Enfant malade pendant préavis

reinevictoria · 16-04-2012 09:23:39

Malheureusement c etait une année complète ! Je suis vraiment dégoutée

Fila · 16-04-2012 09:41:38

C'est une année complète et elle vous paire 10% de cp ? Pas normal.

Sinon, effectivement, je ne peux que vous encourager à vous informer sur vos droits, c'est important et ça permet d'éviter bien des litiges.

reinevictoria · 16-04-2012 10:41:43

oui elle me paye 10 pour cent des congés que je n ai pas pris

Fila · 16-04-2012 10:47:09

Les 10 % c'est le solde des congés acquis non pris alors, c'est bien ça ?
Avez vous comparé avec le maintien de salaire ? Comment étaient payés ces congés jusque là ?
Vous a t'elle toujours pyé 10% ? Comment était calculée votre mensu ?

reinevictoria · 16-04-2012 11:02:09

oui j ai compare les deux méthodes mais elle a fait le calcul que le ram lui a expliqué et qui evidemment ete en ma defaveur ! j avais pris une semaine pour noel et les congés ete compris dans le forfait en annee complete sur 52 semaines a 3.40 de l heure et 30 h par semaine

Fila · 16-04-2012 11:13:29

quand a commencé le contrt ? tes semaines de congés t'ont-elles été déduites quand tu les as prises ?
légalement, c'est le calcul le plus avantageuc pour le salarié qui doit s'appliquer

lulu54 · 16-04-2012 11:34:55

c'est important ,repondez

reinevictoria · 16-04-2012 11:37:38

le contrat a commencé le 2 novembre et la semaine de noel a ete deduite et le calcul le plus avantageux elle s'en fiche c sa methode la meilleure puisque c le ram qui lui a donné !

lulu54 · 16-04-2012 11:44:04

donc elle n'a pas le choix .. elle vous les doit !!!

reinevictoria · 16-04-2012 12:01:46

trop tard tout est fini j 'atend mon attestation assedic et basta !

Fila · 16-04-2012 12:11:45

tu peux contester le solde de tout compte dans les 6 mois, même si tu l'as déjà signé.

reinevictoria · 16-04-2012 13:41:21

oui mais j ai pris le certificat médical pour l'absence de l'enfant non elle me donne l'attestation assedic et basta je ne veux plus entendre parler d'eux ! de toute facon je demenage à la fin du mois donc c bon et pour les prochains parents le contrat sera en béton armé !!!!!

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