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#1 12-12-2017 17:03:49

djuninou
Membre
Inscription : 12-12-2017
Messages : 0
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rupture de contrat HELP!

Bonjour, j'emploie mon ass mat depuis le 4 janvier 2016.
En septembre 2018, mon fils ira à l'ecole. Je vais donc faire une rupture de contrat pour la fin du mois d'aout.
Comment dois-je calculer le salaire mensuel en 2018?
Actuellement le contrat est de 27h par semaine.
En 2018 si je fais le calcul sur 12 mois sachant que 25 semaines seront travaillees ça me donne
( 3,20 X 27 X 25 ) / 12 = 180euros. Plus conges payes à 10 %, ça fait un salaire mensuel de 198euros. Mais que je ne vais lui verser que 8 mois puisque le contrat prendra fin... est-ce normal?!

Ou bien faut-il que je calcule sur 8 mois:
( 3,20 X 27 X 25 ) / 8 = 270euros. Plus conges payes à 10 % ça fait un salaire mensuel de 297euros.

Merci de m'eclairer sur ce point, je suis perdue et mon assistante maternelle l'est aussi!!

Hors ligne

#2 12-12-2017 17:35:02

mamytata
Membre
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Inscription : 12-11-2012
Messages : 3 593
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Re : rupture de contrat HELP!

djuninou a écrit :

Bonjour, j'emploie mon ass mat depuis le 4 janvier 2016.
En septembre 2018, mon fils ira à l'ecole. Je vais donc faire une rupture de contrat pour la fin du mois d'aout.
Comment dois-je calculer le salaire mensuel en 2018?
Actuellement le contrat est de 27h par semaine.
En 2018 si je fais le calcul sur 12 mois sachant que 25 semaines seront travaillees ça me donne
( 3,20 X 27 X 25 ) / 12 = 180euros. Plus conges payes à 10 %, ça fait un salaire mensuel de 198euros. Mais que je ne vais lui verser que 8 mois puisque le contrat prendra fin... est-ce normal?!

Ou bien faut-il que je calcule sur 8 mois:
( 3,20 X 27 X 25 ) / 8 = 270euros. Plus conges payes à 10 % ça fait un salaire mensuel de 297euros.

Merci de m'eclairer sur ce point, je suis perdue et mon assistante maternelle l'est aussi!!

Bonjour,

Vous n'avez-pas à refaire de calcul, vous continuez votre mensualisation existante.

Vous lui ferez un courrier avant la fin du contrat donc avant le 31 juillet sauf si votre assmat a des congés en août car il faut un mois calendaire pour le préavis (hors cp).

Et fin août vous ferez une régule.

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#3 13-12-2017 11:26:36

djuninou
Membre
Inscription : 12-12-2017
Messages : 0
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Re : rupture de contrat HELP!

Ok.
pour la régul' du salaire je vois.
Mais donc pour réguler les congés payés, je lui verse 10% tous les mois, du coup je lui devrai les 10% pour chaque mois de 2018 suivant la rupture? Par exemple rupture en aout, je lui dois 30 euros pour septembre, pour octobre, pour novembre et pour décembre, soit 120euros.
Est ce bien ça?

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