Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour, une amie assistante maternelle, m'a remplacé pendant 1 mois 1/2 (prévu jusqu'au 10 mars 2008).
Ayant signé un CDD avec la maman du garcon, de 1 mois 1/2, pour me remplacer pendant mon congé maladie, elle souhaiterai savoir si elle peut bénéficier de la prime des 10% de fin de contrat comme le prévoit le code du travail.
De plus, elle n'a pas été payé pour ses congés, je suppose que les parents devront evidemment lui verser en plus de son salaire les 10%de congé sur la base des salaires bruts de la garde.
Sur son solde de tout compte, il devrait à priori, y figurer les congés payés; la fin de contrat, et son salaire.
Merci de me répondre, je dois la voir demain midi.
Merci et à très bientôt.Bonne soirée à vous toutes!