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#1 18-05-2007 11:38:40

gilsanth
Invité

1er mai

Je suis maman d'une petite fille de 6 mois gardée par une ass mat.

Je me pose des questions par rapport au 1er mai. J'ai bien compris qu'il doit être payé même si ma fille était avec moi ce jour là.

Mais dans la mesure où on a fait une mensualisation, je dois faire comment ? Je rajoute 9h complémentaire au mois de mai pour simuler une journée de plus ou pas ?

Merci d'avance !

18-05-2007 11:38:40

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#2 18-05-2007 12:23:15

kathymini91
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Re : 1er mai

si le 1er mai est déjà inclus dans la mensualisation, tu n'as rien a ajouter car il est déjà compté, seulement ce jour là ton ass mat n'a pas travaillé et elle a été payée.
faites moi signe les filles si je me trompe

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#3 18-05-2007 12:29:26

gilsanth
Invité

Re : 1er mai

Merci de ta réponse !

Mais ça veut dire quoi qu'il est déjà inclus dans la mensu ? Qu'est-ce qui doit être marqué dans le contrat ?

#4 18-05-2007 12:41:35

kathymini91
Membre
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Re : 1er mai

tout dépend de ton contrat, s'il est fait sur une année complète et que tu n'as pas déduit les jours fériés, ils sont inclus, et qu'est-il prévu dans ton contrat au sujet des jours fériés?

moi je suis ass mat, et d'un commun accord avec les parents, il est prévu au contrat que les jours fériés seront chômés et payés (1er janvier, lundi de pâques, 1er mai, 8 mai, ascension, noël...je crois que je n'en ai pas oublié). par contre le lundi de pentecôte doit être travaillé si les parents le demandent et à condition que ce soit pour eux le jour travaillé de solidarité

Dernière modification par kathymini91 (18-05-2007 12:44:51)

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18-05-2007 12:41:35

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#5 18-05-2007 12:44:23

lulu54
MODERATEUR
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Re : 1er mai

bonjour et bienvenue sur le forum wink
voici de que dit la convention:


*************************
Article 11 de la convention:
seul le 1ier mai est un jour ferié chomé et payé, s'il tombe un jour habituel d'accueil de l'enfant.
le chomage du 1ier mai ne peut etre la cause d'une reduction de la remunération.
le travail effectué le 1ier mai ouvre droità une rémuneration de 100 %.
*************************

à bientot
lulu
big_smile

Dernière modification par lulu54 (05-01-2009 15:15:35)


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#6 18-05-2007 12:48:55

kathymini91
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Re : 1er mai

par rapport au message de lulu54 que je salue au passage, il est vrai qu'il n'y a que le 1er mai qui est férié et payé, mais c'est négociable avec les parents, car dans mes connaissances, je ne connais pas d'ass mat qui travaille un jour férié ou qui n'est pas payée ce jour là

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#7 18-05-2007 12:52:28

4i.modo
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Re : 1er mai

le 1er mai n'est pas negociable.
c'est un acqui national.
si ça tombe un jour travaillé c'est payé.
rien à negocier...

s'il est travaillé là on négocient le taux comme pour un dimanche par exemple.

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#8 18-05-2007 12:55:05

lulu54
MODERATEUR
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Re : 1er mai

kathymini91 a écrit :

par rapport au message de lulu54 que je salue au passage, il est vrai qu'il n'y a que le 1er mai qui est férié et payé, mais c'est négociable avec les parents, car dans mes connaissances, je ne connais pas d'ass mat qui travaille un jour férié ou qui n'est pas payée ce jour là

c'est bien vrai kathymini  wink mais pas le 1eir mai
d'ailleurs c'est la suite du texte  de la convention que je n'ai pas eu le courage de recopier wink
et à cette occasion je me permets de vous conseiller de vous la procurer, elle est disponible via le net et telechargeable... n'oubliez pas les decrets à y ajouter

à bientot
lulu
big_smile

Dernière modification par lulu54 (05-01-2009 15:26:38)


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#9 18-05-2007 12:57:28

kathymini91
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Re : 1er mai

bonjour 4i , quand je parle de négociation c'est pour les autres jours fériés, bien entendu pas pour le 1er mai qui est un acquis

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#10 18-05-2007 13:14:07

gilsanth
Invité

Re : 1er mai

Je suis enseignante donc j'ai un contrat mensualisé sur la base de 36 semaines par an.

Dans mon cas, le 1er mai ne tombait pas un jour d'accueil de l'enfant parce que je suis à 80% et je ne travaille pas le lundi.

Concrètement, est-ce que je dois rajouter quelque chose à la mensu habituelle ?

Ca ne me pose pas de problème de payer quelque chose en plus, mais je voudrais savoir quoi.

Merci d'avance !

#11 18-05-2007 13:15:30

4i.modo
Membre
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Re : 1er mai

le 1er mai etait un mardi.....
si elle l'a le mardi il faut payer, si elle ne l'a pas inutile.

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#12 18-05-2007 13:17:12

gilsanth
Invité

Re : 1er mai

Oups, t'as raison, c'était un mardi !!!!

Donc ma puce aurait dû être chez sa tata ce jour là mais elle n'y est pas allée !!

Ok pour payer mais quoi ?

#13 18-05-2007 13:18:50

4i.modo
Membre
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Re : 1er mai

le nombre d'heures prévues ce jour là .
si elle y est 5 h tu payes 5h.
etc...

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#14 18-05-2007 13:22:05

gilsanth
Invité

Re : 1er mai

Donc je paye 10h (habituellement, elle fait 8h - 17h30) ? C'est comme si en mai, on avait 32 jours, c'est ça ?

Je suis désolée mais je suis un peu longue à la comprenette sur ce coup là !!!

#15 18-05-2007 13:23:20

4i.modo
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Messages : 139 795
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Re : 1er mai

oui, je trouve aussi...
oui, 10h si elle fait 10h...
désolé de perdre mon calme.

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#16 18-05-2007 13:24:45

gilsanth
Invité

Re : 1er mai

Merci et désolée d'avoir dérangé...

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