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#1 26-07-2014 10:35:46
Calcul salaire juilleet +cp
Bonjour, j'ai besoin de vos conseils. J'ai débuté 1 contrat le 15/07/14 en année complète, Semaine 1 lundi et mardi de 7h00 à 17h00, Semaine 2 le jeudi de 7h00 à 17h00 taux horaire net 3,20e.
Avec les parents nous étions convenus du salaire net de 208e. Aujourd'hui la maman me tél. car elle me dit que les indemnités entretien sont compris dedans (pour moi c'est en +).
Et pourriez-vous m'indiquer également pour le mois d'Août quel salaire je vais avoir ? ainsi que le calcul pour les CP comme le contrat a débuté le 15 Juillet ! (c'est mon premier contrat en année complète et la maman me fait douter) et comme elle me pose la question. Je vous remercie pour votre patience.
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26-07-2014 10:35:46
#2 26-07-2014 11:01:15
Re : Calcul salaire juilleet +cp
Bonjour, j'ai besoin de vos conseils. J'ai débuté 1 contrat le 15/07/14 en année complète, Semaine 1 lundi et mardi de 7h00 à 17h00, Semaine 2 le jeudi de 7h00 à 17h00 taux horaire net 3,20e.
Avec les parents nous étions convenus du salaire net de 208e. Aujourd'hui la maman me tél. car elle me dit que les indemnités entretien sont compris dedans (pour moi c'est en +).
Et pourriez-vous m'indiquer également pour le mois d'Août quel salaire je vais avoir ? ainsi que le calcul pour les CP comme le contrat a débuté le 15 Juillet ! (c'est mon premier contrat en année complète et la maman me fait douter) et comme elle me pose la question. Je vous remercie pour votre patience.
ton salaire net de 208.00€ est bon.
mais il faut rajouter les ie uniquement quand l'enfant est là, les ir et les ik s'il y en a.
pour le mois du juillet fait le salaire avec le calcul de la cour de cassation.
pour le mois d'août du aura le même salaire moins les jours de cp car il seront acquis seulement au 31/05/15
donc ton salaire d'août dépend de la date de tes cp et pareil avec le calcul de la cour de cassation pour déduire les cp non acquis.
et vous calculerez en mai les cp acquis et leur montant
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#3 26-07-2014 11:21:55
Re : Calcul salaire juilleet +cp
Merci pour tes réponses donc pour le mois de juillet j'avais expliqué à la maman le calcul cour de cassation, c'est ok, le seul hic c'est ce qui concerne les IE de 3,00e Net ; pour Juillet il y a un total de 4 jours (donc 3,00eX4jrs= 12,00e) et la maman me dit que ce n'est pas en + que c'est déjà dans les 208euros!
Pour le mois d'août j'ai pris mes congés du 4 au 31/08/14 et je n'ai pas le bébé (donc pas de salaire?)
Et pour le salaire de Juillet est ce qu'il faut ajouter les CP au prorata puisque j'ai commencé le 15??
Je suis désolée avec toutes ces questions mais je suis vraiment perdue!
Dernière modification par tatanunu (26-07-2014 11:30:58)
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#4 26-07-2014 11:55:12
Re : Calcul salaire juilleet +cp
Merci pour tes réponses donc pour le mois de juillet j'avais expliqué à la maman le calcul cour de cassation, c'est ok, le seul hic c'est ce qui concerne les IE de 3,00e Net ; pour Juillet il y a un total de 4 jours (donc 3,00eX4jrs= 12,00e) et la maman me dit que ce n'est pas en + que c'est déjà dans les 208euros!
Pour le mois d'août j'ai pris mes congés du 4 au 31/08/14 et je n'ai pas le bébé (donc pas de salaire?)
Et pour le salaire de Juillet est ce qu'il faut ajouter les CP au prorata puisque j'ai commencé le 15??
Je suis désolée avec toutes ces questions mais je suis vraiment perdue!
non tous les cp de juillet 2014 à mai 2015 te seront payé en juin 2015
mais cela dépend : qu'est il noté au contrat pour le paiement des cp?
pour août je pense qu'il qu'il faut faire le calcul de la cour de cassation
et pour les ie c'est toi qui a raison !! 
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26-07-2014 11:55:12
#6 26-07-2014 12:26:50
Re : Calcul salaire juilleet +cp
donc au 31 mai 2015
tu compteras le nombre de cp acquis entre le début du contrat et le 31 mai 2015 et ils te seront payée exemple si tu as acquis en argent 120€ de cp tous les mois de juin 2015 à mai 2016 tu auras en plus de ton salaire net 10€
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#7 26-07-2014 12:28:41
Re : Calcul salaire juilleet +cp
par contre il est indispensable qu'elle te paie les ie et des maintenant il est noté quelque chose là dessus sur le contrat, d'ailleurs sur le contrat il doit être noté le salaire et plus loin les ie donc pourquoi, elle dit que c'est inclus !
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#9 26-07-2014 13:23:31
Re : Calcul salaire juilleet +cp
Merci pour ta patience ! Pour les IE je ne sais pas pourquoi elle dit ça. Elle va m'expliquer lundi soir!... Affaire à suivre.... Je te tiens au courant. Et encore merci.
ok j'attends te tes nouvelles lundi soir mais surtout ne lache pas les ie sont un dù que ça lui plaise ou pas
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#10 26-07-2014 14:47:13
Re : Calcul salaire juilleet +cp
Merci beaucoup. Sur le contrat pour les CP c'est par 12ème chaque mois.
coucou
si tu es en année complète comme tu l'écris dans ton 1er post ( donc mensualisation calculée sur 52 semaines ) , tes cp ne peuvent pas t'être payés par 1/12 chaque mois
les 1/12 , ce n'est que pour les années incomplètes à partir de juin qui suit le début du contrat
En année complète , les cp se déduisent du salaire lors de leur prise , tant qu'ils ne sont pas acquis , donc durant toute la 1ere année
ensuite ils se substituent à la mensualisation
et pour les ie
elles ne se mensualisent pas , onc ne sont pas comprises dans le salaire mensualisé
elles se rajoutent en fin de mois , par jour réel d'accueil
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#11 27-07-2014 18:04:09
Re : Calcul salaire juilleet +cp
Merci, oui je suis en année complète pour ce contrat (j'ai confondu avec l'autre contrat année incomplète !) donc pas par 12ème. Mais du coup pour le mois d'aout je suis en congés du 9 au 31) donc je n'aurais pas de salaire car pas assez de CP acquis ?
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#12 27-07-2014 19:06:57
Re : Calcul salaire juilleet +cp
vous devez oter de la mensu les 3 sem de cp non acquis selon le calcul de la cour de cassation ...
(du 11 au 30 = pose des cp en j ouvrables )
comment sera payé juillet ? mensu selon le CCC ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#13 28-07-2014 07:57:49
Re : Calcul salaire juilleet +cp
merci, pour juillet le calcul est fait selon la Cour de Cassation. Par contre je dois avoir une discussion ce soir avec la maman car elle s'obstine à dire que les IE ne sont pas en + du salaire.
Donc je voudrais savoir comme j'ai débuté le contrat le 15 juillet (semaine 1 lundi et mardi, semaine 2 le jeudi), est ce que je peux rompre le contrat ? Y a t-il 1 préavis, (car il y a encore la journée de demain et après c'est les vacances). Je n'aime pas ce genre de situation et pour moi c'est une première !
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#14 28-07-2014 08:04:15
Re : Calcul salaire juilleet +cp
bonjour
elle n'a qu'a aller sur pajemploi
La rémunération de base de votre assistante maternelle agréée comprend un salaire horaire minimum auquel s’ajoute obligatoirement une indemnité d’entretien. Dans le cadre du CMG de la Paje, votre Caf/MSA prend en charge une partie de la rémunération de votre salariée. Ce montant vous est versé directement. Toutefois, un minimum de 15% de la rémunération restera à votre charge.
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#15 28-07-2014 08:05:17
Re : Calcul salaire juilleet +cp
tu as une période d'essai de notee au contrat ?
qui arrête ?
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#16 28-07-2014 08:05:41
Re : Calcul salaire juilleet +cp
le délai de prévenance est de 8 jours il me semble
tu as raison d'arrêter car malheureusement ça partira un jour ou l'autre en conflit et autant qu'il soit réglé le plus vite possible j'espère que tu trouveras vitre à le remplacer
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#17 28-07-2014 08:53:42
Re : Calcul salaire juilleet +cp
J'ai une période d'essai de 2 mois et je pense que si le contrat est rompu par moi pendant la période d'essai je dois respecter un délai de prévenance de 48 heures. Je vais bien voir ce soir et je vous tiens au courant. Et encore merci pour votre soutien à toutes
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#18 01-08-2014 18:23:50
Re : Calcul salaire juilleet +cp
Bonsoir, la dernière petite vient de partir, ouf, c'est les vacances!
Pour ce qui est de l'autre petit la maman n'a pas discutée les 4 jours d'IE, je pense qu'elle avait dû se renseigner, elle m'a juste dit qu'elle s'était mal expliquée ! je préfère cela car je n'aime pas ce genre de situation. Par contre heureusement que je lui ai demandé si elle avait fait la déclaration auprès de Paje Emploi, car elle avait totalement oublié.Encore merci et bonnes vacances ou bon courage
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