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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#1 11-03-2018 12:27:33

cedila
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calcul des CP en plusieurs périodes

Coucou à toutes

Je met le nez dans mes contrats et commence, tout doucement à me pencher sur les CP
Pour un contrat, c'est un peu coton car il y a eu plusieurs changements entre septembre 2017 et janvier 2018.

A partir de septembre 2017, on est passé à 4 jours /sem au lieu de 5 mais taux horaire identique.La mensu n'a pas été changée car les pe me devaient des sous de régul, (oui, je sais, c'est un peu tordu, mais ça les arrangeaient)

En novembre, la moyenne d'heures à changé, (mais pas le nombre de jours), et le taux horaire (donc mensu) a changé.

En janvier, taux horaire changé aussi

A mon avis, je dois calculer une première période de juin à fin août 2017, puis une autre de sept à fin oct 2017
Et une dernière de nov 2017 à fin mai 2018, avec le dernier taux horaire en vigueur, soit celui de janvier.

C'est ça ?

Et je ne pense pas avoir droit aux 2 jours enfant de moins de 15 ans car j'en ai bénéficier pour les CP 2016/2017 et ma fille a eu 15 ans en février 2018 .

Merci et bon dimanche


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11-03-2018 12:27:33

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#2 11-03-2018 12:33:20

dada62
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Re : calcul des CP en plusieurs périodes

Les cp seront calculés à partir des conditions du dernier avenant.

Lequel avez-vous officialisé en dernier ?

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#3 11-03-2018 12:36:53

caro52
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Re : calcul des CP en plusieurs périodes

il faut calculer les cp sur la mensu qui est en cours au moment du calcul des cp si c'est le maintien de salaire ou alors 10 % de toutes les mensus si ce calcul est le plus avantageux .

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#4 11-03-2018 13:21:26

cedila
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Re : calcul des CP en plusieurs périodes

En général, c'est le maintient de salaire qui est le plus intéressant pour moi. Mais à voir...

Le dernier changement a eu lieu en janvier, avec la hausse automatique du taux horaire.

Donc, je calcule sur ce dernier taux horaire, avec le nombre de jours et d'heures du dernier avenant, soit nov.

Bon, après un rapide coup d'oeil, je suis perdante de plus de 200€  hmm
On ne peut pas gagner à tout les coups!!


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11-03-2018 13:21:26

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#5 11-03-2018 14:43:08

caro52
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Re : calcul des CP en plusieurs périodes

cedila a écrit :

En général, c'est le maintient de salaire qui est le plus intéressant pour moi. Mais à voir...

Le dernier changement a eu lieu en janvier, avec la hausse automatique du taux horaire.

Donc, je calcule sur ce dernier taux horaire, avec le nombre de jours et d'heures du dernier avenant, soit nov.

Bon, après un rapide coup d'oeil, je suis perdante de plus de 200€  hmm
On ne peut pas gagner à tout les coups!!

du coup peut-être qu'en calculant les 10 % tu serais gagnante

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#6 11-03-2018 14:46:05

caro52
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Re : calcul des CP en plusieurs périodes

avec 10% du 1 juin 2017 au 31 mai 2018 sachant qu'avant du gagnais + et que le montant des cp de l'année d'avant comptent

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#7 12-03-2018 12:31:48

cedila
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Re : calcul des CP en plusieurs périodes

Le  maintient de salaire reste plus favorable tout de même !!

Et dans la même lignée, j'ai un autre contrat sur 44 semaines: 42 à 40h soit une moyenne de  8h par jour  et 2 à 18h soit une moyenne de 9h par jour

Pour le calcul en maintient de salaire, je fais la moyenne, soit 8,50h par jour ?


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#8 12-03-2018 21:45:25

chris84
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Re : calcul des CP en plusieurs périodes

cedila a écrit :

Le  maintient de salaire reste plus favorable tout de même !!

Et dans la même lignée, j'ai un autre contrat sur 44 semaines: 42 à 40h soit une moyenne de  8h par jour  et 2 à 18h soit une moyenne de 9h par jour

Pour le calcul en maintient de salaire, je fais la moyenne, soit 8,50h par jour ?

bonsoir
non il faut compter que votre mensu te paye chaque mois 44semx6j/12 = 22 jours ouvrables
donc mensu / 22 jours = valeur d'un jour ouvrable
et mensu 1716h/12 soit 143h puis 143h /22j = 6,5h par jour ouvrable de cp

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#9 12-03-2018 23:52:39

cedila
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Re : calcul des CP en plusieurs périodes

Moui moui moui !!

Tu m'as perdue !! lol

Pour moi, le calcul du maintient de salaire c'est
nbre sem travaillées/4*2.5 = jours ouvrables X
X* nbre de j par sem /6 = jours ouvrés Y
Y*nbre h par j * tarif horaire = somme à payer

Sinon, j'avais trouvé la solution qui me paraissait correcte:
42 sem à 8h = 42*8= 336
                  +
2 sem à 9h =   2*9 = 18
336+18 = 354/ (nbre de sem total, soit) 44 = 8h05 (8.08 en centieme)


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