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#1 06-02-2013 10:31:23

emi291
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abs maladie

une péri que j'ai que les mercredis scolaires est malade aujourd'hui (avec certif). Donc salaire / 2 car seulement 2 mercredis dans le mois, c'est bien ca le calcul de la cour de cassation? 
De plus, le frère je ne l'ai pas mais payé, mais je compte pas pour le calcul des CP il me semble?
Merci!


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06-02-2013 10:31:23

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#2 06-02-2013 11:18:49

nathodisab
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Re : abs maladie

coucou
la cour de cassation prend en compte tous les mercredis du mois, qu'ils tombent ou non pendant une période normalement travaillée d'après ton contrat,
donc en février, il y a 4 mercredis
mensu /4 = somme à déduire pour un mercredi d'absence

pour ton autre question, je ne l'ai pas compris, désolée wink

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#3 06-02-2013 11:51:12

emi291
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Re : abs maladie

ah ok, merci ca me rassure pour ma paye alors !!

pour ma 2ème question ! 1 jour non travaillé mais payé ouvre t-il droit aux CP? il me semble que non, mais c'est pour être sur!


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#4 06-02-2013 11:57:51

nathodisab
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Re : abs maladie

emi291 a écrit :

ah ok, merci ca me rassure pour ma paye alors !!

pour ma 2ème question ! 1 jour non travaillé mais payé ouvre t-il droit aux CP? il me semble que non, mais c'est pour être sur!

c'est une absence non programmée, elle est considérée comme travaillée, et donc oui, la sem  ( car je suppose que c'est aussi un péri) compte comme travaillée pour l'acquisition de tes cp sur la période!
par contre, tu n'auras pas d'ie et ir

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06-02-2013 11:57:51

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#5 06-02-2013 11:59:49

emi291
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Re : abs maladie

ah ok, je croyais que non!! merici!!

par contre, quand je lis ca, j'ai l'impression qu'il faut prendre que les jours potentiellement travaillés, donc dans mon cas, seulement 2 et pas 4


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#6 06-02-2013 12:05:09

nathodisab
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Re : abs maladie

emi291 a écrit :

ah ok, je croyais que non!! merici!!

par contre, quand je lis ca, j'ai l'impression qu'il faut prendre que les jours potentiellement travaillés, donc dans mon cas, seulement 2 et pas 4

oui, potentiellement travaillés sans tenir compte des périodes de basse ou haute activité wink
donc si tu travailles le mercredi, tu comptes tous les mercredis du mois!

Dernière modification par nathodisab (06-02-2013 12:05:44)

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#7 06-02-2013 13:04:11

emi291
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Re : abs maladie

moi par "potentiellement travaillés", je comprends les jours où j'aurais dû travailler s'il l'enfant n'était pas malade, non?


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#8 06-02-2013 13:36:11

nathodisab
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Re : abs maladie

emi291 a écrit :

moi par "potentiellement travaillés", je comprends les jours où j'aurais dû travailler s'il l'enfant n'était pas malade, non?

non !
je suis sure de moi !
les j potentiels d'accueil sont les jours qui auraient été effectivement travaillés comme à ceux qui ne le sont pas en raison des périodes d'absence de l'enfant prévues au contrat.

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#9 06-02-2013 13:41:52

emi291
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Re : abs maladie

j'ai été voir sur casamape!! je suis ok avec toi!! Merci!


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#10 06-02-2013 14:26:10

emi291
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Re : abs maladie

et pour une maladie de l'enfant, ca compte pas par contre pour les CP?


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#11 06-02-2013 14:28:35

nathodisab
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Re : abs maladie

emi291 a écrit :

et pour une maladie de l'enfant, ca compte pas par contre pour les CP?

si il y a eu déduction sur salaire, non !

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#12 06-02-2013 14:32:04

emi291
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Re : abs maladie

ok merci, c'est bien ce qu'il me semblait!


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