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#1 09-06-2007 10:53:31

catseyes01.02
Invité

Rupture durant la période d'essai d'un mois

Bonjour,

J'ai embauché une assistante maternelle depuis début juin 2007, nous arrêtions le contrat vendredi matin, suite à des divergences d'opinion.

Durant ces 6 jours dois-je lui rémunéré quelque chose, excuse moi cette question mais sur le  contrat de  mon ancienne nourrice, il stipule  que durant la période d'essai, elle ne percevra pas d'indemnité.

Venez à mon secours.

Une maman un peu dépassé.

merci d'avance pour vos réponses nombreuses.

09-06-2007 10:53:31

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#2 09-06-2007 10:54:56

termite39
Membre
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

Vous devez lui payer les heures qu'elle a travaillé bien sur.
Les périodes d'essai sont rémunérés


UN fils de 3 ans et un loulou en garde de 4 mois.
Mim est amie qui compte énormément
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#3 09-06-2007 10:56:04

agenaise
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

Bien sur qu'il faut la payer, meme pour 6 jours, on ne travaille pas pour la gloire lol

Tu lui paye les 6 jours en reels et rajouter les 10 % pour les cp.
et tu dois lui fournir tous les papiers attestation d'assedic, certificat de travail et le paiment de son du et cela le dernier jour travaille.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

"Le bonheur n'est réel que quand il est partagé"
Christopher McCandless

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#4 09-06-2007 10:58:05

catseyes01.02
Invité

Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

Merci pour votre vélocité maman TERMITE

Il est vrai que tout travaille mérite salaire.

Bonne journée à tous.

09-06-2007 10:58:05

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#5 09-06-2007 10:59:09

termite39
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

Ba de rien. Je suis maman et ass mat.


UN fils de 3 ans et un loulou en garde de 4 mois.
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#6 09-06-2007 11:03:48

catseyes01.02
Invité

Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

Ne pensiez vous qu'une réponse simple mérite une réponse simple sans agressivité!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Si ce forum a été installé c'est bien pour avoir des réponses mais pas avec autant de véhémence.
Par contre, vous apprendrez cher Madame que lors de la période d'essai aucune attestation assedic n'est remis c'est uniquement après la période d'essai, renseignez vous, vous pourriez être surprise!!!!
Que voulez vous, personne n'est parfais?

Passez une bonne journée.

Une maman rassurée.

#7 09-06-2007 11:09:06

termite39
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

je n'es pas été agressive mais donné une réponse clair et simple pour etre cmprise.
et l'attestation sert aussi meme avant la période d'essai je ne le sais puisque j'en ai fini une


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#8 09-06-2007 11:10:36

agenaise
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

termite, je pense que la maman parlait pour moi.

Excuse moi, si je vous ai parue agressive, ce n'etait pas mon but

Sans rancune lol lol


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

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Christopher McCandless

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#9 09-06-2007 15:19:03

4i.modo
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

d'après les assedic du bas rhin la feuille jaune est obligatoire même pour 1 jour tavaillé , et même durant la periode d'essai.
smile
vous posez une question à 10h53 et donnez la réponse à 11h03 vous même.
en 10mn vous avez eu la science infuse?
bravo... wink

et agenaise à répondu avec humour (emoticone rieur) et non agressivité wink
alors votre suceptibilité/agressivité ... "invité catseyes"...  on s'en passe aussi ! smile
les donneuses de leçons (qui ne les connaissent pas elles même...) on en a eu assez ces temps ci.
surtout quand la réponse dépend d'une logique simpliste smile

merci de surveiller votre ton dorénavent smile

(désolé, on a pas de petites fleurs dans nos émoticones...) lol

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#10 09-06-2007 15:57:49

so
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

mais ou est l'agressivité ? pas vu moi!!!
et pkoi ne pas donner d'attestaion assedic en periode d'essai, je ne comprends pas non plus, et oui blonde plantureuse a du mal a comprendre lol!!!


signat10.gif

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#11 09-06-2007 17:34:11

sophie56
Modérateur
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

En tant qu'employeur vous devriez être en possession de la convention.

Mais comme cela ne semble pas être , je vous indique que dans
l'article 18- Rupture de contrat h)-documents à remettre au salarié en cas de ruptue de contrat. 
il est mentionné:

A l'expriration du contrat, quel que soit le motif de la rupture et MEME AU COURS DE LA PERIODE D ESSAI , l'employeur doit délivrer au salarié:
- le bulletin de salaire
-un certificat de travail mentionnant la date de début et de fin du contrat ainsi que la nature de l'emploi
- l'attestation assedic pour lui permettre de faire valoir ses droits.

Ceci dit sans agressivité mad

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#12 09-06-2007 18:37:24

4i.modo
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

alors ?
plus de catseyes01.02 ?
domage, car j'aurais apréciée un petit mot gentil pour agenaise smile

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#13 10-06-2007 07:05:17

catseyes01.02
Invité

Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

Bonjour catseyes01.02 est de retour!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Merci mesdames pour toute vos réponses, je tiens à dire à TERMITE que le message ne lui était pas adressée au contraire je l'ai trouvé très gentille et d'ailleurs je vous ai même remercié mais destinée à AGENAISE que je remercie pour ces excuses. J'ai tout compris grace à vous toutes. Merci aussi à SOPHIE35 pour toutes ces explications.

QUANT a "4i "c'est pas la peine de parler sur ce ton je vois pas en quoi vous intervenez, AGENAISE a eu la délicate attention de s'excuser et j'ai beaucoup apprécié, on peux pas en dire autant de vous car après réflexion, je m'aperçois que vous au contraire de AGENAISE, vous êtes vraiment agressive et frustrée, je ne vois pas en quoi ça vous dérange "INVITE CASTEYES", vous êtes profondément méchante et je pense que AGENAISE est une femme assez grande pour ce défendre toute seule. Et excusez moi MADAME JE SAIS TOUT "4i" on s'en passe aussi, les autres ont été singulièrement gentille. Quant à vous si vous êtes nourrice, OH LA LA....................   C'est dans l'ar et mée que vous auriez du travaillé, "A VOS ORDRES MON GENERAL............. et oui je peux être aussi méchante que vous et me défendre toute seule.

AGENAISE, après avoir lu le message de "4i" vous êtes un ANGE.

Bonne journée.

A Bientôt.

#14 10-06-2007 07:50:02

4i.modo
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

bonjour:)

je suis flattée d'une analyse aussi "perspicace":
mon ton, il etait courtois,
j'interviens en tant que moderatrice, car vous avez pas respecté la charte/règlement
je ne suis pas agressive, contrairement à vous (relisez vous)
frustrée, et de quoi? vous avez l'air d'en savoir long là dessus smile
profondement méchante, oui, c'est connu et reconnu.... pffff
mme je sais tout, non et loin de là , mais j'apprend et reconnais mes erreurs, moi!
nourice "OH LALA" , oui, ils se plaignent tous
dans l'armée, non merci, je prefere laisser ça à des gens comme vous wink
méchante comme moi, parce que je vous contredit ?je dirais plutot que vous n'aimez pas que l'on vous dise la verité en face...

agenaise un ange, oui, ça c'est vrai à 100% smile

j'espere que vous trouverez une nounou digne de votre enfant,
et non digne de sa mère smile

aurevoir.

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#15 10-06-2007 07:55:57

Méline
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

en relisant, vous êtes partis rapidement dans l'agressivité catseyes01.02 alors que les filles repondaient simplement à votre question. Les filles y ont repondu et vous avez mal pris leur "bien sûr " et leur "travail pas pour la gloire"

et c'est bien dommage car il n'y a aucune aggressivité mais des reponses logiques à des heures effectuées.
et en ce qui concerne le message de 4i, qui d'ailleur est juste, tout le monde est le bien venu sur le forum, mais si c'est au bout de la 2ieme reponse, il y a de l'agressivité du messager du post
et encore plus le long de son post
nous sommes obligés de moderer et de vous dire que vous allez trop loin

vous avez obtenu des reponses de membres du forum, et relisez vous vous n'avez pas été cool des votre premiere reponse : alors qui est ou qui n'est pas "l'ange" dans cette histoire qui par en vrille pour de la mauvaise interpretation ?


eio16310.gif

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#16 10-06-2007 08:04:47

catseyes01.02
Invité

Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

RELISEZ VOUS VOUS MEME!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
La frustration ça vous connaît la preuve, vous cherchez le conflit, vous n'avez pas pu vous empêcher
de retourner sur un mail d'hier pour Voir qu'est ce que j'avais répliqué, n'est ce pas MADAME 4i.

Franchement, vous êtes tombés bien bas!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Je tiens à vous signaler que toutes les autres n'ont pas été aussi virulente que vous et d'ailleurs très agréable, et cela ne me dérange pas du tout d'entendre la vérité, mais vous prenez des airs que je n'apprécie guère.

Quand à la nourrice vous parlez sans chercher à comprendre, pour mon enfant j'ai trouvé quelqu'un pour le garder sa délicieuse MAMIE et non pas une DICTATRICE comme vous.

je confirme vos dires AGENAISE 100% même 200% gentille pas comme vous.....

Enfin je n'ai pas le temps pour ces enfantillages, garder vos précieux conseils pour vous, je suis très bien dans ma peau moi contrairement à vous.

Tout le monde n'apprécie pas votre ton IMPITOYABLE, et l'armée encore une fois OUI car vous êtes aux aguets des conflits la preuve vous dîtes dans votre avant dernier mail, "LES  DONNEURS DE LECONS ON EN A ASSEZ COMME CA" cela veut simplement dire que vous rentrez systèmatiquement en conflit avec les autres mamans.

bonjour l'angoisse.

#17 10-06-2007 08:17:15

4i.modo
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

bien sur...  smile

mais moi quand je vais poser une question sur un forum, je ne prend pas les reponses de haut.
relisez attentivement, je n'ai fait que defendre ma collegue que j'aprécie, face à votre agressivité...
qui d'ailleur domine amplement smile
quand à me juger sur ma "frustration sur quoi vous basez vous?
parce qu'on en va pas dans votre sens on est méchante ou frustrée ,
je trouve ce genre de jugement sectaire et limité smile

pour info : rappel de la charte/règlement :
"en relation avec des sujets en lien avec la garde d'enfant,
courtois et respectueux de la parole d’autrui,
écrit sans insulte ni langage incorrecte,
conforme aux lois en vigueur,
en relation avec la thématique des sous forums. "

et rappel de votre réponse : (avant mon intervention)
"Ne pensiez vous qu'une réponse simple mérite une réponse simple sans agressivité!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Si ce forum a été installé c'est bien pour avoir des réponses mais pas avec autant de véhémence.
Par contre, vous apprendrez cher Madame que lors de la période d'essai aucune attestation assedic n'est remis c'est uniquement après la période d'essai, renseignez vous, vous pourriez être surprise!!!!
Que voulez vous, personne n'est parfais?
Passez une bonne journée.
Une maman rassurée."

alors, qui a été courtois et respectueux de la parole d'autruit?
il n'y a aucune honte à reconnaitre ses erreurs smile

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#18 10-06-2007 09:19:58

agenaise
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

On est pas la pour se faire creper le chignon lol lol

Je pense que le plus simple, c'est de fermer la discution sinon ca va envore partir en vrille.
Je pense que l'invité a eu sa réponse.


Maman de quatre enfants et ass mat depuis 2002..

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Christopher McCandless

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#19 10-06-2007 09:23:26

4i.modo
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

merci agenaise smile
je voulais te laisser le temps de réponse wink

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#20 10-06-2007 10:07:16

media
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Re : Rupture durant la période d'essai d'un mois

bonjour ! cateseyes01.02
je vous trouve bien agressive pour une maman ! alors pendant la periode d'essaie vous faites rupture ! c'est votre droit mais attention si cela est pour divergences d'opinions ! je m'esclaffe! car vous ne trouverez jamais de nounous si votre opinion diverge de celle de vos nounous ! les parents m'ont toujours expliquez que ce n'est pas possible d'etre toujours d'accord avec les uns et les autres ! mais ce n'est pas pour cela qu'il faille se faire la guerre!!! je vous souhaite de trouver une nounou qui se plie à vos exigences !! et nous sommes des professionnelles et si vous imposez à votre nounou des choses alors qu'elle ne veut pas, point de vue professionnel elle a raison ! vous etes employeur certes mais, c'est une professionnelle ne l'oubliez pas !!!  bon courage et bonne journée à vous !!!


C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON

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