forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
03-04-2024 10:59:05
#22 03-04-2024 11:49:42
- Pioupiou61
- Membre
- Inscription : 13-01-2022
- Messages : 319
Re : Dispense partielle préavis ?
Tu prêches une convaincue.
Hors ligne
#23 03-04-2024 17:51:02
Re : Dispense partielle préavis ?
Bonjour
Entendu je pensais que je pouvais la dispenser d effectuer le préavis mais cela ne change rien en fait !
Pour vos réponses oui nous serons en congés mais ils n’étaient pas inclus à notre contrat
Il a commencé le 12 janvier 2023 donc on dépasse de quelques mois pour le préavis de 15 jours !
Je vous remercie toutes pour vos retours je verrai avec notre nouvelle AM ce qu’elle préfère pour l’adaptation ! Il n’y a aucune crainte à la base nous avions signé un engagement réciproque pour septembre 2024 finalement c’est juste avance car notre AM actuelle a posé sa démission lorsqu’on lui a annoncé que nous changions en septembre !
Nous sommes en avril 2024 un contrat commencé en janvier 2023 le préavis de licenciement n'est pas de 15 jours mais 1 mois.
Mamie de 6 petits enfants, 2 filles et 4 garçons mes AMOURS Le petit dernier aura 3 ans ce 28/05
Hors ligne
#24 03-04-2024 19:49:32
Re : Dispense partielle préavis ?
Fresbounet a écrit :Bonjour
Entendu je pensais que je pouvais la dispenser d effectuer le préavis mais cela ne change rien en fait !
Pour vos réponses oui nous serons en congés mais ils n’étaient pas inclus à notre contrat
Il a commencé le 12 janvier 2023 donc on dépasse de quelques mois pour le préavis de 15 jours !
Je vous remercie toutes pour vos retours je verrai avec notre nouvelle AM ce qu’elle préfère pour l’adaptation ! Il n’y a aucune crainte à la base nous avions signé un engagement réciproque pour septembre 2024 finalement c’est juste avance car notre AM actuelle a posé sa démission lorsqu’on lui a annoncé que nous changions en septembre !
Nous sommes en avril 2024 un contrat commencé en janvier 2023 le préavis de licenciement n'est pas de 15 jours mais 1 mois.
Il ne s,agit pas d un préavis de licenciement mais de la démission de l am
Ce qui ne change rien pour la durée du préavis de toute façon
Contrat de + d 1 an d ancienneté = 1 mois de préavis ( licenciement ou démission)
Et qu il soit dispensé à effectuer par la decison du parent ne change rien non plus , il doit être payé pendant cette durée de 1 mois ..
Le contrat ne peut pas être " raccourci " , il se termine au dernier jour du préavis d 1 mois
Duree du Préavis = contrat toujours en cours
Hors ligne
