ans au 30 avril 2015 à charge?

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#16 29-06-2017 16:10:05

benten
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

oui il a eu 15 le 20 juin 2017

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#17 29-06-2017 16:19:17

chris84
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

répondre aussi à mes questions "en gras" dans votre texte svp

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#18 29-06-2017 16:35:17

benten
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

de octobre a mai 2015 j ai travaillées 31 sem dois je déduire celle de avril qui ma été payés si oui 30 sem travaillés
effectivement en déduisant les 5 sem de cp et 4 semaine d arrêt cela fait 43 sem
et pour la période de juin 2016 a mai 2017 40 sem travaillées en otant les 5 sem cp et arrêt
merci pour ta patience

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#19 29-06-2017 16:40:45

chris84
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

benten a écrit :

de octobre a mai 2015 j ai travaillées 31 sem dois je déduire celle de avril qui ma été payés si oui 30 sem travaillés
effectivement en déduisant les 5 sem de cp et 4 semaine d arrêt cela fait 43 sem
et pour la période de juin 2016 a mai 2017 40 sem travaillées en otant les 5 sem cp et arrêt
merci pour ta patience

1ère période
celle de avril n'est pas une semaine de travail, mais un paiement de congés par anticipation, alors qu'il faut attendre normalement mai pour se les faire payer
30 sem/4*2,5j = 18,75 j arrondis à 19j +2j enfant à charge = 21j ouvrables acquis

2eme période
52-5-4 = 45 semaines là vous me dîtes 43 semaines maintenant?

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#20 29-06-2017 16:43:47

benten
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Re : fin de contrat et désaccord sur le reste de cp

52-5-4 ca fais bien  43 semaines c est un bon calcul?

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