Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

PAS28

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Help, inquiète et soucieuse

bonjour à toutes et à tous,
Je suis heureuse car du coup mon employeur m'a licencié avant que je lui face part de ma démission suite à nos divers divergences, c'était irréfutable malheureusement.

Voilà en quelques mots, j'ai donc reçu ma lettre de rupture de contrat de travail le 20 juin, fin de préavis le 4 juillet, sans même qu'elle ne m'ait avisé de ce licenciement. Bref.....

Par contre, comme nous avons un cahier de liaison, je lui ai fait part qu'une journée pour enfant malade serait prise pour ma fille qui doit aller à l'hôpital le 26 juillet chez un spécialiste, le 8 juin afin qu'elle puisse prendre ses dispositions car je ne peux emmener son fils avec moi. Gros problème, elle ne m'a toujours pas dit si tout était ok qui puis est, elle a arraché toutes les feuilles de correspondance le 19 juillet ou heureusement j'ai eu l'idée de scannériser quelques pages s'arrêtant au 12 juillet. Comme ça, elle ne pourra prétendre qu'il ne pouvait pas y avoir de délais de prévenance!!!!

Que faire si elle ne tient pas compte de ma demande, car faute de s'y opposer par écrit, j'ai peur qu'elle me l'emmène mardi 26 ?????
Elle en est tout a fait capable......
Merci pour votre réponse et bonne journée à toutes et à tous.

Méline

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Re : Help, inquiète et soucieuse

bonjour,

il y a un probleme car tu parles de 26 juillet

mais tu veux dire peut être juin

si c'est le cas tu l'as prévenue temps pis pour elle
tu n'as pu rien a perdre de toute facon

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termite39

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Re : Help, inquiète et soucieuse

dans ce cas toi tu as prévenue, donc si elle vien t'ouvre pas, point.
elle était au courant.

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UN fils de 3 ans et un loulou en garde de 4 mois.
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kathy38

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Re : Help, inquiète et soucieuse

bonjour, tu dis que ta fin de preavis se termine le 4 juillet, donc je ne vois pas ou ets le soucis d'avec ton rendez vous a l'hopital le 26 juillet... explique moi!

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tant qu'on dit amen a tous, nous sommes des super nounous, dès qu'on commence a l'ouvrir un peu, on est plus bonne a rien...

PAS28

Invité

Re : Help, inquiète et soucieuse

Oui, pardon la date est bien le 26 juin pour l'hôpital. Fin de pravis le 4 juillet au soir, d'ailleurs je lui ai fait part d'une Lettre recommandée avec AR car sur sa lettre, elle me disait me fournir tout les documents le 5 au soir, je lui ai rappeler l'article 18 de la cc comme quoi ceux-ci doivent m'être fournis le jour de la fin de la date de contrat, non mais, après tout ce qu'elle m'a fait voir, je ne vois pas pourquoi je l'a recevrai encore le 5 juillet pour les papiers...... Q'en pensez vous d'ailleurs ?

termite39

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Re : Help, inquiète et soucieuse

Pour les papiers c'est soit le dernier jour payé soit le dernier jour du préavis. attend confirmation mais je crois que c çà

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nounou1954

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Re : Help, inquiète et soucieuse

tu envoie un lettre en recommandé avec avis de réception ...comme cela tu sera couverte pour ton absence......

PAS28

Invité

Re : Help, inquiète et soucieuse

Merci nounou1954 pour tes recommandations, c'est ce que je vais faire comme ça oui, tu as raisons je serai couverte pour cette absense. Car, tout compte fait, je pensais à diverses choses :
1° J'ai eu déjà 3 jours pour enfants malade
    1 jour pour mon fils qui s'est fait un claquage au pied et que j'ai
    dû emmener à l'hôpital.
    2 jours pour ma cadette qui a attrapé la varicelle, la vraie guerre
    des boutons, que mon mèdecin m'a donné, car elle avait 39° de
    fièvre et devait rester tranquille, qui puis est j'avais d'autres loulou
    en garde (2).
Donc, peût elle que pour elle, j'ai pris la totalité des congés pour enfant malade sauf que j'ai 3 enfants en dessous de 16 ans donc ceci ramène à 5 jours dans l'année si elle n'a pas lu la CC. Elle compte peut être me le dire au dernier moment.

2° Au cas où, demain le 25 juin, je trouve un mot dans son cahier
    me précisant comme par hasard, le 26 ce n'est pas possible pour  x  raisons de faire garder son fils car elle en a la possibilité par les
    grand-parents, elle l'a déjà fait quand ça l'arrangeait, je ne serai   
    pas dans la "mouise", donc comme j'ai pris les devant le 8 juin en
    le lui signalant et sans refus à ce jour, je pourrai comme m'a
    suggéré termite39, ne pas ouvrir ma porte un point c'est tout.
    De plus, ma lettre recommandée me couvrira en cas de litige
    même si elle est envoyée après son mot, car elle arrive aux
    environs de 7h30 et la poste n'est malheureusement pas
    ouverte.....
C'est quand même dingue d'en arriver là. Et j'espère que tout se passera pour le mieux car ils sont tellement exigeants, que parfois ils dépassent les limites......
    elle ne pourra peut être pas se retourné contre moi.

alyenor

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Re : Help, inquiète et soucieuse

Tu as le droit à des journées enfant malade et en général ce sont des journées qui ne se prévoient pas à l'avance donc elles peuvent être prise à la dernière minute... tu lui rappelles la veille et tu t'arrange pour avoir un certicat du médecin indiquant que ta présence auprès de ton enfant est indispensable, ainsi tu ne pourras pas être taxé d'avandon de poste... l'employeur n'a pas le choix, la prise de jour enfant malade et un droit et n'est pas soumis comme la journée pour convenance perso à l'accord de l'employeur

PAS28

Invité

Re : Help, inquiète et soucieuse

Merci alyenor, je vous tiendrai au courant. Tout d'abord, la santé de ma puce, le reste passe après, surtout avec eux car mes autres employeurs ont été très compréhensifs et m'ont remercié de les avoir prévenu à l'avance pour prendre leurs dispositions.

Comme il va falloir que je vois comment ils vont réagir pour la remise des documents le jour de fin contrat comme je leur ai demandé par lettre recommandée et non pas après ça risque encore de ne pas être aussi simple que ça.
Je verrai bien car maintenant, je sais à qui j'ai à faire.
Merci à vous toutes et à bientôt.
Bon dimanche malgré ce temps démoralisant. VIVEMENT LE PLEIN SOLEIL......