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#1 19-10-2017 22:24:17
Contrat année incomplète
Bonjour,
Année incomplète sur 42 semaines avec planning de janvier à décembre.
L'enfant ira à l'école en septembre 2018 et je ne désire plus le garder vu la baisse du nombre d'heures.
Je viens de le dire au pe et j'ai expliqué que c'est à lui de me licencier car il doit me présenter un avenant avec les nouveaux horaires que j'ai le droit d'accepter ou refuser et comme je le refuse il doit me licencier. Il a du mal à comprendre car il pense que c'est moi qui ne veut plus le garder mais j'espère que mes explications l'ont aidé.
Ma question : En fin d'année le pe me donne le planning pour l'année suivante de janvier à décembre. Si je le garde de janvier à août 2018, il ne devra pas placer ces 10 semaines où je ne l'ai pas d'habitude je pense ?
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19-10-2017 22:24:17
#4 20-10-2017 14:23:55
Re : Contrat année incomplète
Merci.
Ok donc que le pe met 10 semaines ou 5 semaines d'absence sur le planning ne change rien puisque l'on fait la régularisation ?
Mais peut'il mettre aucune semaine d'absence ?
Dernière modification par elinatheo (20-10-2017 14:42:18)
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20-10-2017 14:23:55
#5 20-10-2017 14:33:06
Re : Contrat année incomplète
Merci.
Ok donc que le pe met 10 semaines ou 5 semaines d'absence sur le planning ne change rien puisque l'on fait la régularisation ?
Mais peut'il mettre aucune semaine d'absence ?
Aucune semaine : non, car vous je suppose que vous avez posé des congés d'ici fin août 2018 ?
La mensu étant toujours sur 12 mois , à vous de voir ce que propose le PE dans l'avenant.
Si votre salaire est diminué, vous refusez et gardez le même contrat sur 42 semaines.
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#6 20-10-2017 15:22:09
Re : Contrat année incomplète
elinatheo a écrit :Merci.
Ok donc que le pe met 10 semaines ou 5 semaines d'absence sur le planning ne change rien puisque l'on fait la régularisation ?
Mais peut'il mettre aucune semaine d'absence ?Aucune semaine : non, car vous je suppose que vous avez posé des congés d'ici fin août 2018 ?
La mensu étant toujours sur 12 mois , à vous de voir ce que propose le PE dans l'avenant.
Si votre salaire est diminué, vous refusez et gardez le même contrat sur 42 semaines.
coucou je complète dans le cas ou le parent employeur n'est pas d'accord de continuer sur les même bases alors dans ce cas c'est a lui de vous licencier.
A+
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#7 20-10-2017 15:29:08
Re : Contrat année incomplète
Oui je sais pour l'avenant mais celui-ci n'est que pour septembre 2018.
Ma question se porté juste sur le planning de janvier à août.
Généralement l'enfant ne vient pas toute la semaine quand il y a un jour férié.
Dernière modification par elinatheo (20-10-2017 15:31:19)
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#8 20-10-2017 15:37:57
Re : Contrat année incomplète
Oui je sais pour l'avenant mais celui-ci n'est que pour septembre 2018.
Ma question se porté juste sur le planning de janvier à août.
Généralement l'enfant ne vient pas toute la semaine quand il y a un jour férié.
Peu importe, votre mensu ne peut être moindre qu'à l'heure actuelle.
Si l'avenant a été signé en sep 2017 il est bien sur 42 semaines ?
Je ne comprends pas trop votre problème...
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#9 20-10-2017 15:42:03
Re : Contrat année incomplète
Il y a 5 semaines en décalées des parents.
Admettons que les parents les place avant la fin du contrat et bien c'est tant mieux pour vous car la régule sera négative ( vous aurez perçu plus que les semaines travaillées) mais vous ne remboursez rien aux parents.
Donc c'est à votre avantage qu'ils mettent " beaucoup de semaines " d'absence avant fin août.
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#10 20-10-2017 16:08:14
Re : Contrat année incomplète
dada62 Mon contrat a commencé en janvier 2016 sur 42 semaines. J'ai eu un avenant pour petite augmentation d'horaires en janvier 2017 toujours 42 semaines.
Donc le pe me note sur un planning les 42 semaines que je dois travailler de janvier à août et ceci chaque année.
Et le pe ne sait pas comment faire puisque l'année prochaine puisque je ne l'aurai plus en septembre donc pas l'année complète.
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#12 20-10-2017 16:35:16
Re : Contrat année incomplète
Ah ok dada62 pour la seconde explication.
Par contre s'ils font le contraire et ne pose pas beaucoup de congés je serais payé en plus
La régularisation de salaire de fin de contrat fera que toutes les heures travaillées seront payées (de janvier 2017 à fon août 2017). Donc vous ne serez jamais perdante.
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#17 21-10-2017 18:28:08
Re : Contrat année incomplète
Je lui ai dit que la mensu reste la même. Mais elle voulait y aller pour cette histoire de planning et comme je ne savais pas.
J'espère que le rame n'ira pas leur dire n'importe quoi du style faire une nouvelle mensu en janvier pour 8 mois ou que lors de la régule en fin de contrat l'AM doit rembourser les parents si trop perçu !!!
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#18 21-10-2017 20:24:59
Re : Contrat année incomplète
Normalement ils sont très pro. J'y suis déjà allée plusieurs de fois pour des débuts ou des fins de contrats (quand il y avait des trop-perçus, je n'ai rien remboursé).
Mais je vais peut être déjà dire aux pe ce que vous avez dit auparavant donc en résumé, qu'il ne faut rien changer car il y aura de toute façon la régularisation.
Dernière modification par elinatheo (22-10-2017 12:17:07)
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