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#1 26-06-2007 13:21:00
fin de contrat de l 'aide
Bonjour , je viens d'apprendre que mon contrat se termine bientot les parents déménagent, j 'ai quelques quesrtions merci de me renseigner.
1) début contrat 13 octobre, donc moins d'un an préavis est il bien de 15 jours?
2)y a t 'il des indemnités de rupture pour contrat moins d'un an et comment se calcule t'il si il y en a .
3)les congés , j 'ai commencé le 13 octobre , j 'ai droit a quoi , combien de jour.
4)Salaire de aout si j' ai le préavis de 15 jours avant de prendre mes vacances de trois semaines de aout comme prévu meme si j 'avais droit a moi légalement , est ce que j 'ai droit a ma mensu normalement sans les ie ou juste 3 semaines de salire car 3semaines de congés .
4)normalement je devais travailler 4eme selaine d'aout, est ce que je dois travailler cette semaine car elle était compté dans la mensu en sachant que je veux qu 'elle me licencie 15 jours avant mes vacances pour la période de préavis.
Merci de vos réponses je suis perdue , et je constate la dure réalité du métier meme si a chaque fois j 'encourageais les copines qui avaient des ruptures prématurées , de le vivre c'est dfficile car l 'annonce est faite ce matin en sachant qu 'ils cherchaient un logement depuis longtemps et ne m' en ont pas parlé.
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26-06-2007 13:21:00
#2 26-06-2007 13:36:50
Re : fin de contrat de l 'aide
bonjour,
1/ oui 15 jours
2/ non
3/c'est 2.5 jours par mois
et pour les mois non complet il faut faire une prorata
4/le preavis ne court pas pendant les vacances
5/tout depend quand s'arrete ton contrat en fait
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#3 26-06-2007 13:54:03
Re : fin de contrat de l 'aide
Ce n'est pas à toi de décider de la date à laquelle tu vas être licencié, si les parents ont besoin de toi la dernière semaine d'aout, ils s'arrangeront pour que le préavis se termine à ce moment là... (donc à cheval sur tes congés)
Pour les congés, tout dépend de ton contrat année complète ou incomplète, et si tu as déjà perçu quelque chose ou non...
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