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#1 10-05-2018 15:25:34
arrêt maladie et CP
bonjour
j'ai un "problème" (rien de grave en soi)
je suis en arrêt maladie depuis début février (je ne sais pas quand je reprends, vite j'espère)
j'ai deux contrats à 52 semaines
en septembre, avec le nouveau contrat, j'ai pris une semaine sans solde (ils ont été sympa, je commençais avec eux)
avec l'ancien contrat c'était une semaine de vacances
donc je me retrouve avec :
nouveau contrat 5 semaines de vacances
ancien contrat 4 semaines de vacances
je prends 3 semaines en août (posées)
donc il me reste deux semaines avec le nouveau contrat et une semaine avec l'ancien contrat
ma question est simple :
comment cela se passe si je ne peux pas reprendre le travail avant l'été (donc en août) sachant que j'arrête le contrat avec le nouveau à la rentrée ?
Est-on obligé d'avoir les deux contrats en congé en même temps ?
je vous remercie d'avance
Hors ligne
10-05-2018 15:25:34
#2 10-05-2018 15:33:47
Re : arrêt maladie et CP
Bonjour
Pour le contrat de septembre, la semaine prise sans solde compte pour une semaine.
Il te reste donc 4 semaines à prendre pour chaque contrat.
En argent, les semaines maladies ne sont pas porteuses de cp. Il te faudra déduire les jours non acquis dans les 2 contrats.
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11-05-2018 10:24:05
#5 11-05-2018 13:13:36
Re : arrêt maladie et CP
j'ai une question : les cp peuvent être pris différemment selon les employeurs ?
je m'explique : j'ai contrat1 en acceuil et contrat2 en cp
possible ou pas ?
Coucou
non pas possible , tu dois être en cp pour tous tes contrats en même temps.
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