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#1 27-05-2018 15:17:51

Lilie44
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Calcul congés année complète

Bonjour à toutes et Bonne fêtes à toutes les Mamans

Je viens vers vous car je suis dans les calculs de congés pour un contrat en année complète.

Sur internet j ai trouvé cette formule et j aimerai savoir si c est la bonne

Le paiement des congés payés en année complète.

Les congés sont rémunérés lorsqu’ils sont pris, le maintien du salaire de base doit s’effectuer sauf dans le cas où le calcul du 10ème des salaires de l’année de référence est plus favorable.

Exemple :
La mensualisation de base de votre assmat est de 400€ par mois, soit 4 800€ sur l’année. Mais elle a gardé votre enfant de nombreuses heures complémentaires, voir majorées, et au final, c’est 5 200€ que vous lui avez versé. La méthode du 10ème des salaires perçus l’emporte.

Vous devrez rajouter la différence 5200 - 4800 = 400 ;

Puis diviser par 5 : 400 / 5 = 80 € à rajouter pour chacune des 5 semaines de congés payés.


Dans mon cas mensualisation de base de juin 2017 à mai 2018

4820,32

Sur c'est 12 mois j'ai touché 5771,11

Est ce que je fais 5771,11 - 4820,32 = 950,79 ?

Est ce que mon employeur me dois cette somme au mois de JUIN ?

Merci de m 'éclairecir

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27-05-2018 15:17:51

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#2 27-05-2018 15:21:01

Lilie44
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Re : Calcul congés année complète

Lilie44 a écrit :

Bonjour à toutes et Bonne fêtes à toutes les Mamans

Je viens vers vous car je suis dans les calculs de congés pour un contrat en année complète.

Sur internet j ai trouvé cette formule et j aimerai savoir si c est la bonne

Le paiement des congés payés en année complète.

Les congés sont rémunérés lorsqu’ils sont pris, le maintien du salaire de base doit s’effectuer sauf dans le cas où le calcul du 10ème des salaires de l’année de référence est plus favorable.

Exemple :
La mensualisation de base de votre assmat est de 400€ par mois, soit 4 800€ sur l’année. Mais elle a gardé votre enfant de nombreuses heures complémentaires, voir majorées, et au final, c’est 5 200€ que vous lui avez versé. La méthode du 10ème des salaires perçus l’emporte.

Vous devrez rajouter la différence 5200 - 4800 = 400 ;

Puis diviser par 5 : 400 / 5 = 80 € à rajouter pour chacune des 5 semaines de congés payés.


Dans mon cas mensualisation de base de juin 2017 à mai 2018

4820,32

Sur c'est 12 mois j'ai touché 5771,11

Est ce que je fais 5771,11 - 4820,32 = 950,79 ?

Est ce que mon employeur me dois cette somme au mois de JUIN ?

Merci de m 'éclairecir


Je précise que quand j'étais en vacances , j ai juste eut mon salaire de base, mon employeur ne ma rien versé pour les cp

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#3 27-05-2018 15:57:23

kikine747
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Re : Calcul congés année complète

Lilie44 a écrit :
Lilie44 a écrit :

Bonjour à toutes et Bonne fêtes à toutes les Mamans

Je viens vers vous car je suis dans les calculs de congés pour un contrat en année complète.

Sur internet j ai trouvé cette formule et j aimerai savoir si c est la bonne

Le paiement des congés payés en année complète.

Les congés sont rémunérés lorsqu’ils sont pris, le maintien du salaire de base doit s’effectuer sauf dans le cas où le calcul du 10ème des salaires de l’année de référence est plus favorable.

Exemple :
La mensualisation de base de votre assmat est de 400€ par mois, soit 4 800€ sur l’année. Mais elle a gardé votre enfant de nombreuses heures complémentaires, voir majorées, et au final, c’est 5 200€ que vous lui avez versé. La méthode du 10ème des salaires perçus l’emporte.

Vous devrez rajouter la différence 5200 - 4800 = 400 ;

Puis diviser par 5 : 400 / 5 = 80 € à rajouter pour chacune des 5 semaines de congés payés.


Dans mon cas mensualisation de base de juin 2017 à mai 2018

4820,32

Sur c'est 12 mois j'ai touché 5771,11

Est ce que je fais 5771,11 - 4820,32 = 950,79 ?

Est ce que mon employeur me dois cette somme au mois de JUIN ?

Merci de m 'éclairecir


Je précise que quand j'étais en vacances , j ai juste eut mon salaire de base, mon employeur ne ma rien versé pour les cp

justement si tu as fais ça depuis le début du contrat il y a fort a parier que tu es un trop perçu (qui doit se rembourser) il serait peut être bien de lire la convention
en année complète les cp se substituent au salaire lorsque tu es en congés donc oui tu touches ton salaire normal mais en aucun cas (sauf rupture de contrat) l'employeur ne doit payer les cp en plus
tant que les cp ne sont pas acquis tu dois déduire tes vacances de ton salaire quand tu les prends ce que tu n'as pas fait...


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#4 27-05-2018 16:24:21

Lilie44
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Re : Calcul congés année complète

l année dernière , mon employeur ma versé 10% sur mes heures complémentaires uniquement.

Et là je regarder sur internet et je suis tombé sur ce calcul, donc je suis venu vous demandez

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27-05-2018 16:24:21

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#5 27-05-2018 16:35:07

kikine747
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Re : Calcul congés année complète

Lilie44 a écrit :

l année dernière , mon employeur ma versé 10% sur mes heures complémentaires uniquement.

Et là je regarder sur internet et je suis tombé sur ce calcul, donc je suis venu vous demandez

non ce n'est pas comme ça que ça marche, vous devez rembourser les 10% que les parents ont versé a tord
1- vous ne pouvez pas mélanger les méthodes de calculs soit c'est 10% (donc hc incluse) soit maintien de salaire mais certainement pas les 2
2- en année complète les cp ne se paient pas en plus du salaire mais lors de leur prise UNIQUEMENT si les cp sont acquis

quand a commencé le contrat? quelle est le détail de votre mensualisation? quelles sont vos dates de cp depuis le début du contrat?

lisez la ccn svp


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#6 27-05-2018 17:22:34

Lilie44
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Re : Calcul congés année complète

Bonjour

Ma mensualisation a commencer en février 2017.

De février 2017 à mai 2017 j ai posé 1 semaine en avril.

j'avais également 6 jours enfants à charges.

au 31 mai 2017 mon ramm avait dit de reprendre tout le montant des heures complémentaires et de cette sommes calculer les 10 %.

De juin 2017 à mai 2018 à chaque fois que j ai eut des congés rien na été rajouter au salaire de base.

C est pour celà que j ai cherché sur internet et je suis tombé sur le calcul que j explique dans mon 1 er post...

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#7 27-05-2018 19:39:28

kikine747
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Re : Calcul congés année complète

pouvez vous me donner les dates précises ainsi que le détail de votre mensualisation svp

il est normal (et heureusement) que rien n'est été rajouté lors de la prise de vos congés (il y aurait du avoir au contraire déduction)

ne JAMAIS JAMAIS demander au ram de l'aide sur les contrats (ils n'y connaissent rien et ce n'est pas leur rôle) la preuve vous allez devoir rembourser votre employeur...


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#8 27-05-2018 19:40:05

kikine747
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Re : Calcul congés année complète

Lilie44 a écrit :

Bonjour

Ma mensualisation a commencer en février 2017.

De février 2017 à mai 2017 j ai posé 1 semaine en avril.

j'avais également 6 jours enfants à charges.

au 31 mai 2017 mon ramm avait dit de reprendre tout le montant des heures complémentaires et de cette sommes calculer les 10 %.

De juin 2017 à mai 2018 à chaque fois que j ai eut des congés rien na été rajouter au salaire de base.

C est pour celà que j ai cherché sur internet et je suis tombé sur le calcul que j explique dans mon 1 er post...


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#9 27-05-2018 22:15:15

chris84
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Re : Calcul congés année complète

je ne suis pas d'accord kikine

même en année complète si le paiement des 10% est + avantageux que le maintien de salaire pour l'assmat, il faut rajouter la différence pour payer le + avantageux

donc oui calculer 10% des salaires perçus, comparer avec ce que vous devrez avoir en maintien de salaire, et lors de la prise des cp il faudra rajouter la différence ramenée par jour de congés

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#10 28-05-2018 07:34:59

kikine747
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Re : Calcul congés année complète

chris84 a écrit :

je ne suis pas d'accord kikine

même en année complète si le paiement des 10% est + avantageux que le maintien de salaire pour l'assmat, il faut rajouter la différence pour payer le + avantageux

donc oui calculer 10% des salaires perçus, comparer avec ce que vous devrez avoir en maintien de salaire, et lors de la prise des cp il faudra rajouter la différence ramenée par jour de congés

je suis d'accord mais on ne rajoute pas 10% uniquement sur les hc en payant en plus de la mensualisation.....


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#11 28-05-2018 07:35:54

kikine747
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Re : Calcul congés année complète

kikine747 a écrit :

1- vous ne pouvez pas mélanger les méthodes de calculs soit c'est 10% (donc hc incluse) soit maintien de salaire mais certainement pas les 2

et c'est bien ce que j'ai dit wink


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#12 28-05-2018 09:38:11

Lilie44
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Re : Calcul congés année complète

Bonjour

C est un peu compliqué.

De janvier 2017 à Mai 2017  j'ai acquis 2,5 jours de cp + 6 jours enfants à charges soit 14 jrs de cp

Dans cette même période j'ai posé une semaine en Avril.
Donc il me restait 8 jrs.

Ont ma dit ( ram) qu'il falait juste prendre la sommes de toutes les heures complémentaire soit 1022,35 euros brut d'heures complémentaire et prendre 10% soir 102,24 qui m'on été versé en juin 2017.

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#13 28-05-2018 09:44:33

Lilie44
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Re : Calcul congés année complète

Pour la période de Juin 2017 à Mai 2018

J' ai pris mes cp une fois qu'il était aquis avec accord de mon employeur bien sur

3 semaines été 2017
1 semaine en janvier 2018
1 semaine avril 2018

Au moment de mes congés , j'ai juste eu mon salaire de base  ( rien na été rajouter pas de 10%.

J'ai établi mes calcul pour cette période

Juin 2017 à Mai 2018 le total de mes salaires brut sans les heures complémentaires est de 4820,32

Avec heures complémentaire 5771,11

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#14 28-05-2018 09:49:20

budulle
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Re : Calcul congés année complète

Lilie44 a écrit :

Bonjour

C est un peu compliqué.

De janvier 2017 à Mai 2017  j'ai acquis 2,5 jours de cp + 6 jours enfants à charges soit 14 jrs de cp

Dans cette même période j'ai posé une semaine en Avril.
Donc il me restait 8 jrs.

Ont ma dit ( ram) qu'il falait juste prendre la sommes de toutes les heures complémentaire soit 1022,35 euros brut d'heures complémentaire et prendre 10% soir 102,24 qui m'on été versé en juin 2017.


déjà là votre calcul est faux !

comment avez vous trouvez 14 ???

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#15 28-05-2018 10:33:19

Lilie44
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Re : Calcul congés année complète

budulle a écrit :
Lilie44 a écrit :

Bonjour

C est un peu compliqué.

De janvier 2017 à Mai 2017  j'ai acquis 2,5 jours de cp + 6 jours enfants à charges soit 14 jrs de cp

Dans cette même période j'ai posé une semaine en Avril.
Donc il me restait 8 jrs.

Ont ma dit ( ram) qu'il falait juste prendre la sommes de toutes les heures complémentaire soit 1022,35 euros brut d'heures complémentaire et prendre 10% soir 102,24 qui m'on été versé en juin 2017.


déjà là votre calcul est faux !

comment avez vous trouvez 14 ???


oui désolé sa fait 18,5 JRS

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#16 28-05-2018 10:45:05

budulle
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Re : Calcul congés année complète

Lilie44 a écrit :
budulle a écrit :
Lilie44 a écrit :

Bonjour

C est un peu compliqué.

De janvier 2017 à Mai 2017  j'ai acquis 2,5 jours de cp + 6 jours enfants à charges soit 14 jrs de cp

Dans cette même période j'ai posé une semaine en Avril.
Donc il me restait 8 jrs.

Ont ma dit ( ram) qu'il falait juste prendre la sommes de toutes les heures complémentaire soit 1022,35 euros brut d'heures complémentaire et prendre 10% soir 102,24 qui m'on été versé en juin 2017.


déjà là votre calcul est faux !

comment avez vous trouvez 14 ???


oui désolé sa fait 18,5 JRS


toujours faux, désolé, mais je pense que votre méthode de calcul n'est pas bonne;

i faut compter le nombre de semaines travaillées entre janvier et mai.

si vous avez vraiment commencer le 2 janvier et pris qu'une semaine ça fait 21 semaines et encore la dernière n'est pas entière car à cheval sur mai et juin.

ça ferait plutôt 20 jours en tout, mais à vérifier avec les semaines d'abs

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#17 28-05-2018 13:54:37

Lilie44
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Re : Calcul congés année complète

c est une mensualisation sur année complète

Janvier à mai = 12,5 + 6  jrs enfant à charges = 18,5

c est pas sa ?

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#18 28-05-2018 14:13:42

budulle
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Re : Calcul congés année complète

Lilie44 a écrit :

c est une mensualisation sur année complète

Janvier à mai = 12,5 + 6  jrs enfant à charges = 18,5

c est pas sa ?



  bah non...


comme je vous l'ai dis plus haut, il faut compter le nombre exact de semaines travaillées

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#19 28-05-2018 14:23:30

Lilie44
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Re : Calcul congés année complète

Il y a 21 semaines et demi

21 semaines / 4 semaines = 5,25 mois

5 mois x 2,5 = 12,5 jours

12,5 jrs de cp + 6 jours enfant à charges = 18,5 arrondi à 19 jours

pour Janvier 2017 à Mai 2017

Dernière modification par Lilie44 (28-05-2018 14:28:15)

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#20 28-05-2018 15:43:26

Fila
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Re : Calcul congés année complète

Bonjour,
Ce qu'il faut faire dans votre cas, c'est calculer au 31 mai la différence entre le maintien de salaire et les 10%.
Au 31 mai 2018, vous aurez acquis 30 jours de cp.
D'après ce que j'ai compris, votre mensu est de 4820.32/12 = 420.69€ par mois.
Donc le maintien de salaire serait de 420.69/ 26 jours ouvrables par mois * 30 = 463.49€ de cp au total.
Pour les 10 % : 5771.11 /10 = 577.11 €
Le total des 10% est donc plus intéressant pour vous.

Pour vous les faire payer , il faut faire la différence
577.11 - 463.49 = 113.62€
113.62 / 30 jours acquis = 3.79€ à rajouter à votre salaire quand vous prenez un jours de cp à partir de juin 2018.

Pour les cp de juin 2017 à mai 2018, vous avez touché 30 jours en maintien de salaire alors seulement 19 étaient acquis +102€ d'heure complémentaire. Je pense que c'est le contraire, vous avez un trop perçu pour cette période là.


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